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Female Excellence

Wir machen uns stark für eine Zukunft, in der alle gleichermaßen gefördert werden – unabhängig von Geschlecht, Religion, Herkunft oder anderen Merkmalen. In der (noch) männerdominierten Consultingbranche für Financial Services setzen wir uns für einen höheren Frauenanteil ein. Unsere Female-Excellence-Initiative begleitet unsere Beraterinnen auf ihrem individuellen Karriereweg – und ist immer auf der Suche nach neuen Talenten! Gestalte mit uns die Financial-Services-Industrie von morgen – was sind deine Zukunftspläne?

Unser Angebot

women@zeb
  • Internes Netzwerk für alle Beraterinnen von zeb
  • Fokus auf gegenseitige Unterstützung, Mentoring und Fachaustausch
  • Unterjährig regelmäßige Treffen – immer zu verschiedenen Themen
  • Workshops und spezielles Seminarangebot für Beraterinnen
  • Einblicke in unsere Netzwerktreffen erhältst du weiter unten auf der Seite 
zeb.great women
  • Austausch auf Führungsebene: externes Frauennetzwerk für weibliche Vorstände und Führungskräfte 
  • Fachlicher und persönlicher Austausch zwischen erfolgreichen Frauen – interdisziplinär und unternehmensübergreifend
  • Jahrestreffen mit kulturellem und inhaltlichem Programm sowie einem Abend zum Netzwerken
Female-Buddy-Programm
  • Jobeinstieg leicht gemacht: persönlicher Female Buddy für Fragen rund um den Jobstart
  • Erstes Kontaktknüpfen bereits vor dem Jobeinstieg
  • Übermittlung der Kontaktdaten des Female Buddy mit Erhalt des Vertragsangebots
Work-Life-Choice

Beruf und Familie unter einen Hut bekommen? Natürlich ist das kein Thema, das nur für unser Female-Excellence-Netzwerk relevant ist! Vielmehr ist es eine Herausforderung, die viele unserer Kolleg:innen beschäftigt – insbesondere wenn die eigene Familienplanung ansteht. 

  • Unser WorkingParents@zeb-Netzwerk gibt dir die Möglichkeit, dich mit anderen Working Parents zu vernetzen, auszutauschen und gemeinsam Lösungswege zu finden. 
  • Daneben kannst du bei uns dein Arbeitsmodell flexibel anpassen: von Teilzeitmodellen über Homeoffice bis zu Sabbaticals oder unbezahltem Urlaub gibt es viele Optionen, wie du deine individuelle Work-Life-Balance gestalten kannst. Mehr dazu erfährst du auch auf unserer Benefits-Seite. 

Lerne uns kennen!

Female Excellence 

Erfahre mehr über unsere Women Power und unser Female-Excellence-Netzwerk. In den Videos berichten unsere Beraterinnen von ihren Erfahrungen und was sie an ihrer Arbeit bei zeb schätzen. Mach dir selbst ein Bild und schaue jetzt in die Videos herein! 

Mehrwert

women@zeb

Welchen Mehrwert haben interne Netzwerke? Sie dienen dem Austausch von Erfahrungen, der gegenseitigen Unterstützung, dem Feiern von gemeinsamen Erfolgen und vielem mehr. Auch Sandra unterstützt in unserem Netzwerk women@zeb andere Kolleginnen auf ihren Karrierewegen, und als erfolgreiche Managerin mit Kindern agiert sie dabei als Vorbild für andere.

Unterstützung

Female-Buddy-Programm

Mit unserem Buddy-Programm hast du ab Erhalt der Vertragsunterlagen eine Kollegin an deiner Seite, die dich beim Ankommen unterstützt und mit hilfreichen Backgroundinfos versorgt.

Netzwerk

women@zeb

Für die interne Vernetzung mit anderen Beraterinnen schafft women@zeb einen besonderen Rahmen und bietet dir eine Plattform für intensiven Fach- und Erfahrungsaustausch.

Stay and grow

In addition to our important internal network, zeb supports your further career steps with selected development programs. The initiative IWiL offers you the opportunity to network beyond our company and get to know various female leaders. As part of the program, you can exchange ideas with successful women from other companies and build valuable contacts.

