Corona-Update: Interviews und Events erfolgen weiterhin digital

Infolge der aktuellen Coronakrise haben wir unsere Recruiting-Prozesse und Karriere-Events komplett auf digitale Formate umgestellt und bleiben so ohne unnötige Risiken mit euch im Austausch. Findet passende Jobs oder ein spannendes Event und bewerbt euch weiterhin online. Wir wünschen allen gute Gesundheit und Zuversicht!

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HR Specialist / Personalreferent Compensation & Benefits - remote möglich (w|m|d)

zeb
Vollzeit
Unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unterstütze unser HR-Team im Bereich Compensation & Benefis, arbeite an spannenden Trendthemen und wirke bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Gehalts- und Bonusprozesses mit.

Aufgaben

  • Du betreust unsere Projekte im Bereich Compensation & Benefits.
  • Du begleitest unseren jährlichen Gehalts- und Bonusprozess mit deiner fachlichen Expertise.
  • Du beobachtest Trends, erstellst Gehaltsbenchmarks und leitest daraus Optimierungspotenziale und Handlungsempfehlungen für unser Management ab.
  • Du bist kompetente Ansprechperson für das Management und unsere Führungskräfte bei vergütungsrelevanten Fragestellungen.
  • Auch die Erstellung von Reports zählt zu deinen Aufgaben. 
  • Du arbeitest in einem Team mit modernem Mindset und lässt dich davon täglich inspirieren.

Skills

  • Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst idealerweise mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Compensation & Benefits mit.
  • Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kennst dich mit Vergütungsmodellen und Mitarbeiter-Benefits aus.
  • Du hast Lust auf einen guten Mix aus selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamwork.
  • Du bist fit in MS Excel, Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors sind ein Plus. 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Die Tätigkeit kann auch in Teilzeit (ab 28 h/Woche) ausgeführt werden.

Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu. 

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie- und Managementberatungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.

Deine Benefits

Entdecke hier eine Auswahl an beliebten Benefits, die dich auf dieser Position bei uns erwarten.  

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Development
Training

Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Konfliktsituationen, Work-Life-Balance und Führung. 

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Office Perks
Dresscode casual

Im Office kannst du dich ganz entspannt kleiden. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht.

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Networks
Events

Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“.

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Office Perks
zeb.wellfit

Für mehr Achtsamkeit und Bewegung im (Büro‑)Alltag steht dir standortabhängig ein wechselndes Angebot an unterschiedlichen Gesundheitsprogrammen zur Verfügung (z. B. Yoga-Kurse, Staffellauf).

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Office Perks
Obst & Getränke

Fülle deinen Vitamin, Koffein- oder Wasserspeicher auf mit unserem Angebot an Obst, Kaffee, Tee und vielen weiteren Getränken.

 zeb benefit zeb.life
Work-Life-Choice
zeb.life

Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.

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Was gefällt dir besonders gut an der Arbeit bei zeb?
Dass ich weitestgehend selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und mir meine Zeit selbst einteilen kann. Insgesamt bietet mir zeb als Arbeitgeber sehr viele Freiheiten.

Raphael
Accounting | Manager
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Was gefällt dir besonders gut an deiner Tätigkeit bei zeb? 
Als Germanistin komme ich ursprünglich nicht aus dem Bereich der Betriebswirtschaft. Ich konnte mich mit toller Unterstützung meiner Kolleginnen und Kollegen aber schnell in dieses Gebiet einarbeiten und kann bei zeb nun genau das tun, was ich mag: mit Texten arbeiten.

Eugenia
Language Services | Senior Professional
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Was schätzt du besonders an deiner Arbeit bei zeb?
Argumente zählen – und nicht wo du herkommst, auf welcher Position du bist oder welchen Hintergrund du hast!

Marion
Consulting | Senior Managerin
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Was macht zeb besonders?
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird von Beginn an als vollwertiges Teammitglied betrachtet und kann einen spürbaren Beitrag leisten.

Michal
Consulting | Consultant
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Was macht zeb besonders?
Die Arbeitskultur bei zeb ist eine einzigartige Mischung aus unternehmerischer Professionalität und Expertise, gepaart mit Unternehmergeist, Agilität und Zusammenarbeit.

Adam
Consulting | Senior Consultant
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Wie würdest du die Atmosphäre bei zeb beschreiben?
Ich fühle mich bei zeb sehr wohl.
Die Arbeitsatmosphäre ist ein guter Mix aus professionellem Arbeiten für die Kunden und offener, freundlicher Kommunikation im zeb-Team. Es wird im Rahmen der Bewerbung viel Wert auf den „Personal Fit“ gelegt – und das merkt man!

Alexander
Consulting | Consultant
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Was macht zeb besonders?
Zwei Aspekte, die zeb für mich einzigartig machen: Das Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“, welches zeb kurzgefasst im Kern beschreibt, sowie das hohe Maß an Freiheit.

Sebastian
Consulting | Senior Manager
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Was schätzt du an deiner Position bei zeb am meisten?
Mir macht die Arbeit im zeb-Team, ob auf Projekten oder auch bei der Themenentwicklung Spaß. Ich schätze vor allem die netten Kollegen, herausfordernden Aufgabenstellungen und tollen Events.

Antje
Consulting | Managerin
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Wie sah dein Bewerbungsprozess aus?
In zwei unterschiedlichen Blöcken meines Bewerbungsgesprächs habe ich zuerst zwei Kolleginnen aus dem Recruiting und anschließend zwei Kolleginnen aus meinem Team kennenlernen dürfen. Beide Gespräche verliefen zu jedem Zeitpunkt extrem fair: anspruchsvoll, aber fair. Es ging nicht darum, mich zu verunsichern, sondern auf ehrliche Weise herauszufinden, ob ein Miteinander passt – für zeb, aber auch für mich!

Sarah
Marketing & Communications | Senior Professional
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Was war die spannendste Aufgabe in deinem Praktikum?
Meine spannendste Aufgabe während des Praktikums bei der zeb war auf jeden Fall die Chance direkt mit auf eine Veranstaltung zu fahren und dort zeb zu vertreten. Ich habe dadurch zwei wirklich spannende Tage mit super Kolleginnen und Kollegen verbracht und konnte dabei auch noch beim Networking für mich persönlich viel mitnehmen.

Mariela
Corporate Functions | Ehemalige Praktikantin
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Was gefällt dir besonders gut an der Arbeit bei zeb?
Durch den ständigen Kontakt mit neuen Menschen ist kein Tag wie der andere,
und man steht immer wieder vor neuen Herausforderungen, die einen motivieren.

Mara
Corporate Functions | Ehemalige Auszubildende

Arbeitgeberbewertungen

Glassdoor

Finde bei glassdoor eine Vielzahl von Bewertungen sowie Antworten zu Vorstellungsgesprächen bei zeb.

kununu

Kununu

kununu gibt dir mit zahlreichen Bewertungen einen guten Überblick über zeb als Arbeitgeber.