Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

Alle Jobs entdecken

Wir zeigen dir, was du suchst

Wähle aus dem Einstiegslevel, Funktionsbereich und den Interessen dein passendes Set und lass dir damit die relevantesten Jobs und Inhalte auf unserer Seite anzeigen. Du kannst deine Auswahl jederzeit anpassen.

Wähle ein Level, personalisiere die Karriereseite und finde für dich passende Inhalte!
ein blau-schwarzes Schild mit weißem Text

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Eine Gruppe von Händen, die Schmutz und Sprossen halten
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Eine Gruppe von Männern, die auf einer Couch sitzen und blaue Tassen in der Hand halten
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Eine Frau, die lächelt, während sie ein Telefon in der Hand hält
zeb.friends

Wenn du über Neuigkeiten rund um zeb auf dem Laufenden bleiben möchtest, dann melde dich bei unserem Netzwerk „zeb.friends“ an.

Ein schwarzes Schild an einer Holzwand
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog mit spannenden Artikeln, Interviews und Insights aus der zeb-Welt vorbei!

Mehrere Geschenke auf einem Regal zusammengestellt
Eine Mitarbeiterin von zeb schaut lächelnd zur Seite
Eine Kollage aus mehreren Produktbildern.
Ein Mitarbeiter von zeb
Karte von Deutschland mit Stadtlichtern bei Nacht

Du möchtest über zeb auf dem Laufenden bleiben?

Dann erhalte auf unseren Social-Media-Kanälen Einblicke in unsere Arbeit und in unseren Alltag - alle Kanäle, auf denen wir aktiv sind, findest du ganz unten.

Linkedin

zeb_consulting

image
#PrivateBanking unter Druck? Warum neue Ertragsquellen entscheidend werden 💡 Die Ertragsseite im deutschen Private Banking wächst – aber erstmals nicht zinsgetrieben, sondern provisionsgetrieben. Ein fundamentaler Wandel mit weitreichenden Konsequenzen. Unsere neueste Private-Banking-Studie belegt: bereits 38 % der Erträge liegen außerhalb des klassischen Einlagen- und Wertpapiergeschäfts. Die {hashtag|#|Vermögensverwaltung} wird zum Schlüsselfaktor für stabile Erträge – unabhängig von Zinsschwankungen. Die zentrale Frage lautet: Wie können Sie diese #Transformation in Ihrem Institut erfolgreich gestalten? Lesen Sie jetzt unsere vollständige Analyse 👉 https://lnkd.in/ehhHAwxk Oder sprechen Sie unsere Expert:innen - Dr. Jens Wiegel - Braeckle Markus - Tobias Boshof - Maria Grüterich - Akin Mert - direkt an. 🚀
Weiterlesen
Linkedin

zeb_consulting

image
Wie viel Wirkung kann eine Stunde pro Woche haben? 💡 Laura Spitthoff aus unserem Talent Attraction-Team engagiert sich seit rund zwei Jahren bei Lern-Fair als digitale Nachhilfelehrerin und erlebt dabei, wie kleine Beiträge große Veränderungen bewirken können. In ihrem Erfahrungsbericht erzählt sie, warum sie sich bewusst für digitales #Bildungsengagement entschieden hat, wie ihre wöchentliche Zusammenarbeit mit einer Schülerin aussieht und was sie daraus über #Bildungsgerechtigkeit gelernt hat. 👉 Jetzt den vollständigen Beitrag lesen: https://lnkd.in/e3RccExb?
Weiterlesen
Linkedin

zeb_consulting

image
Out now: Our key insights from Q4 2025 for the global banking market 👌 Our #zebMarketFlash reveals impressive developments in the international banking sector: ➡️ Markets up despite ongoing uncertainty: Global capital markets recorded moderate gains (+3.2% QoQ), while the Top 100 banks reached a new all-time high in market capitalization of EUR 8.8 trillion. ➡️ Western Europe outperforms the US: Western European banks once again outpaced their US peers (TSR +14.5% vs. +7.9%) and continued to close the historical valuation gap. ➡️ Strong performance amid mixed macro conditions: While Germany stagnated, Western Europe (+1.4% YoY) and the US (+2.3% YoY) delivered solid growth; banks continued to post strong results. ➡️ New priorities after the rate cycle: As interest income loses momentum following the completed rate cycle, sustainable growth will depend on higher fee income, disciplined cost management, efficiency gains, and the strategic deployment of excess capital. What do these developments mean for your bank's strategic direction? Read on 👉https://lnkd.in/d9VZ5_-9 Or reach out to one of our experts and minds behind this publication: Dr. Ekkehardt Bauer - Darius Backhaus 🚀
Weiterlesen
Linkedin

zeb_consulting

image
Kleine und mittelgroße #Versicherer unter Druck? Partnerschaften schaffen Spielraum 🤝 Für viele Versicherer, insbesondere kleinere Häuser, wird es zunehmend zur Herausforderung, die gesamte Wertschöpfungstiefe allein abzubilden. Die Lösung liegt nicht zwingend in einer Fusion. Unsere neuste European Insurance Study (#EIS) identifiziert strategische #Partnerschaften als erfolgversprechenden Weg, der drei Dinge ermöglicht: 1️⃣ Den Fokus auf die eigenen Kernkompetenzen zu schärfen. 2️⃣ Gezielt auf externe Expertise und Technologie zuzugreifen. 3️⃣ Die rechtliche Eigenständigkeit zu erhalten. Die Praxis zeigt: Versicherer lagern nicht-strategische Wertschöpfungsteile aus. Auf diese Weise können auch kleinere Häuser den Konsolidierungstreibern trotzen. Mehr zu strategischen #Handlungsoptionen lesen Sie hier 👉 https://lnkd.in/d7v6rEUC Oder tauschen Sie sich direkt mit unseren Experten dazu aus – Dr Jan Hendrik Sohl – Dr. Michael Kötting – Arne van Tongern – Henning Richter.
Weiterlesen

Noch Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten?


Dann kontaktiere hier unser Talent Attraction-Team und lerne uns kennen. Du findest ihre Kontaktdaten auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Arbeitgeberbewertungen

Glassdoor

Finde bei glassdoor eine Vielzahl von Bewertungen sowie Antworten zu Vorstellungsgesprächen bei zeb.

Kununu

kununu gibt dir mit zahlreichen Bewertungen einen guten Überblick über zeb als Arbeitgeber.