IWiL: Initiative Women into Leadership

Mit der „Initiative Women into Leadership“ (IWiL) haben unsere Topberaterinnen die Möglichkeit, sich auch außerhalb von zeb zu vernetzen. Die Initiative hat das Ziel, unternehmensübergreifend die Talententwicklung ein bis zwei Ebenen unterhalb des Topmanagements zu fördern und den weiblichen Führungskräften strategische Unterstützung über die Unternehmensgrenzen hinaus zu geben. Durch das Engagement herausragender Mentorinnen aus Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft schaffen wir Sichtbarkeit für unsere talentierten Beraterinnen, die als Mentees bei IWiL begleitet werden. Hier gelangst du zur offiziellen Website von IWiL.

Uns ist eine langfristige Karriere bei zeb wichtig. So arbeiten wir auch an Themen wie Chancengleichheit und an der Weiterentwicklung verschiedener Diversitätsdimensionen bei zeb, um individuelle Optionen bieten zu können. Das Netzwerk women@zeb hatte exklusiv die Chance, im letzten Partnermeeting in diesem Jahr an den Gesprächen zu diesen wichtigen Themen teilzunehmen.
Sandra, Yola und Maira haben vom aktuellen Stand der Zielerreichungen berichtet und laufende Projekte vorgestellt. Erfreulich ist, dass sich vor allem die Anstrengungen des Female-Recruiting-Teams ausgezahlt haben und wir mehr Neueinsteigerinnen als je zuvor für zeb als Arbeitgeber begeistern konnten. Zu diesem Erfolg beigetragen haben unter anderem verschiedene Angebote speziell für Beraterinnen wie die Netzwerktreffen von women@zeb, ein Female-Buddy-Programm, Fragestunden mit weiblichen Führungskräften sowie eine virtuelle Community für die gegenseitige Unterstützung. Mit Blick auf 2024 wurde diskutiert, welche Ziele im kommenden Jahr angestrebt werden. Wir freuen uns, weitere Impulse aus dem Partnerkreis umzusetzen und gemeinsam die Diversität bei zeb voranzutreiben. #stayandgrow

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Erfahrungsbericht | Female Excellence
Was macht für dich die Arbeit bei zeb aus?
"Argumente zählen – und nicht, wo du herkommst, auf welcher Position du bist oder welchen Hintergrund du hast!"
Marion Pfaller | Senior Managerin
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Erfahrungsbericht | Female Excellence
Was macht für dich die Arbeit bei zeb aus?
"Inhalt über Hierarchie – jede Idee findet Gehör unabhängig von deiner Positionsstufe." 
Franziska Händel | Managerin
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Erfahrungsbericht | Female Excellence
Was macht für dich die Arbeit bei zeb aus?
„Das Arbeitsklima bei zeb ist sehr herzlich und kollegial.“
Jil Birgel | Senior Consultant
Erfahrungsbericht Quinh Ngo Foto mit Hashtag
Erfahrungsbericht | Female Excellence
Wie würdest du die Atmosphäre bei zeb beschreiben?
"Entspannt, familiär, offen und freundlich."
Quynh Ngo | Managerin
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Erfahrungsbericht | Female Excellence
Was macht für dich die Arbeit bei zeb aus?
„Generell gilt hier die Denkweise: Wir unterstützen, was auch immer du anstrebst.“
Kerttu Alpass | Senior Managerin

Einblicke Netzwerktreffen women@zeb

Mit unserem internen women@zeb-Netzwerk fördern wir den Austausch unter- und miteinander. Mehrmals im Jahr treffen wir uns – immer zu verschiedenen Themen mit spannenden internen und externen Vorträgen. Um den Austausch – gerade in herausfordernden Zeiten – zu fördern, haben wir 2020/2021 neue digitale Formate entwickelt. Eines davon ist das Leadership@Lunch-Format. Mehr Details dazu findest du folgend. 

