
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten bei unseren nationalen und internationalen Kunden.
- Aus den Trendthemen Digitalisierung und Agilität gestaltest du Lösungen für die Herausforderungen des Personalmanagements von Banken und Versicherungen.
- Du entwickelst Strategien und Konzepte für Personalinstrumente und bereitest Verhandlungen mit Arbeitnehmervertreterinnen und -vertretern vor.
- Auf Basis unseres Personalentwicklungskonzepts entwickelst du dich kontinuierlich weiter.
- Auch neben der Projektarbeit kannst du Größe zeigen: Bringe deine Erfahrungen mit ein, coache jüngere Consultants und trage zu ihrer Entwicklung bei.
Deine Skills
- Erfolgreicher betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Hochschulabschluss.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Personalprojekten bei einem Consulting-Unternehmen, in der Finanzbranche oder bei einem Tech-Unternehmen.
- Erfolgreiche Begleitung digitaler und agiler Transformationen von Banken, Sparkassen oder Versicherungen aus der Personalmanagementperspektive.
- Du weißt, wie Menschen auf Veränderungen reagieren, und nutzt dein Methoden-Know-how für gelungene Transformationen.
- Du denkst strategisch und agierst umsetzungsorientiert und empathisch.
- Englisch beherrschst du sicher.
Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.
zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Strategie- und Managementberatung in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
Deine Benefits
Entdecke hier eine Auswahl an beliebten Benefits, die dich auf dieser Position bei uns erwarten.
Tipps aus dem Recruiting Team
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Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann schau mal hier vorbei.
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