IT Consultant Strategie, Transformation und Digitalisierung - Financial Services (w|m|d)
Deine Aufgaben
- Als Teil eines begeisterten Teams mit tiefer Branchenexpertise treibst du den digitalen Wandel in herausfordernden Transformations- und Umsetzungsprojekten bei Banken, Versicherungen und FinTechs voran.
- Du lernst, bestehende Wertschöpfungsketten und IT-Landschaften zu analysieren und Zielbilder zu gestalten – immer an der Schnittstelle zwischen den fachlichen Anforderungen und Technologien.
- Bei der Umsetzung von Technologieinnovationen wie RPA, Cloud oder KI übernimmst du Konzeptions- und Steuerungsaufgaben.
- Die Veränderung bei unseren Kunden begleitest du mit einem Team vor Ort oder virtuell und gibst dort Orientierung als MacherIn, DenkerIn und ExpertIn – vor allem aber als TeamplayerIn!
- Mit jedem neuen Projekt gestaltest du deine persönliche Weiterentwicklung individuell – immer mit der Unterstützung von erfahrenen Projektmitgliedern und Mentoren/Mentorinnen.
Deine Skills
- Erfolgreicher Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbaren Studiengängen.
- Erste praktische Erfahrungen in der Beratung oder im Finanzsektor sind ein Plus, aber kein Muss.
- Du hast etwas ganz anderes studiert oder noch keine praktischen Erfahrungen sammeln können? Überzeuge uns mit
- deinem Interesse an Technologie- und Digitalisierungstrends und/oder aktuellen Herausforderungen und ihren Auswirkungen für Financial Services
- deiner Bereitschaft und Neugier, auch in noch unbekannte IT-Fragestellungen tief einzutauchen.
- Wenn du es nicht schon mitbringst, lernst du es bei uns: Analytisches Denken, Strukturierungsfähigkeit und die Vermittlung komplexer Zusammenhänge – last but not least: Eine Passion für Financial Services.
- Wir sind in der DACH-Region unterwegs und wachsen stetig, auch international: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
#itjobs bei zeb: Finde heraus, was es bedeutet als IT Consultant bei uns einzusteigen!
#FemaleExcellence: Die IT ist weiterhin ein männerdominiertes Feld – dies wollen wir ändern! Lerne unsere IT-Beraterinnen Carolin und Quynh kennen und erfahre, was sie an ihrem Job schätzen. Bewirb dich jetzt und sei Vorbild für zukünftige IT-Spezialistinnen!
Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.
zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie- und Managementberatungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
Deine Benefits
Entdecke hier eine Auswahl an beliebten Benefits, die dich auf dieser Position bei uns erwarten.
Was macht zeb besonders?
Die Arbeitskultur bei zeb ist eine einzigartige Mischung aus unternehmerischer Professionalität und Expertise, gepaart mit Unternehmergeist, Agilität und Zusammenarbeit.
Die Arbeitskultur bei zeb ist eine einzigartige Mischung aus unternehmerischer Professionalität und Expertise, gepaart mit Unternehmergeist, Agilität und Zusammenarbeit.
Was macht zeb besonders?
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird von Beginn an als vollwertiges Teammitglied betrachtet und kann einen spürbaren Beitrag leisten.
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird von Beginn an als vollwertiges Teammitglied betrachtet und kann einen spürbaren Beitrag leisten.
Wie würdest du die Atmosphäre bei zeb beschreiben?
Entspannt, familiär, offen und freundschaftlich.
Entspannt, familiär, offen und freundschaftlich.
Was ist das Spannendste an deinem Job?
Ganz klar: die täglichen Herausforderungen! Als Beraterin beschäftigt man sich jeden Tag mit unterschiedlichsten Themen, bei denen es auf die Details ankommt, doch bei zeb wird mir großes Vertrauen für die eigenständige Entwicklung von Lösungen entgegengebracht.
Ganz klar: die täglichen Herausforderungen! Als Beraterin beschäftigt man sich jeden Tag mit unterschiedlichsten Themen, bei denen es auf die Details ankommt, doch bei zeb wird mir großes Vertrauen für die eigenständige Entwicklung von Lösungen entgegengebracht.
Warum hast du dich für einen Direkteinstieg als Analystin bei zeb entschieden?
Mein Bachelor war sehr theoretisch angelegt, und ich habe mir immer mehr Praxisbezug und Berufsorientierung gewünscht. Nach meiner letzten Prüfung war sofort klar: Erst mal arbeiten, dann weiterstudieren. Das Analyst-Programm bietet die ideale Brücke zwischen Bachelor und Master sowie Bildung und Beruf.
Mein Bachelor war sehr theoretisch angelegt, und ich habe mir immer mehr Praxisbezug und Berufsorientierung gewünscht. Nach meiner letzten Prüfung war sofort klar: Erst mal arbeiten, dann weiterstudieren. Das Analyst-Programm bietet die ideale Brücke zwischen Bachelor und Master sowie Bildung und Beruf.
Haben sich deine Erwartungen an das Bachelor- Welcome- Programm bei zeb erfüllt?
