Ein Mitarbeiter von zeb steht mit einem Stift an einer Tafel. In der linken Hand hält er Karteikarten.

Dein Festeinstieg in die Corporate Functions

Deine Karriere im Corporate-Functions-Team. Als Strategie-, Management- und IT-Beratung brauchen wir nicht nur gute Berater:innen, sondern vor allem auch Expert:innen für unsere diversen Fachabteilungen. Ob im Marketing, im Rechnungswesen, bei HR oder anderen spannenden Tätigkeitsfeldern – du hast die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Und das unabhängig davon, ob du dich nach deiner Ausbildung, deinem abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium oder als Quereinsteiger:in bewirbst – bei uns sind alle herzlich willkommen!

Was wir dir bieten

Dein Einstieg

In der Regel beginnt dein Einstieg bei uns direkt mit einem Highlight: der Einführungswoche „zeb.start“. Dort lernst du die anderen Neulinge und das Unternehmen kennen. In verschiedenen Formaten bringen wir dir die Abteilungen und Arbeitstools näher, damit du für den Berufsalltag bestens vorbereitet bist.
Sollte „zeb.start“ nicht direkt an deinem ersten Arbeitstag beginnen, so startest du in deinem Office. Dort wirst du herzlich empfangen und erhältst einen Einblick in die Organisation des Standorts und deine Tätigkeiten.

Gehalt und Urlaub

Für dein Engagement erhältst du ein leistungsgerechtes Gehalt aus einem fixen und einem variablen Teil sowie 28 Tage Urlaub pro Jahr in Deutschland. Als Mitarbeiter:in der internen Bereiche kannst du unsere Sabbatical-Möglichkeiten für flexible Auszeiten nutzen. An unseren anderen europäischen Standorten können die Konditionen abweichen. Es gelten an die lokalen Märkte angepasste Bedingungen.

Benefits

Neben der Arbeit soll auch der Spaß nicht zu kurz kommen. Nimm daher an unseren unternehmensweiten Veranstaltungen wie der Weihnachtsfeier oder der zeb.Uni teil und nutze die einladenden Office-Räumlichkeiten zum Beispiel für ein Kickerduell, um deine Kolleg:innen besser kennenzulernen. Welche weiteren Benefits dich erwarten, erfährst du hier.

Fort- und Weiterbildung

Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Daher bieten wir dir ein umfassendes Aus- und Fortbildungsprogramm an, das dich weiterbringt. Dir steht dabei eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Verfügung, denn neben persönlichen Trainings bieten wir dir auch digitale Weiterbildungsmöglichkeiten an (u. a. LinkedIn Learning, Office-Akademien und Webinare).

Was du mitbringen
solltest

Wen wir suchen

Du hast dein Bachelor-/Masterstudium abgeschlossen oder deine Ausbildung erfolgreich beendet? Du bringst bereits Arbeitserfahrung aus Praktika oder Ausbildungsbetrieb mit und kennst dich in einem unserer Fachbereiche aus? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Du bist neugierig, zuverlässig und teamorientiert.
Du hast Spaß daran, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen.

Voraussetzungen

Bachelor-/Masterabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung.
Erste praktische Erfahrung im relevanten Bereich.
Deutsch und Englisch sprichst du fließend.

Erfahrungsbericht

Was gefällt dir besonders gut an deiner Tätigkeit?

"Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bei Projektarbeiten in meiner Tätigkeit in der externen Kommunikation - dazu das hohe Maß an Eigenverantwortlichkeit."

Jennifer | Marketing & Communications | Expertin

Apprenticeship zeb: Corporate Functions: Career pathways

Welche Möglichkeiten hast du in den Corporate Functions?

Was macht die Arbeit in unseren einzelnen Abteilungen und Teams aus? Mit welchen Aufgaben und Projekten wirst du dich bei einem Einstieg in eines dieser Teams auseinandersetzen? Falls du dir noch unsicher bist, was genau du dir unter unseren Corporate Functions vorstellen kannst, schaue hier vorbei. Dort findest du einen Überblick über die einzelnen Abteilungen, Einstiegs- und Karrieremodelle.

Karriereweg Corporate Functions