Senior Consultant / Manager - Gesamtbanksteuerung & Regulatorik (w|m|d)

zeb
Vollzeit
Unbefristet
| Homeoffice möglich

Dein Beitrag zur ökonomischen und ökologischen Nachhaltigkeit von Regionalbanken: 

  • Projekte: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung spannender (Teil-)Projekte rund um die Gesamtbanksteuerung im Regionalbankenmarkt und generierst damit spürbaren Kundennutzen.
  • Herausforderungen: Aktuelle Herausforderungen wie z. B. die Umsetzung von CRR III / Basel III final, IRRBB / CSRBB sowie der ESG-Anforderungen beschäftigen unsere Kunden – vom Umbau des Meldewesens bis hin zur Integration der neuen regulatorischen Kennzahlen in die Banksteuerung. 
  • Banksteuerung: Nutze deine Expertise zur Lösung von Herausforderungen bei Steuerungsthemen. Die im Team erarbeiteten Lösungen bringst du in die strategische Ausrichtung der Gesamtbank ein. Damit machst du „Strategie berechenbar und steuerbar“.
  • Regulatorik: Unterstütze unsere Kunden bei der Erfüllung ihrer Anforderungen im Meldewesen und begleite die praktische Umsetzung. Dabei behältst du die regulatorischen Entwicklungen im Blick.
  • Akquise: Auf Basis deines Fach- und Branchenwissens beobachtest du den Markt, analysierst Trends, unterstützt bei der Akquise und Angebotserstellung und trägst so zu unserem weiteren Wachstum bei.
  • Verantwortung: Bei uns kannst du gestalten, deine Ideen in die Transformation der Finanzbranche einbringen oder eigene Artikel und Studien verfassen.

Deine Skills:

  • Erfolgreicher Hochschulabschluss: Mathematik, Naturwissenschaften, z. B. Physik, oder Wirtschaftswissenschaften, z. B. VWL, BWL oder Wirtschaftsinformatik.
  • Berufserfahrung in der Welt der Sparkassen und genossenschaftlichen Finanzinstituten, bei entsprechenden Verbänden oder in der Beratung von Regionalbanken.
  • Know-how: Dein Wissen in den Bereichen Banksteuerung, Regulatorik oder Meldewesen setzt du mehrwertstiftend ein und kannst es auf die Gesamthausstrategie einer Regionalbank adaptieren.
  • Kundenorientierung: Der Kunde steht in der laufenden Projektarbeit stets im Mittelpunkt, und du vernetzt dich gerne innerhalb der Strukturen der Finanzgruppen.
  • Freude an der Lösung komplexer Problemstellungen sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten – du kannst Menschen für zeb und deine Lösungen begeistern. #LI-Hybrid

Arbeitgeberbewertung

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Du wüsstest gerne aus erster Hand, was dich konkret auf dieser Position bei uns erwartet? Dann lerne eine:n Kolleg:in mit der gleichen (Einstiegs-)Position persönlich kennen. Dabei hast du die Wahl zwischen einem persönlichen Treffen und einem virtuellen Austausch.

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Lara Schmidt
Recruiting

Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.
zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des Slogans zu sehen: "We are partners"
Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des zeb-Slogans zu sehen: "for change"
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Tipps für deine Bewerbung
Wenn du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und zeb als Arbeitgeber interessant findest, hast du sicherlich viele Fragen: Wie soll ich meinen Lebenslauf gestalten? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch?
Unser Bewerbungsprozess
Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann bist du hier genau richtig
Onlinebewerbung
Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.
Screening
Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.
Interview
Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird zusätzlich eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.
Entscheidung
Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb der nächsten zwei Wochen telefonisch Feedback geben.
Vertragsangebot
Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.
Vertragsabschluss
Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.

Testimonials

Kollegin von zeb lächelt seitlich in die Kamera

Was schätzt du an deiner Position bei zeb am meisten?

Mir macht die Arbeit im zeb-Team, ob auf Projekten oder auch bei der Themenentwicklung Spaß. Ich schätze vor allem die netten Kolleg:innen, herausfordernden Aufgabenstellungen und tollen Events.

Antje
Consulting | Managerin
Kollegin von zeb lächelt in die Kamera

Was schätzt du besonders an deiner Arbeit bei zeb?

Argumente zählen – und nicht wo du herkommst, auf welcher Position du bist oder welchen Hintergrund du hast!

Marion
Consulting | Senior Managerin
Kollege von zeb im Anzug lächelt in die Kamera

Was macht zeb besonders?

Die Arbeitskultur bei zeb ist eine einzigartige Mischung aus unternehmerischer Professionalität und Expertise, gepaart mit Unternehmergeist, Agilität und Zusammenarbeit.

Adam
Consulting | Manager