Starting New Normal - It´s your choice!

Wir finden, es ist Zeit, unser "New Normal" zu starten, sodass unsere Recruiting-Prozesse zukünftig nicht mehr ausschließlich remote, sondern auch in hybrider Form angeboten werden. Du hast also ab sofort die Wahl und entscheidest, ob du deine Interviews in (Teil-)Präsenz an einem unserer zeb-Standorte oder virtuell durchführen möchtest.

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Bildschirm auf einer Bühne mit den Worten "Partners for change"

Häufig gestellte Fragen

Vorhang auf für deine berufliche Karriere bei zeb!

Du hast noch offene Fragen? Hier hast du alle Informationen rund um Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Karrierepfade auf einen Blick – zusammengefasst von unserem Recruiting-Team. Und falls bei dir trotzdem noch Fragen offen bleiben, kontaktiere uns gerne und wir versuchen, dir weiterzuhelfen! 

Arbeiten bei zeb

Warum sollte ich mich für zeb entscheiden?

zeb ist geprägt von einem einzigartigen Teamgeist und einer großartigen Unternehmenskultur. Dazu gehören der akademische Hintergrund, die offene Kommunikation und der starke Zusammenhalt des Teams. 
Zudem führt der Branchenfokus, der auf Financial Services liegt, dazu, dass zeb seine Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette berät. Für die Mitarbeitenden bedeutet dies ein breites Betätigungsfeld und jede Menge Raum zur Entfaltung eigener Schwerpunkte. Die Beratungsleistung reicht von der Strategieentwicklung über die Konzeption neuer Lösungen bis zu IT und Digitalisierung. Das macht uns zum Partner der Veränderer, der die Trends von heute und morgen mitgestaltet.

Welche Stellen werden derzeit besetzt?

Wir sind dauerhaft auf der Suche nach neuen Talenten, die unser Team bereichern. Dies ist auf allen Funktionsstufen der Fall: Angefangen bei Praktikantinnen und Praktikanten oder Auszubildenden bis hin zum Senior Manager oder der Senior Managerin. In der Jobbörse findest du alle aktuell ausgeschriebenen Stellen.

Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

Wir haben unseren Alltag in ein „New Normal“ gewandelt: Die klassische Beraterwoche haben wir durch ein neues Modell ersetzt, das unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität ermöglicht. So ist der Alltag geprägt durch eine Mischung aus Reisetätigkeit, Arbeiten im Office oder Homeoffice – je nach Anforderung der Kunden und Mitarbeitenden. 
Und trotz unterschiedlicher Standorte und Projekten ist es uns wichtig, dass das Team in Kontakt steht: Das erreichen wir durch (virtuelle) Teamevents, Teamtage oder gesonderte Netzwerkevents wie women@zeb.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet ihr euren Mitarbeitenden?

Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten, die eigenen Hard Skills und Soft Skills auszubauen: Über unser Weiterbildungstool hast du die Wahl zwischen mehr als 40 Seminaren, Coachings und Konferenzen, um deine Kompetenzen weiterzuentwickeln. Über die zeb.business school kannst du einen berufsbegleitenden Bachelor- oder Masterstudiengang beginnen. Unser Promotionsprogramm unterstützt dich bei deiner Promotion. Zudem bietet unsere Web-Academy eine Plattform mit Informationen aller Art, um einen umfangreichen Wissensaustausch zu gewährleisten.

Welche Benefits bietet ihr euren Mitarbeitenden?

Unseren Mitarbeitenden bieten wir verschiedenste Benefits, die teilweise abhängig vom jeweiligen Standort sind und je nach Position variieren können. Dies sind beispielsweise flexible Arbeitsmöglichkeiten, wie Home Office, Standortflexibilität, Sabbaticals oder diverse Sportangebote. Für eine Übersicht über weitere Benefits klicke hier

Karriere-Events

Gibt es Karriere-Events?

