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„Generell gilt hier die Denkweise: Wir unterstützen, was auch immer du anstrebst.“

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Veröffentlicht am: 30.08.2021


Was schätzt Kerttu an zeb als Arbeitgeber und welche persönlichen Erfahrungen konnte sie bisher als Senior Managerin bei zeb sammeln? In 5 kurzen Fragen gibt Kerttu uns einen Einblick in ihren Job bei zeb und wertvolle Tipps, welche Eigenschaften ein Consultant mitbringen sollte.

Was ist dir als Consultant und als Frau bei zeb besonders wichtig?

Jeder weiß, dass die Geschlechtervielfalt im Bankensektor und in den entsprechenden Beratungsunternehmen noch nicht so ist, wie sie sein sollte. Bei der Präsentation von Projektergebnissen beim Kunden bin ich sehr oft die einzige Frau im Besprechungsraum. Das sollte nicht so sein. Die Forschung hat nachgewiesen, dass gemischte Teams besser abschneiden. Deshalb setzen wir bei zeb in Projekten auf geschlechtergemischte Teams und die Förderung weiblicher Talente, um die besten Kandidat:innen zu gewinnen und sie bei ihrer weiteren Entwicklung zu unterstützen. 

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dir zeb?

Als ich nach meinem Masterabschluss zu zeb kam, wurde mir direkt an meinem ersten Tag angeboten, zu promovieren. Zu diesem Zeitpunkt brauchte ich eine kleine Pause vom Studium, also lehnte ich das Angebot höflich ab, aber die Option ist immer noch da, falls ich später weiter studieren möchte. 
Außerdem liebe ich Sprachen und werde mit Deutschunterricht unterstützt. Generell gilt hier die Denkweise: Wir unterstützen, was auch immer du anstrebst. Einige Teilnehmende unseres Analyst:innen-Programms werden während ihres gesamten Masterstudiums unterstützt. Die Verbindung von Ausbildung und lebenslangem Lernen mit praktischen Erfahrungen liegt in der DNA von zeb. 

Was ist das Aufregendste an deinem Job?

Mir gefällt die Vielfalt meiner Arbeit – die Projekte sind von Thema zu Thema unterschiedlich, und mehrere meiner Kunden sind in verschiedenen Ländern ansässig, was die Arbeit sehr spannend macht! 

Tipps für zukünftige Berater:innen. Welche Eigenschaften sind für den Einstieg als Berater:in bei zeb wichtig?

Denke schnell und analytisch, sei organisiert und arbeite als Teil eines Teams.

In drei Worten: Was rätst du deinem 16-jährigen Ich? 

Glaub an dich! 😉

Kerttus Erfahrungsbericht und ihre Karriere als Beraterin bei zeb hat dich neugierig gemacht? Weitere Informationen zu unserer FemaleExcellence-Initiative findest du hier

Noch Fragen? 

Du hast noch Fragen zum Einstieg als Berater:in? Dann kontaktiere gern unser Talent Attraction-Team. Die passenden Ansprechpartner:innen findest du hier.