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Recruiting und Employer Brand Manager (w/m/d)


Deine Aufgaben
- Sei Teil eines agilen und innovativen Teams von Recruitingexpertinnen und -experten.
- Du entwickelst unsere (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten weiter und übernimmst sowohl die Organisation als auch die Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren.
- Du unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung des Hochschulmarketings in Österreich und identifizierst passende Kooperationspartner für zeb.
- Du arbeitest bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen im Bereich Onlinemarketing sowie Social Media mit.
- Mit kreativen Ideen bringst du dich bei der Weiterentwicklung unserer Employer Brand ein.
Deine Skills
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Wir sind auch für Quereinsteiger/-innen offen.
- Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing sowie Employer Branding mit und deine Affinität für die Themen Social Media und Onlinemarketing zeichnet dich aus.
- Mit deinem Kommunikationstalent macht es dir Spaß, regelmäßig Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen kennenzulernen und diese von zeb zu begeistern.
- Für die Teilnahme an Veranstaltungen bringst du Reisebereitschaft mit.
- Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.
Good to know:
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis an.
Unser Unternehmen unterliegt dem „Rahmenkollektivvertrag für Information und Consulting, Angestellte". Für diese Position zahlen wir ein Jahresbruttoeinkommen von min. EUR 38000,-. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine Überbezahlung.


Testimonials
Was gefällt dir an deiner Tätigkeit am besten?
An meiner Tätigkeit in der ORG/IT gefällt mir am besten, dass die Arbeit sehr facettenreich ist und jedes Projekt eigene Herausforderungen mit sich bringt. Dadurch kann ich viele Eindrücke sammeln und habe einen abwechslungsreichen Alltag.
Welche Tätigkeiten übernimmst du im Bereich der Corporate Functions?
Als Grafikdesignerin im Team Design bin ich für unterschiedliche Aufgabengebiete zuständig wie die Erstellung von Animationen und Social-Media-Beiträgen, das Layouten und die Druckkoordination für Studien oder die Planung und Organisation von Fotoshootings. Jeder Tag ist ein wenig anders und bringt oft neue Herausforderungen mit sich, die kreative Lösungen erfordern.
Was gefällt dir besonders gut an deiner Tätigkeit bei zeb?
Als Germanistin komme ich ursprünglich nicht aus dem Bereich der Betriebswirtschaft. Ich konnte mich mit toller Unterstützung meiner Kolleginnen und Kollegen aber schnell in dieses Gebiet einarbeiten und kann bei zeb nun genau das tun, was ich mag: mit Texten arbeiten.
Was war die spannendste Aufgabe in deinem Praktikum?
Meine spannendste Aufgabe während des Praktikums bei der zeb war auf jeden Fall die Chance direkt mit auf eine Veranstaltung zu fahren und dort zeb zu vertreten. Ich habe dadurch zwei wirklich spannende Tage mit super Kolleginnen und Kollegen verbracht und konnte dabei auch noch beim Networking für mich persönlich viel mitnehmen.
Was gefällt dir besonders gut an deiner Tätigkeit als Cloud Operations Engineer?
Die Arbeit im SaaS-Team ist unglaublich abwechslungsreich! Neben technischen Aufgaben und der Optimierung der AWS-Cloud stehen Themen wie die Gestaltung von Prozessen und der Ausbau unserer ITOps auf der Agenda, aber auch die Notwendigkeit der Aneignung von neuem Wissen und der Auseinandersetzung mit modernsten Techniken. Die Systemüberwachung und Problemanalyse sind „hands-on“ und geben die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen, um damit den Betrieb nachhaltig und professionell zu automatisieren. Dabei nutze ich moderne DevOps-Tools und bin Inputgeber für die Weiterentwicklung der Infrastruktur.
Du bist im Bereich Embedded Research tätig. Was bedeutet das genau?
Auf der einen Seite begleiten wir wie klassische Beraterinnen und Berater Kundenakquisen und -projekte, auf der anderen Seite sind wir im zeb verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung diverser Marktmodelle und Studien.
Was hat dich am meisten bei zeb überrascht?
Die Programmiersprache Scala, die wir in unserem Projekt nutzen, denn die kannte ich vorher noch nicht. Scala basiert stark auf kategorientheoretischen Strukturen, was mich als ausgebildeten theoretischen Mathematiker besonders anspricht.
Was gefällt dir besonders gut an deiner Tätigkeit als Softwareentwickler?
Besonders gut gefallen mir die eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Vielfalt an anspruchsvollen technischen und bankfachlichen Aufgaben. Außerdem mag ich das wertschätzende und kollegiale Umfeld.
Was macht zeb besonders?
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird von Beginn an als vollwertiges Teammitglied betrachtet und kann einen spürbaren Beitrag leisten.
Was war bisher deine spannendste Aufgabe oder dein spannendstes Projekt und warum?
