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Praktikum Softwareentwicklung

zeb
Vollzeit
Befristet
(2 bis 6 Monate)
ganzjährig möglich
Ein Student lehnt an einer Wand und sitzt mit seinem Laptop auf dem Schoß auf dem Boden. Neben ihm steht ein Stapel Bücher.
Ein Student lehnt an einer Wand und sitzt mit seinem Laptop auf dem Schoß auf dem Boden. Neben ihm steht ein Stapel Bücher.

Deine Aufgaben  

  • In deinem Praktikum unterstützt du die Projektarbeit in der Anwendungsentwicklung und lernst eine andere Seite der Unternehmensberatung hautnah kennen.  
  • Bringe deine Ideen in die Transformation der Finanzbranche ein: agile Work, moderne Frameworks und neue IT-Architekturen sind Beispiele für die Vielfalt, die dich erwartet.  
  • In eigenen Aufgabenpaketen innerhalb größerer Epics und Sprintwechsel übernimmst schnell Verantwortung und trägst so zum Projekterfolg bei. 
  • In Dailys und Retros lernst du die Arbeitsweise einer agilen Softwareentwicklung auch in Kundenprojekten kennen. 
  • Du hast die Möglichkeit, dein Wissen aus dem Studium bei uns in die Praxis umzusetzen und dich durch konstruktives Feedback stetig weiterzuentwickeln.  
  • In einem motivierten und kollegialen Team treibst du Veränderung voran und trägst mit deinem Können dazu bei, alte Formate zu sprengen!  

Deine Skills  

  • Erfolgreiches Studium ab dem 3. Bachelorsemester oder bereits im Master mit der Ausrichtung (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder BWL mit Nebenfach Informatik. 
  • Erste gute Kenntnisse in Java, Datenbanken, SQL und/oder den Microsoft-Produkten. 
  • Du bist verantwortungsvoll, zuverlässig und teamorientiert.  
  • Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert und hast Spaß daran, in komplexe Problemstellungen einzutauchen. 
  • Du interessierst dich für SCRUM und andere agile Methoden der Softwareentwicklung. 
  • Mit Neugierde und Engagement stellst du Gewohntes infrage und unterstützt dein Team bei der Entwicklung neuer Softwarelösungen.  
  • Deutsch und/oder Englisch sprichst du fließend.  

Arbeitgeberbewertung

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Ein Student lehnt an einer Wand und sitzt mit seinem Laptop auf dem Schoß auf dem Boden. Neben ihm steht ein Stapel Bücher.
Ein Student lehnt an einer Wand und sitzt mit seinem Laptop auf dem Schoß auf dem Boden. Neben ihm steht ein Stapel Bücher.
Dein:e Ansprechpartner:in
Du wüsstest gerne aus erster Hand, was dich konkret auf dieser Position bei uns erwartet? Dann lerne eine:n Kolleg:in mit der gleichen (Einstiegs-)Position persönlich kennen. Dabei hast du die Wahl zwischen einem persönlichen Treffen und einem virtuellen Austausch.

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Marina Sola
Recruiting

Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.
zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des Slogans zu sehen: "We are partners"
Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des zeb-Slogans zu sehen: "for change"
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Tipps für deine Bewerbung
Wenn du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und zeb als Arbeitgeber interessant findest, hast du sicherlich viele Fragen: Wie soll ich meinen Lebenslauf gestalten? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch?
Unser Bewerbungsprozess
Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann bist du hier genau richtig
Onlinebewerbung
Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.
Screening
Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.
Interview
Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird zusätzlich eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.
Entscheidung
Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb der nächsten zwei Wochen telefonisch Feedback geben.
Vertragsangebot
Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.
Vertragsabschluss
Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.