Regelmäßig organisieren wir unternehmenseigene Karriere-Events oder nehmen an Veranstaltungen unserer Kooperationspartner teil, um so interessierte Studierende, Absolventinnen und Absolventen sowie Professionals kennenzulernen. Unsere unternehmenseigenen Events finden entweder virtuell oder in Präsenz statt – auch abhängig davon, was die gegenwärtige Situation zulässt. Dies sind beispielsweise Networking-Events, Digital Coffee Breaks oder Webinare. Hier findest du einen Überblick über anstehende Events. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Bewerbungsprozess

Wie kann ich mich bei euch bewerben?

Eine Bewerbung ist über unser Onlinekarriereportal möglich. Such dir in unserer Jobbörse einen für dich passenden Job aus und wähle dann über den „Jetzt bewerben“-Button aus, ob du dich mit oder ohne Profil bewerben möchtest. Ein Bewerberprofil bietet dir die Möglichkeiten, deinen aktuellen Bewerbungsstatus zu tracken, deine Bewerbung abzuspeichern und jederzeit fortzuführen. Wenn du kein Profil hast, kannst du dich ohne Registrierung einfach und schnell bewerben. Bitte sieh von Bewerbungen per E-Mail ab und nutze das Portal.

Wenn du noch nicht genau weißt, welche Jobanzeige zu dir passt, ist dies gar kein Problem: Wir nehmen jede Bewerbung für alle offenen Stellen in den Blick und entscheiden gemeinsam, was zu dir passt.

Was tue ich, wenn ich meine Benutzerdaten für das Karriereportal vergessen habe?

Wenn du dein Kennwort vergessen hast, kannst du über den Button „Hast du dein Kennwort vergessen?“ einen Link anfordern, über den du ein neues Kennwort festlegen kannst. 

Kann ich mich bei zeb für mehrere Standorte und Jobs gleichzeitig bewerben?

Unsere Stellenausschreibungen sind häufig für mehrere Standorte ausgeschrieben, sodass du in deiner Bewerbung angeben kannst, welche Standorte zu präferierst. Trotzdem kannst du dich bei zeb parallel für mehrere Stellenausschreibungen – und somit für mehrere Standorte und Jobs – bewerben. 

Ist eine Initiativbewerbung möglich?

Wenn du noch nicht genau weißt, in welche fachliche Richtung du gehen möchtest oder dein Traumjob aktuell nicht ausgeschrieben ist, kannst du dich gerne auch initiativ über unser Stellenportal bewerben. Hierfür haben wir passende Ausschreibungen, die du dir hier in unserer Jobbörse anschauen kannst. Gib dort in das Suchfeld am Anfang der Seite einfach den Begriff "Initiativ" ein. 

Welche Dokumente benötige ich für eine Bewerbung?

Die benötigten Dokumente kannst du über das Bewerbungsportal hochladen. Diese sollten eine Größe von 5 MB nicht überschreiten. Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir von dir deine Kontaktinformationen, einen Lebenslauf mit Informationen zu deiner akademischen Laufbahn, deinen Noten und deiner praktischen Erfahrung sowie dein Einverständnis zu unserer Datenschutzerklärung. Zusätzlich kannst du ein Bewerbungsschreiben sowie akademische und praktische Zeugnisse hochladen. Das ist zwar lediglich optional, aber wir freuen uns immer, mehr zu deiner Person und deiner Motivation zu erfahren. 

Wie lange dauert der Bewerbungsvorgang?

Der Bewerbungsvorgang dauert mit Registrierung bzw. Profil im Bewerbungstool 7–10 Minuten und ohne Profil 3–5 Minuten.

Wie lange im Voraus sollte ich mich am besten bewerben?

Du kannst dich jederzeit auf eine Stelle bewerben und dein gewünschtes Startdatum angeben. Eine Vorlaufszeit von drei Monaten ist dabei grundsätzlich sinnvoll. Wenn es um ein Praktikum geht, ist ein Vorlauf von sechs Monaten empfehlenswert. 