Vortrag beim Netzwerktreffen von women@zeb
Netzwerktreffen women@zeb | Sommer 2023
The power of networking: Das war das Motto des Networkingevents der women@zeb-Initiative, welches diesmal in Frankfurt stattfand. Los ging es mit einem gemeinsamen Abendessen, bevor am nächsten Tag spannende Vorträge zum Thema „Networking“ auf dem Programm standen. Abgerundet wurde das Event durch einen interaktiven Workshop mit Burcu Arslan vom Frauenkarrierenetzwerk nushu. Interessanter Input, zahlreiche Gespräche und ein neuer Rekord an Teilnehmerinnen – das women@zeb-Treffen war wieder einmal ein voller Erfolg! 
Im Vordergrund wird ein Blatt Papier mit der Aufschrift "I am remarkable" hochgehalten. Im Hintergrund arbeiten mehrere Beraterinnen an Tischen.
Netzwerktreffen women@zeb | Frühling 2023
#Iamremarkable: Zum ersten Mal in diesem Jahr veranstalteten wir ein Treffen unseres internen Beraterinnen-Netzwerks women@zeb in Münster. Dafür reisten unsere Kolleginnen von den verschiedenen europäischen Standorten an, um sich miteinander zu vernetzen und auszutauschen. Das Event stand ganz im Zeichen von "Female Empowerment": Über den Tag hinweg setzten sich die Beraterinnen mit Themen wie Führungsverhalten, Hacks für die eigene Karriere oder auch der eigenen Sichtbarkeit auseinander. Leadership-Expertin Anke Walossek hielt einen spannenden Vortrag mit dem Titel "Think manager -think (fe)male - Sind Frauen die besseren Führungskräfte?" und es wurde ein Workshop "#I am remarkable" durchgeführt, in dem die Kolleginnen ihre persönlichen Stärken reflektierten.
Die Kolleginnen spielen ein Teambuilding-Spiel und halten dafür ein Maßband hoch.
Netzwerktreffen women@zeb | Winter 2022
Teambuilding & Challenges in Münster: Im Dezember 2022 fand erneut das Networking-Event der women@zeb-Initiative in Münster statt. Im Industriecharme der Location PULS ging es beim Gastvortrag von Annegret Saxe, stellvertretendem Vorstandsmitglied der Sparkasse Münsterland Ost, zunächst um die Frage: „Wie können wir ESG Wirklichkeit werden lassen?“. Neben einem Pitchduell und einigen Team-Challenges, organisiert von Strong Partners, stand das Netzwerken im Fokus. Abgerundet wurde der Abend durch leckere Speisen von Al Hayat und erfrischende Getränke – mit der Möglichkeit, auch nach Ende des Events im PULS zu verweilen und weiterzufeiern. 
 
Eine große Gruppe von zeb-Mitarbeiterinnen steht zusammen und unterhält sich.
Netzwerktreffen women@zeb | Juni 2022
„Für eine Frau machst du den Job schon ganz gut“ – um auf unangebrachte Aussagen schnell eine passende Antwort zu finden, haben wir im Rahmen des letzten Netzwerktreffens von women@zeb unsere Schlagfertigkeit trainiert. Dazu trafen sich am 29. Juni rund 50 Beraterinnen, die zunächst durch Mariesa, Melanie und Yola theoretischen Input zum Thema Schlagfertigkeit bekamen und dieses Wissen dann im nächsten Schritt in einer interaktiven Übung ausprobiert haben. Eine leckere Bowl und viele spannende Gespräche haben den Abend auf der Dachterrasse des POHA House Münster abgerundet. 
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Netzwerktreffen women@zeb | Oktober 2021
Wie die richtige Frage zum GameChanger wird: Bei unserem women@zeb-Herbst Event trafen sich unsere Kolleginnen in Hamburg zum hybriden Wiedersehen. Stefanie, Lisa, Lena und Susanne zeigten uns in einem spannenden Workshop, wie die richtige und gezielte Frage Konversationen in neue Richtungen lenken kann. Beim anschließenden Lunch gab es ausreichend Zeit, auch den im vergangenen Jahr stark vermissten persönlichen Austausch untereinander wieder zu vertiefen – daher freuen wir uns schon sehr auf das nächste Mal!
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Netzwerktreffen women@zeb | Sommer 2021
Diversität und Facettenvielfalt bei woman@zeb: Diesen Sommer traf sich unsere Initiative women@zeb mit Dr. Emilia Roig, um mehr über die vielen Facetten der Diversität zu erfahren. Zum Abschluss an den Austausch wurde noch eine Sundowner-Yogasession durchgeführt – als Erinnerung daran, sich Zeit für sich selbst zu nehmen. 
Wir danken Frau Roig und freuen uns schon auf das nächste Event!
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Netzwerktreffen Leadership@Lunch | Mai 2021
Role Models und Netzwerken: Bei unserem letzten digitalen Leadership@Lunch gab uns Isabel Tufet Bayona, CEO der Santander Consumer Operations Services, spannende und ehrliche Einblicke in ihren Karriereweg. Damit hat sie viele unserer Kolleg:innen inspiriert. 
Wir danken Frau Tufet Bayona und freuen uns schon auf das nächste Event!
 
