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Vielfältige Aussichten für Berufserfahrene. Du möchtest dich beruflich und persönlich weiterentwickeln und Neues entdecken? Dann komm in unser Team und stelle dein Wissen und Können unter Beweis. Unsere wertschätzende, von Respekt und Fairness geprägte Unternehmenskultur bietet dir dabei viel Raum zur Entfaltung deiner persönlichen Stärken.
Als Senior Consultant/Manager Finance & Risk gestaltest du die Finanzbranche von morgen und entwickelst beispielsweise Risikostrategien oder Lösungen für die Umsetzung von ESG-Anforderungen.
Gestalte mit deinem Format als (Senior) Consultant die Finanzwelt des Mittelstands. Strategisch-strukturelle Neuausrichtungen, Fusionen und Prozessoptimierungen erwarten dich.
Gestalte als Manager die digitale und agile Transformation des Personalmanagements von Banken und Versicherungen.
Finde mit deinem Format als Professional auf dich zugeschnittene Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in der innovativen Umgebung einer Unternehmensberatung.
Tauche als IT Manager in die IT Compliance der Finanzwelt ein. Verbinde IT Compliance, Wirtschaftlichkeit & modernes Risikomanagement bei Themen wie BAIT, KAIT, ZAIT, MaRisk, DSGVO, DORA usw.
Gestalte mit deinem Format als Business Analyst spannende Projekte in der Finanzbranche. Meister die digitalen Herausforderungen unserer Zeit und lass dich von unserer Begeisterung anstecken.
Gestalte mit deiner Expertise exzellente IT Strategie und Transformationsprojekte für die Finanzwelt von morgen.
Gestalte mit deinem Format als IT Architekt die Software-Architekturen der Finanzbranche von morgen. Lass dich von unserer Begeisterung für neue Wege und Technologien anstecken!
Gestalte mit deinem Format als Manager für Teststrategie und Testmanagement innovative Projekte in der Finanzbranche. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken!
Zur Orientierung bekommst du von Anfang an eine:n Mentor:in zur Seite gestellt – bei uns Career Development Counselor genannt. Diese:r unterstützt dich bei der Verwirklichung deiner Karriereziele.
zeb bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, welches sich aus einem fixen und einem variablen Bestandteil zusammensetzt. Zudem hast du in Deutschland bei einer Vollzeitstelle Anspruch auf 28 Tage Urlaub im Jahr. An unseren anderen europäischen Standorten können die Konditionen abweichen. Es gelten an die lokalen Märkte angepasste Bedingungen.
In unseren interdisziplinären Teams pflegen wir eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Diese gelebte Offenheit spiegelt sich in unserer Duz-Kultur wider.
Wir suchen Persönlichkeiten, die bereits Know-how zu bestimmten Fachthemen aufbauen konnten und über erste Berufserfahrungen im Bereich Financial Services verfügen. Weil wir sehr eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, sind zeb-Berater:innen für die Durchführung der Projekte überwiegend beim Kunden vor Ort. Wir pflegen eine 4:1-Woche. Das bedeutet, dass du in der Regel montagmorgens zum Kunden und donnerstagsabends zurück zu deinem Standort fährst. Der Freitag wird dann als Office- oder Home-Office-Tag genutzt, wobei du deinen Office-Standort frei wählen kannst.
Individuelle Führung bei zeb
Alle zeb’ler:innen haben eine:n CDC (Career Development Counselor), der:die sie als individuelle Führungskraft auf ihren Karrierewegen begleitet und unterstützt. Erfahre hier, wieso Sandra von diesem System so überzeugt ist und wie ihre Mentorin ihren Weg bei zeb geprägt hat.
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