Wie kann ich mich auf den Bewerbungsprozess vorbereiten?

Um dich auf den Bewerbungsprozess angemessen vorzubereiten, bieten wir dir eine detaillierte Erklärung zum Bewerbungsprozess und auch verschiedene Tipps für deine Bewerbung

Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung erhalte?

Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, entscheiden wir nach intensiver Prüfung gemeinsam mit der Fachabteilung, wie der Prozess fortgesetzt werden soll. Wir versuchen, uns dabei schnellstmöglich bei dir zu melden – in der Regel geschieht dies innerhalb einer Woche.

Was passiert mit meinen persönlichen Daten?

Bei Bewerbungen für Jobs und Anmeldungen für Events verarbeiten wir deine persönlichen Angaben sowie deine Bewerbungsunterlagen und speichern sie in unserer Datenbank ab. Die Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten dient ausschließlich dem Zweck, deine Bewerbung und deine Eventanmeldung abzuwickeln. Die Daten werden gelöscht, sobald eine Speicherung nicht mehr erforderlich ist – dies geschieht spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Weitere Hinweise zu unseren datenschutzrechtlichen Grundlagen kannst du hier nachlesen. 

Unsere Vorstellungsgespräche

Wie läuft das Bewerbungsgespräch ab?

Wenn deine Bewerbung zu unserer ausgeschriebenen Position passt, führen wir je nach Stelle zwei bis drei Interviews mit dir durch. Dabei bieten wir ein komplett virtuelles oder hybrides Interviewverfahren, und du hast die Möglichkeit zu entscheiden, ob du auch ein Gespräch in Präsenz führen möchtest. 
Bei den Interviews geht es uns darum, dich kennenzulernen. Wir wollen verstehen, wie du dich als Beraterin oder Berater für die Finanzdienstleistungsbranche einbringen möchtest. Wofür begeisterst du dich und was sind deine Kompetenzen? 
In den Interviews nutzen wir Cases, die aus konkreten Projektsituationen entnommen sind. Sie bieten dir die Möglichkeit, schon im Bewerbungsgespräch konkrete Einblicke in die Projektarbeit zu erhalten und deine Fähigkeiten zu zeigen.
Natürlich hast du in den Gesprächen auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen und mehr über zeb, deine zukünftigen Aufgaben und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Wie bereite ich mich am besten auf das Bewerbungsgespräch vor?

In den Interviews möchten wir herausfinden, ob du fachlich und auch persönlich zu uns passt. Aus diesem Grund steht auch die Bearbeitung einer Fallstudie im Mittelpunkt. Bereite dich daher nicht nur auf persönliche und fachliche Fragen, sondern auch auf eine Case Study vor. Hier findest du eine kurze Übersicht mit Dos and Don’ts im Bewerbungsprozess.

Für Schüler/innen

Bietet ihr auch Praktika für Schüler/-innen an?

Wenn eine sinnvolle Betreuung gewährleistet ist, können Schülerinnen und Schüler bei zeb ein Praktikum absolvieren. Bei Interesse kannst du dich gerne bei unserem Recruiting-Team melden!

Welche Ausbildungsmöglichkeiten gibt es bei euch?

Schülerinnen und Schüler mit abgeschlossenem (Fach-)Abitur können bei uns eine Ausbildung zur/zum „Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement“ machen. In der dreijährigen Ausbildung durchläufst du unterschiedliche Ausbildungsbereiche wie Design & Languages, HR, Veranstaltungsmanagement oder Assistenz und erlangst so einen umfangreichen Einblick in das tägliche Büromanagement bei zeb. Du interessierst dich für eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem großen Team und mit eigenverantwortlichen Projekten? Dann informier dich hier über deine Ausbildungsmöglichkeiten oder bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal.