Meine Erwartungen haben sich komplett erfüllt. Ich konnte während meiner Zeit als Analystin wertvolle Eindrücke zum Beratungsalltag gewinnen und Kenntnisse aus der Bankenbranche sammeln. Ich wurde von Anfang an als Kollegin geschätzt und durfte schnell Verantwortung übernehmen. Diese Erfahrungen helfen mir jetzt während des Masterstudiums enorm weiter.
Meine Erwartungen haben sich komplett erfüllt. Ich konnte während meiner Zeit als Analystin wertvolle Eindrücke zum Beratungsalltag gewinnen und Kenntnisse aus der Bankenbranche sammeln. Ich wurde von Anfang an als Kollegin geschätzt und durfte schnell Verantwortung übernehmen. Diese Erfahrungen helfen mir jetzt während des Masterstudiums enorm weiter.
Wie sah dein Bewerbungsprozess aus?
In zwei unterschiedlichen Blöcken meines Bewerbungsgesprächs habe ich zuerst zwei Kolleginnen aus dem Recruiting und anschließend zwei Kolleginnen aus meinem Team kennenlernen dürfen. Beide Gespräche verliefen zu jedem Zeitpunkt extrem fair: anspruchsvoll, aber fair. Es ging nicht darum, mich zu verunsichern, sondern auf ehrliche Weise herauszufinden, ob ein Miteinander passt – für zeb, aber auch für mich!
In zwei unterschiedlichen Blöcken meines Bewerbungsgesprächs habe ich zuerst zwei Kolleginnen aus dem Recruiting und anschließend zwei Kolleginnen aus meinem Team kennenlernen dürfen. Beide Gespräche verliefen zu jedem Zeitpunkt extrem fair: anspruchsvoll, aber fair. Es ging nicht darum, mich zu verunsichern, sondern auf ehrliche Weise herauszufinden, ob ein Miteinander passt – für zeb, aber auch für mich!
Was macht zeb besonders?
Ich habe jeden Tag die Möglichkeit, von den besten Experten zu lernen und die neuesten Erkenntnisse mitzunehmen.
Ich habe jeden Tag die Möglichkeit, von den besten Experten zu lernen und die neuesten Erkenntnisse mitzunehmen.
Was schätzt du besonders an deiner Arbeit bei zeb?
Argumente zählen – und nicht wo du herkommst, auf welcher Position du bist oder welchen Hintergrund du hast!
Argumente zählen – und nicht wo du herkommst, auf welcher Position du bist oder welchen Hintergrund du hast!
Wie würdest du die Atmosphäre bei zeb beschreiben?
Ich fühle mich bei zeb sehr wohl.
Die Arbeitsatmosphäre ist ein guter Mix aus professionellem Arbeiten für die Kunden und offener, freundlicher Kommunikation im zeb-Team. Es wird im Rahmen der Bewerbung viel Wert auf den „Personal Fit“ gelegt – und das merkt man!
Ich fühle mich bei zeb sehr wohl.
Die Arbeitsatmosphäre ist ein guter Mix aus professionellem Arbeiten für die Kunden und offener, freundlicher Kommunikation im zeb-Team. Es wird im Rahmen der Bewerbung viel Wert auf den „Personal Fit“ gelegt – und das merkt man!
Was macht zeb besonders?
Zwei Aspekte, die zeb für mich einzigartig machen: Das Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“, welches zeb kurzgefasst im Kern beschreibt, sowie das hohe Maß an Freiheit.
Zwei Aspekte, die zeb für mich einzigartig machen: Das Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“, welches zeb kurzgefasst im Kern beschreibt, sowie das hohe Maß an Freiheit.
Wie sah deine typische Woche bei zeb aus?
Meine Woche war eine prototypische „Beraterwoche“: sonntagabends Koffer packen, montagmorgens mit dem Zug zum Kunden reisen und dort bis Donnerstag vor Ort arbeiten. Donnerstagabends dann die Rückreise nach Hause und freitags war Office-Tag.
Meine Woche war eine prototypische „Beraterwoche“: sonntagabends Koffer packen, montagmorgens mit dem Zug zum Kunden reisen und dort bis Donnerstag vor Ort arbeiten. Donnerstagabends dann die Rückreise nach Hause und freitags war Office-Tag.
Was schätzt du an deiner Position bei zeb am meisten?
Mir macht die Arbeit im zeb-Team, ob auf Projekten oder auch bei der Themenentwicklung Spaß. Ich schätze vor allem die netten Kollegen, herausfordernden Aufgabenstellungen und tollen Events.
Mir macht die Arbeit im zeb-Team, ob auf Projekten oder auch bei der Themenentwicklung Spaß. Ich schätze vor allem die netten Kollegen, herausfordernden Aufgabenstellungen und tollen Events.
Tips from the Recruiting team
FAQ Stellenanzeigen Bewerbungsprozess DE
Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann schau mal hier vorbei.
FAQ Stellenanzeigen Tipps Bewerbung
Hier findest du Tipps aus erster Hand für deine Bewerbung bei zeb.
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