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Netzwerktreffen Leadership@Lunch | Januar 2021
Von und mit weiblichen Role Models lernen: Unser neues digitales Format Leadership@Lunch richtet sich an alle Kolleg:innen, die von weiblichen Role Models lernen und ihren Horizont erweitern möchten. Wie bei einem Lunch-Meetup treffen wir uns in lockerer Runde, und jedes Mal berichtet eine andere Expertin über ihren Karriereweg. Am Ende bleibt genug Zeit, um persönliche Erfahrungen auszutauschen und Fragen zu beantworten.

Einblicke in unsere Recruiting-Veranstaltungen

Wir sind immer auf der Suche nach neuen weiblichen Talenten, die zeb erweitern und mit ihrem Können bereichern. Dafür unternehmen wir einiges: Regelmäßig nehmen wir an abwechslungsreichen Events wie Messen oder Karriere-Brunchs teil und lernen so stetig begabte Frauen mit spannenden Persönlichkeiten kennen. Eigens von uns organisierte Veranstaltungen ermöglichen Einblicke in unsere Unternehmenskultur und bringen Fachthemen näher: Seien es virtuelle Kaffeepausen, Diskussionsformate oder Networking-Events – unser Ziel ist es, vielfältige Veranstaltungen umzusetzen, um Vielfalt zu fördern.  

Eindrücke von unseren Recruiting-Events findest du hier: 
 

Drei Mitarbeiterinnen stehen an einem Messestand. Im Hintergrund sind ein Plakat und ein Aufsteller von zeb zu sehen. Eine der Frauen hält den Daumen hoch.
Karrieremesse in München
herCAREER | Die Plattform für die weibliche Karriere: In diesem Jahr waren wir erneut als Aussteller auf der Karrieremesse herCAREER vertreten. Mit Aufsteller und Goodies reisten wir an und lernten an zwei Tagen viele sympathische und interessierte Besucherinnen kennen. Zusätzlich zu unserem Stand hatte man die Möglichkeit, unsere Beraterin Sandra in einem Meet-Up kennenzulernen, in dem sie über den Vergleich zwischen einem kurz- und langfristigen Karriereweg in der Consulting-Branche sprach. Auch im kommenden Jahr gibt es wieder die Möglichkeit, uns auf der herCAREER zu treffen - wir freuen uns darauf!
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Networking in München
Yoga & Wine in München: Die zweite Veranstaltung unseres Networkingformats fand in der bayrischen Landeshauptstadt statt. Einige Studentinnen und Absolventinnen trafen sich in dem Rahmen zu einer Runde Yoga mit integriertem Wine Tasting. Bei Positionen wie dem Krieger oder dem herabschauenden Hund konnte man so nicht nur eine sportliche Einheit absolvieren, sondern parallel eine Auswahl an Weinen probieren. Anschließend konnten sich die Teilnehmerinnen in kleiner Runde mit unseren Kolleginnen Sonja und Annika austauschen und den Abend mit einigen Snacks ausklingen lassen.
Eine Gruppe von Studentinnen sitzt um einen Tisch bei einem Wine-Tasting.
Networking in Berlin
Naturwein-Tasting bei veganen Häppchen: Im August fand das erste Event unserer Networkingreihe statt, bei dem es darum ging, ein leicht zugängliches Networkingformat anzubieten, um insbesondere Frauen anzusprechen, die vorher noch nie von zeb gehört haben. Mit dem Standort Berlin wollten wir zudem etwas Neues ausprobieren. In Berlin-Neukölln trafen wir uns mit Studentinnen und Absolventinnen in einer Weinbar zu einem Naturweintasting. In entspannter Atmosphäre erhielten diese Einblicke in den Alltag als Beraterin bei zeb und konnten unseren Kolleginnen Juliane und Svea jegliche Fragen zum Beruf stellen. Als nächster Veranstaltungsort steht im Oktober München auf dem Plan – wir freuen uns drauf!
Teilnehmerin des Treffens stehen vor Tisch mit selbst gekochtem Essen und machen einen Daumen nach oben
Inside zeb: Women in Consulting
Fünf Monate Mentoring, Events und Job-Shadowing: Bei dem Auftaktevent zu unserem neuen Mentoringprogramm „Inside zeb: Women in Consulting“ konnten unsere Mentor:innen zehn Studentinnen ein Wochenende lang einen spannenden Einblick in die Welt des Consultings geben. Der erste Tag startete mit einem Lunch und Kennenlernen im zeb.tower, bevor unsere Partnerin Dr. Katrin Lumma die Teilnehmerinnen willkommen hieß. Im Anschluss hatten die Studentinnen die Möglichkeit, sich mit unseren Mentor:innen auszutauschen, und den Abend ließen sie gemeinsam am Hafen ausklingen. Der nächste Tag begann mit einem Frühstück und einer Altstadtführung. Zum Abschluss gab es noch einen Kochworkshop im POHA House.
Es war ein schöner Auftakt mit vielen tollen Teilnehmerinnen und einem konstruktiven Austausch! Wir sind gespannt, was uns im weiteren Verlauf des Programms erwartet!
Drei junge Frauen stehen vor einem Tisch mit Gebäck
Consulting zwischen Kaffee, Brötchen und Müsli
Power-Breakfast in Frankfurt: Im Juni veranstalteten wir unser jährliches Power-Breakfast: Bei einem vielseitigen Frühstück hatten Studentinnen, Absolventinnen und Young Professionals die Möglichkeit, mit unseren Beraterinnen in den Austausch zu kommen. Da das Treffen im zeb-Office stattfand, konnten die Teilnehmerinnen zudem einen ersten Eindruck von unserem Standort in Frankfurt erhalten. Die Kolleginnen Tabea, Elvira und Lena erzählten von ihrem individuellen Werdegang und beantworteten alle Fragen der Teilnehmerinnen. Wir freuen uns auf das nächste Mal! 
Vier Frauen vor einem Messestand
Female Power bei den JCNetwork Days
Magdeburg, Juni 2022: Bei den diesjährigen JCNetwork Days hat erneut ein tolles Programm auf uns gewartet, für das unsere Kolleginnen Katharina, Mariesa und Emiliya einen Mini-Case mitgebracht hatten. In Kleingruppen wurden unterschiedliche Lösungswege vorgestellt und von unseren drei Beraterinnen „gechallengt“, um so einen Einblick in ihren Beratungs- und Projektalltag zu geben. Beim späteren Eröffnungsplenum plauderte Katharina noch ein wenig aus dem Nähkästchen und erzählte vom Umgang mit dem New Normal bei zeb. An unserem Messestand sind wir am Abend dann noch mit vielen weiteren Studierenden aus der gesamten DACH-Region in Kontakt gekommen und durften spannende Gespräche führen. 