Bietet ihr ein duales Studium an?

Wir bieten ein duales Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik an. Berufsbegleitend studierst du im dualen System an zwei festen Tagen in der Woche und arbeitest an den anderen drei Tagen gemeinsam mit unserem Team an IT-Projekten. Das Studium an der FOM Hochschule in Münster geht über 3,5 Jahre und du schließt es im siebten Semester mit deiner Bachelorarbeit ab. Weitere Informationen zu Ablauf und Schwerpunkten des Studiums findest du hier.

Für Studierende

Kann ich bei euch meine Bachelor- oder Masterarbeit schreiben?

Ja, das ist möglich. In Kooperation mit uns erhältst du tiefe Einblicke in die Praxis und profitierst von unserem Know-how. Auch bei der Themenfindung unterstützen wir dich, und du hast die Möglichkeit, eigene Vorschläge einzubringen oder auf ein Thema von zeb zurückzugreifen. Gerne beraten wir dich und finden Lösungen für deine Arbeit. Voraussetzungen und Themenbeispiele findest du hier.

Kann ich bei euch promovieren?

Ja, diese Möglichkeit bieten wir an. Wir haben ein Promotionsmodell, in dem du deine Projektarbeit als Consultant mit wissenschaftlicher Arbeit verbinden kannst. Wir unterstützen dich auch bei der Themenfindung. In unserem Promovendennetzwerk hast du zudem die Möglichkeit, inhaltliche und praktische Fragen zu stellen. Erfahre hier mehr zu Voraussetzungen und Ablauf des Promotionsmodells.

Kann ich Werkstudent/-in bei euch werden?

Wir bieten verschiedene Stellen als studentische Hilfskraft in den internen Bereichen an. So erhältst du schon während deines Studiums tiefe Einblicke in unsere Arbeitswelt und sammelst wichtige Praxiserfahrung. Deine Arbeitszeit kannst du dabei flexibel gestalten – bis zu 20 Stunden in der Woche sind möglich. Erfahre hier mehr zu Jobmöglichkeiten, Gehalt und Urlaub. Eine Stelle als studentische Hilfskraft im Consulting bieten wir nur dann an, wenn nach einem Praktikum regelmäßig wiederkehrende Projektaufgaben anfallen, für die bereits im Praktikum eine Einarbeitung erfolgt ist. Studentische Mitarbeit ohne vorheriges Praktikum ist leider nicht möglich.

Welche Möglichkeiten für Praktika bietet ihr?

Du hast in jeglichen Bereichen – sei es in den internen Abteilungen, im Consulting oder im Software Development – die Möglichkeit, über Praktika wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und Fuß bei zeb zu fassen. Die Dauer des Praktikums und deinen Einstieg bei uns gestalten wir individuell. Du interessierst dich für ein Praktikum? Dann schau hier für deine Möglichkeiten im Consulting, hier in den Corporate Functions und hier im Software Development vorbei.

Gibt es Netzwerkmöglichkeiten für Studierende?

Wir bieten den Studierenden, die sich im Praktikum durch hervorragende Leistungen hervorheben, die Möglichkeit, nach ihrem Praktikum Teil unseres zeb.talents-Programms zu werden. So bleibst du weiterhin in Kontakt mit zeb und erhältst Neuigkeiten rund um das Unternehmen. Regelmäßig gibt es Netzwerkevents, bei denen die Talents zum Networking und für ein Rahmenprogramm zusammenkommen.

Für Professionals

Kann ich mich als ehemalige/-r Mitarbeiter/-in erneut bewerben?

Hast du früher bereits bei zeb gearbeitet und willst wieder zurückkommen? Kein Problem.
Als ehemalige/-r Mitarbeiter/-in kannst du dich selbstverständlich erneut bei uns bewerben. Reiche dafür deine Bewerbung über unser Onlinestellenportal ein und wir nehmen zeitnah Kontakt mit dir auf!