IT-Administrator Cloud / SaaS / Datenbanken (w|m|d)

zeb
Vollzeit
Unbefristet
Eine Mitarbeiterin bei zeb hat die Arme verschränkt und lächelt.
Eine Mitarbeitern von zeb hat die Arme verschränkt und lächelt.

Deine Aufgaben: 

  • Du bist verantwortlich für die Einrichtung neuer und die Weiterentwicklung bestehender SaaS-Dienste in unserer vollständig cloudbasierten IT-Architektur, dabei: 
    • nimmst du die Anforderungen unserer internen Kundschaft auf und
    • unterstützt sie von der Auswahl und Implementierung einer Lösung bis hin zum späteren Betrieb. 
  • Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für diese IT-Services in Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, Providern und unserem Service Desk. 
  • Du integrierst SaaS-Dienste in unsere Identity-Management-, Support- und Administrationsprozesse. 
  • Du unterstützt bei der Anbindung unserer Middleware DataHub und wirkst bei der Anpassung von Datenschnittstellen und Automatisierungsmöglichkeiten mit. 

Deine Skills: 

  • Du hast deine Ausbildung oder dein Bachelorstudium im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen. 
  • Du hast erste Erfahrungen in cloudbasierten oder hybriden IT-Landschaften als Systemadministrator:in gesammelt und bringst Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: 
    • Systemintegration, SSO (SAML, SCIM), Absicherung von Schnittstellen und Zugängen, 
    • Programmier- und Skriptsprachen sowie Datenbanken (SQL, REST-API) wie SQL Server oder PowerShell, 
    • Prozesse und Lebenszyklen von (SaaS-)Systemen, z. B. auf Basis von ITIL, 
    • Berechtigungsmanagement und Konfiguration von Systemen und Prozessen in Abstimmung mit Providern und Nutzer:innen, 
    • Requirements Management oder Demand Management.  
  • Idealerweise hast du bereits mit agilen Methoden gearbeitet, Kenntnisse in Microsoft 365 oder Azure sind ein Plus, aber kein Muss. 
  • Du arbeitest selbstständig und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter. 
  • Du bringst sichere Kenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (B1) mit.

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Arbeitgeberbewertung

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Eine Mitarbeiterin bei zeb hat die Arme verschränkt und lächelt.
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Dein:e Ansprechpartner:in
Du wüsstest gerne aus erster Hand, was dich konkret auf dieser Position bei uns erwartet? Dann lerne eine:n Kolleg:in mit der gleichen (Einstiegs-)Position persönlich kennen. Dabei hast du die Wahl zwischen einem persönlichen Treffen und einem virtuellen Austausch.

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Rebecca Dvorak
Recruiting

Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.
zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
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Tipps für deine Bewerbung
Wenn du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und zeb als Arbeitgeber interessant findest, hast du sicherlich viele Fragen: Wie soll ich meinen Lebenslauf gestalten? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch?
Unser Bewerbungsprozess
Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann bist du hier genau richtig
Onlinebewerbung
Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.
Screening
Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.
Interview
Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird zusätzlich eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.
Entscheidung
Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb der nächsten zwei Wochen telefonisch Feedback geben.
Vertragsangebot
Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.
Vertragsabschluss
Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.

Testimonials

Kollegin Jennifer mit Brille und pinkem Oberteil lächelt seitlich in die Kamera

Was gefällt dir besonders gut an deiner Tätigkeit?

Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bei Projektarbeiten in meiner Tätigkeit in der externen Kommunikation – dazu das hohe Maß an Eigenverantwortlichkeit.

Jennifer
Marketing & Communications | Expert
Kollege Alex lächelt im Anzug in die Kamera

Du arbeitest in den Bereichen HR Analytics und HR-IT-Systeme. Wie würdest du deine Tätigkeit beschreiben?

Unsere Analysen geben unserem Management und unseren Fachbereichen businessrelevante Insights rund um die Themen HR und Recruiting. Mein Arbeitsalltag ist sehr vielfältig: Meine Aufgaben reichen von der Anforderungsanalyse über die Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von Reports bis zur Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systeme.

Alex
Human Resources | Expert
Kollegin von zeb lächelt in die Kamera

Was war die spannendste Aufgabe in deinem Praktikum?

Meine spannendste Aufgabe während des Praktikums bei der zeb war auf jeden Fall die Chance direkt mit auf eine Veranstaltung zu fahren und dort zeb zu vertreten. Ich habe dadurch zwei wirklich spannende Tage mit super Kolleg:innen verbracht und konnte dabei auch noch beim Networking für mich persönlich viel mitnehmen.

Mariela
Recruiting | Expert