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Du kannst bereits auf mehrere Jahre in der Softwareentwicklung zurückblicken, und Java Tech Stack, Data Analytics oder auch die Finanzmathematik sind Themenbereiche, für die du dich begeisterst? Wir bieten im Software Development für Berufserfahrene exzellente Einstiegsmöglichkeiten an und freuen uns auf den Austausch über eine gemeinsame berufliche Perspektive.
Erfahre hier aus erster Hand mehr über die Tätigkeit als Softwareentwickler:in bei zeb.
In der Regel beginnt dein Einstieg bei uns direkt mit einem Highlight: der Einführungswoche „zeb.start“ in Münster. Dort lernst du die anderen Neueinsteiger:innen und das Unternehmen kennen. In verschiedenen Formaten bringen wir dir die Abteilungen und Arbeitstools näher, damit du für deinen Arbeitsalltag bestens vorbereitet bist. Der Fokus der Startwoche liegt auf der Erweiterung deiner Kompetenzen. Dich erwarten Trainings und Cases, bei denen du wertvolle Insights von erfahrenen Kolleg:innen erhältst und dich selbst challengen kannst.
Außerdem bekommst du deine Technik ausgehändigt, damit du startklar bist (Firmennotebook, Handy usw.).
Dein erster „richtiger“ Arbeitstag beginnt mit dem Kennenlernen deines Teams und aller Kolleg:innen unserer Practice Group „Software Solutions“. Dein:e Mentor:in, bei uns „Career Development Counselor“ (kurz „CDC“) genannt, nimmt dich herzlich in Empfang und stellt dir deine Teamkolleg:innen vor. Du erhältst umfangreiche Einblicke in unsere Welt der Softwareentwicklung und kannst dich mit den Tools, Methoden und dem Vorgehen vertraut machen.
Anschließend startest du direkt mit deinen Kolleg:innen im Projekt und wirst dabei immer von erfahrenen Teammitgliedern unterstützt. Als Softwareentwickler:in arbeitest du vor allem an bestehenden oder neuen Projekten rund um zeb.control. Auch wenn du für Banken, Versicherungen oder andere Finanzdienstleister aktiv wirst, kommt eine Dienstreise eher selten vor – spannend und lehrreich sind diese aber immer – wir bemühen uns, auch hier persönliche Interessen zu fördern.
Für dein Engagement erhältst du ein leistungsgerechtes Gehalt aus einem fixen und einem variablen Teil sowie 28 Tage Urlaub pro Jahr in Deutschland. An unseren anderen europäischen Standorten können die Konditionen abweichen. Es gelten an die lokalen Märkte angepasste Bedingungen.
In der Softwareentwicklung bieten wir dir eine breite Themenvielfalt.
Java Tech Stack
Data Analytics
Finanzmathematik
Getreu unserem Leitsatz „stay and grow“ ermöglichen wir unseren Softwareentwickler:innen , sich aktiv weiterzubilden. Du kannst zum einen aus unseren Inhouse-Seminaren wählen, zum anderen aber auch mit Vorschlägen von externen Anbietern auf uns zukommen. Wir besuchen beispielsweise regelmäßig Konferenzen wie die OOP – die Konferenz für Software-Architektur.
Gemeinsam finden wir die für dich passenden Weiterbildungsangebote.
Unsere Inhouse-Seminare speziell für Entwickler:innen:
Darüber hinaus kannst du dich bei zeb in SCRUM, AWS und anderen ausgewählten Gebieten zertifizieren lassen und weitere interne Seminare, die sich an alle Mitarbeiter:innen richten, besuchen.
Bei deiner Arbeit im Software Development soll auch der Spaß nicht zu kurz kommen. Nutze daher die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen auszutauschen und zu vernetzen. Nimm an Events oder Stammtischen teil, erlebe unsere Unternehmenskultur während der Weihnachtsfeier und der unternehmensweit stattfindenden Netzwerktage der zeb.Uni oder nutze die zum Verweilen einladenden Office-Räumlichkeiten für ein Feierabendbier oder ein Kickerduell! In der Benefits-Übersicht findest du weitere Vorteile für unsere Mitarbeitenden.
Wir suchen erfahrene Persönlichkeiten, die für die Softwareentwicklung brennen, Innovationen lieben, gerne Neues ausprobieren und andere durch ihr Tun inspirieren.
Du möchtest mehr erfahren? Dann schau dir auch die folgenden Seiten an und lerne uns noch besser kennen.