Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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In der zeb Karriere schlägt Argument Hierarchie: Du hast das Format!

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Fünf paar Hände tragen in ihren Flächen Erde und einen Setzling. Sie halten die Hände im Kreis aneinander.
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Zwei zeb-Berater sitzen auf einer Couch mit Kaffeetassen und unterhalten sich.
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Drei Kolleg:innen arbeiten an einer Präsentation
zeb.friends

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Gendersensible Sprache: richtig gendern
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

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Unser Lesetipp für das Wochenende: Der Fachkräftemangel ist für Finanzdienstleister eines DER zentralen Themen – und die Herausforderung, neue Mitarbeitende zu gewinnen, wird immer schwieriger. Was liegt da näher, als die eigenen Anforderungen zu hinterfragen und die gesuchten Zielgruppen zu erweitern?  Immer mehr Finanzdienstleister öffnen sich daher auch für Menschen, die nicht aus der Banken- bzw. Versicherungsbranche kommen. Vom Busfahrer bis zur DM-Verkäuferin ist fast alles dabei. Von unserem Experten Christian von Schirach erfahren Sie in diesem Interview mehr zu den Hinter- und Beweggründen dieses Trends und was er Finanzdienstleistern jetzt empfehlen würde. 👉lnkd.in/dUpWdmK8
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🎓 Das neue Semester steht vor der Tür - und wir sind ready! Wir freuen uns sehr, dass wir auch dieses Jahr an vielen Hochschulen unterwegs sind und zahlreiche spannende Termine und Veranstaltungen für euch geplant haben! 🗓️ In unserer neuen Grafik findet ihr eine Übersicht über alle aktuellen Termine, an denen ihr teilnehmen könnt. Egal ob Vorträge, Workshops oder Netzwerk-Events – es ist für alle etwas dabei! 👉 Darüber hinaus stehen viele tolle Events mit unseren Kooperationspartner:innen und weiteren studentischen Vereinen an. Gemeinsam werden wir auch in dieser Saison für wertvollen Austausch und neue Kontakte sorgen. 👉 Schaut euch die Grafik an und markiert die Termine, die euch interessieren! Wir sind bereit für ein aufregendes Semester und freuen uns auf jede Menge Austausch - wir sehen uns! #zebconsulting #events #semester #netzwerk
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🎉We’re thrilled to have Dr. Jan Saat back on the team! Starting October 1st, Jan will be rejoining us as a Partner in the IT strategy division, bringing his extensive expertise and network to help us reach our ambitious goals. Jan first joined zeb in 2010 after earning his PhD from St. Gallen. Over five years, he advanced from Consultant to Senior Manager, leading IT strategy projects and establishing key university collaborations. After leaving zeb, he held senior roles at HAUCK AUFHÄUSER LAMPE and DATAGROUP, specializing in ORG/IT and Banking & Insurance IT. We are excited to have him back on board and look forward to his continued success at zeb!
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⛰ As global tensions rise and alliances shift, Swiss banks face increasing exposure to geopolitical risks. Together with the Swiss Banking - Schweizerische Bankiervereinigung, we identified and analyzed 34 risk factors, with several standing out:   1️⃣ Sanctions & Regulatory Pressures: Complex international sanctions pose compliance challenges while Switzerland aims to preserve neutrality. 2️⃣ ‘Safe Haven’ Status: Geopolitical threats and interdependencies pressure Switzerland’s stability, crucial for maintaining its safe haven reputation.   👉 Download our study to discover how to build robust geopolitical risk strategies to stay resilient: lnkd.in/eSiRqEYb
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Arbeitgeberbewertungen

Glassdoor

Finde bei glassdoor eine Vielzahl von Bewertungen sowie Antworten zu Vorstellungsgesprächen bei zeb.

Kununu

kununu gibt dir mit zahlreichen Bewertungen einen guten Überblick über zeb als Arbeitgeber.