Mein aktuelles Projekt. In diesem konzipieren wir aktuell eine Anwendung, welche die Nachhaltigkeit von gewerblichen Kreditnehmern in den drei Dimensionen Environmental, Social, Governance (ESG) bewertet.
Es macht Spaß, sich mit dem Thema Nachhaltigkeit zu befassen, das zunehmend an Bedeutung gewinnt, genauso wie die Zusammenarbeit mit den internen und auch externen Kolleginnen und Kollegen sowie dem Kunden.
Es macht Spaß, sich mit dem Thema Nachhaltigkeit zu befassen, das zunehmend an Bedeutung gewinnt, genauso wie die Zusammenarbeit mit den internen und auch externen Kolleginnen und Kollegen sowie dem Kunden.
Warum hast du dich für einen Direkteinstieg als Analystin bei zeb entschieden?
Mein Bachelor war sehr theoretisch angelegt, und ich habe mir immer mehr Praxisbezug und Berufsorientierung gewünscht. Nach meiner letzten Prüfung war sofort klar: Erst mal arbeiten, dann weiterstudieren. Das Analyst-Programm bietet die ideale Brücke zwischen Bachelor und Master sowie Bildung und Beruf.
Haben sich deine Erwartungen an das Bachelor- Welcome- Programm bei zeb erfüllt?
Meine Erwartungen haben sich komplett erfüllt. Ich konnte während meiner Zeit als Analystin wertvolle Eindrücke zum Beratungsalltag gewinnen und Kenntnisse aus der Bankenbranche sammeln. Ich wurde von Anfang an als Kollegin geschätzt und durfte schnell Verantwortung übernehmen. Diese Erfahrungen helfen mir jetzt während des Masterstudiums enorm weiter.
Wie würdest du die Atmosphäre bei zeb beschreiben?
Ich fühle mich bei zeb sehr wohl. Die Arbeitsatmosphäre ist ein guter Mix aus professionellem Arbeiten für die Kunden und offener, freundlicher Kommunikation im zeb-Team. Es wird im Rahmen der Bewerbung viel Wert auf den „Personal Fit“ gelegt – und das merkt man!
Wie würdest du die Atmosphäre bei zeb beschreiben?
Entspannt, familiär, offen und freundschaftlich.
Was schätzt du an der Zusammenarbeit mit zeb am meisten?
Bei zeb habe ich nicht nur den Umgang mit vielen neuen Technologien gelernt, sondern auch die Möglichkeit bekommen, auf Feldern, bei denen ich mich schon sicher fühlte, weiterzuwachsen. Das Team verfügt über ein extrem starkes Know-how, und dank der unkomplizierten Kommunikationskanäle können auch alle Kolleginnen und Kollegen davon profitieren.
Was gefällt dir besonders gut an der Arbeit bei zeb?
Dass ich weitestgehend selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und mir meine Zeit selbst einteilen kann. Insgesamt bietet mir zeb als Arbeitgeber sehr viele Freiheiten.
Warum hast du dich entschieden, nach deinem Praktikum weiterhin als Werkstudentin für zeb zu arbeiten?
Das tolle und professionelle Team, aber auch die vielen Freiheiten im Hinblick auf die Arbeitszeit und die Aufgabenerfüllung haben mir sehr gefallen. Als Werkstudentin bleiben zu dürfen, hieß für mich, noch tiefere Einblicke in den Arbeitsalltag des Talent-Attraction-Teams zu erhalten.
Was gefällt dir besonders gut an deiner Tätigkeit als Azubine?
Mir gefällt insbesondere, dass die Ausbildung sehr abwechslungsreich gestaltet ist. Azubis durchlaufen unterschiedlichste interne Abteilungen wie Recruiting, Finance, Research, Design & Languages sowie verschiedene Sekretariate. Dort machen mir die administrativen Aufgaben besonders viel Spaß.
Was ist das Besondere an zeb?
Für mich ist der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen besonders, vor allem die Duz-Kultur, und, dass alle voneinander lernen können – unabhängig von der Position. Auf unternehmensweiten Events wie der zeb.Uni oder der Weihnachtsfeier lernt man immer andere Kolleginnen und Kollegen der europäischen Standorte kennen, mit denen man als Azubi sonst eher selten in Kontakt steht.
Was hast du bereits für dich mitnehmen können/bei zeb gelernt?
Während meiner Ausbildung bei zeb wurde für mich klar, dass die Berufsposition egal ist – es gilt immer: „Argument schlägt Hierarchie.“
Wie waren deine ersten Wochen bei zeb und was waren deine ersten Eindrücke?
Bei zeb konnte ich mir sehr schnell ein eigenes Netzwerk aufbauen – dazu haben meine Kolleginnen und Kollegen, aber auch verschiedene Onboarding-Events beigetragen. So habe ich mich von Anfang an sehr wohlgefühlt und hatte bereits nach wenigen Wochen den Eindruck, schon viel länger Teil des Teams zu sein.
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