Am Ende waren wir uns alle einige – es war ein rundum gelungenes Event!
 
Junge Mädchen stehen an Gruppentischen
Girls‘ Day 2022
Ein Tag im Leben von zeb’lern: Wir möchten jungen Leuten die Consulting- und IT-Branche näherbringen – deshalb haben wir uns sehr darüber gefreut, dass sich viele Schülerinnen aus dem Umkreis Münster für unseren Girls’ Day vor dem Tower in Münster einfanden. Von den rund 120.000 Schülerinnen und Schülern, die sich für den bundesweiten Girls’ Day und Boys’ Day 2022 angemeldet hatten, lernten 17 Teilnehmerinnen die Beratungs- und IT-Arbeitswelt besser kennen und konnten einen Tag lang selbst Beraterin und Entwicklerin sein. 

Weitere Informationen

Du möchtest noch mehr erfahren? Dann schau dir auch die folgenden Seiten an und lerne uns noch besser kennen.

 

In der zeb Karriere schlägt Argument Hierarchie: Du hast das Format!
#ShapeSpaces – unsere Kultur

Hier erfährst du mehr über unsere Kultur. Schaue dich auf unserer #ShapeSpaces-Seite um und lerne zeb näher kennen.

Relaxed woman as a symbol for zeb benefits that match your caliber / zeb career
Benefits

Du möchtest wissen, welche Benefits dich bei zeb erwarten? Dann schau dich hier um und entdecke Benefits, die zu deinem Format passen.

Zwei Eventteilnehmerinnen sitzen nebeneinander auf einem Event. Die linke Teilnehmerinnen trägt ein Namensschild.
Events

Du kannst auch gerne erst einmal zu einem unserer Events kommen, bevor du dich bei uns bewirbst. Nutze die Gelegenheit, dich auszutauschen, Kontakte zu knüpfen und zu lernen. Zu den Events geht es hier entlang.

Du hast noch Fragen?

Dann kontaktiere unser Talent Attraction-Team. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
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Arbeitgeberbewertungen

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