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Vielfältige Aussichten für Berufserfahrene
Du möchtest dich beruflich und persönlich weiterentwickeln und Neues entdecken? Dann komm in unser Team und stelle dein Wissen und Können unter Beweis. Unsere wertschätzende, von Respekt und Fairness geprägte Unternehmenskultur bietet dir dabei viel Raum zur Entfaltung deiner persönlichen Stärken.
Zur Orientierung bekommst du von Anfang an eine:n Mentor:in zur Seite gestellt – bei uns Career Development Counselor genannt. Diese:r unterstützt dich bei der Verwirklichung deiner Karriereziele.
zeb bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, welches sich aus einem fixen und einem variablen Bestandteil zusammensetzt. Zudem hast du in Deutschland bei einer Vollzeitstelle Anspruch auf 28 Tage Urlaub im Jahr. An unseren anderen europäischen Standorten können die Konditionen abweichen. Es gelten an die lokalen Märkte angepasste Bedingungen.
In unseren interdisziplinären Teams pflegen wir eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Diese gelebte Offenheit spiegelt sich in unserer Duz-Kultur wider.
Wir suchen Persönlichkeiten, die bereits Know-how zu bestimmten Fachthemen aufbauen konnten und über erste Berufserfahrungen im Bereich Financial Services verfügen. Weil wir sehr eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, sind zeb-Berater:innen für die Durchführung der Projekte überwiegend beim Kunden vor Ort. Wir pflegen eine 4:1-Woche. Das bedeutet, dass du in der Regel montagmorgens zum Kunden und donnerstagsabends zurück zu deinem Standort fährst. Der Freitag wird dann als Office- oder Home-Office-Tag genutzt, wobei du deinen Office-Standort frei wählen kannst.
Seien es Fragen zu strategischen oder regulatorischen Aspekten oder auch die Beratung zu Fachthemen aus der IT – wir bieten ein abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld, in dem dein Wachstum im Fokus steht. Das IT Consulting stellt dabei eines unserer Hauptgebiete dar, in denen wir beratend tätig sind, denn:
Was schätzt du an deiner Position bei zeb am meisten?
Mir macht die Arbeit im zeb-Team, ob auf Projekten oder auch bei der Themenentwicklung Spaß. Ich schätze vor allem die netten Kolleg:innen, herausfordernden Aufgabenstellungen und tollen Events.
Wie bist du an deine Position bei zeb gekommen?
TABULARAZA by zeb ist der Ort für digitale Transformation bei zeb. Aus unterschiedlichen Projekten, in denen wir für Kunden digitale Labs aufgebaut haben, ist die Idee entstanden, auch ein Lab für zeb aufzubauen. Und da ich mit anderen Kolleg:innen daran beteiligt war, hatte ich das Glück, mir meine Position selbst zu schaffen.
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