Corona-Update: Interviews und Events erfolgen weiterhin digital

Infolge der aktuellen Coronakrise haben wir unsere Recruiting-Prozesse und Karriere-Events komplett auf digitale Formate umgestellt und bleiben so ohne unnötige Risiken mit euch im Austausch. Findet passende Jobs oder ein spannendes Event und bewerbt euch weiterhin online. Wir wünschen allen gute Gesundheit und Zuversicht!

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Dein Einstieg als Professional im Software Development

Als Softwareentwickler/-in die Zukunft gestalten

Du kannst bereits auf mehrere Jahre in der Softwareentwicklung zurückblicken, und Java Tech Stack, Data Analytics oder auch die Finanzmathematik sind Themenbereiche, für die du dich begeisterst? Dann freuen wir uns auf den Austausch über eine gemeinsame berufliche Perspektive und eine Karriere bei zeb.

Was wir dir bieten

Dein Einstieg

In der Regel beginnt dein Einstieg bei uns direkt mit einem Highlight: der Einführungswoche „zeb.start“ in Münster. Dort lernst du die anderen Neueinsteiger/-innen und das Unternehmen kennen. In verschiedenen Formaten bringen wir dir die Abteilungen und Arbeitstools näher, damit du für deinen Arbeitsalltag bestens vorbereitet bist. Der Fokus der Startwoche liegt auf der Erweiterung deiner Kompetenzen. Dich erwarten Trainings und Cases, bei denen du wertvolle Insights von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhältst und dich selbst challengen kannst.

Außerdem bekommst du deine Technik ausgehändigt, damit du startklar bist (Firmennotebook, Handy usw.).

Dein erster „richtiger“ Arbeitstag beginnt mit dem Kennenlernen deines Teams und aller Kolleginnen und Kollegen unserer Practice Group „Software Solutions“. Dein Mentor/deine Mentorin, bei uns „Career Development Counselor“ (kurz „CDC“) genannt, nimmt dich herzlich in Empfang und stellt dir deine Teamkolleginnen und ‑kollegen vor. Du erhältst umfangreiche Einblicke in unsere Welt der Softwareentwicklung und kannst dich mit den Tools, Methoden und dem Vorgehen vertraut machen.

Anschließend startest du direkt mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Projekt und wirst dabei immer von erfahrenen Teammitgliedern unterstützt. Als Softwareentwickler/-in arbeitest du vor allem an bestehenden oder neuen Projekten rund um zeb.control. Auch wenn du für Banken, Versicherungen oder andere Finanzdienstleister aktiv wirst, kommt eine Dienstreise eher selten vor – spannend und lehrreich sind diese aber immer – wir bemühen uns, auch hier persönliche Interessen zu fördern.

Gehalt und Urlaub

Für dein Engagement erhältst du ein leistungsgerechtes Gehalt aus einem fixen und einem variablen Teil sowie 28 Tage Urlaub pro Jahr in Deutschland. An unseren anderen europäischen Standorten können die Konditionen abweichen. Es gelten an die lokalen Märkte angepasste Bedingungen.

Themen

In der Softwareentwicklung bieten wir dir eine breite Themenvielfalt.

Java Tech Stack

  • Java-, Web- und Cloud-Technologien für Lösungen im Finanzdienstleistungssektor
  • Austausch mit Kunden und Kollegen/Kolleginnen zu neuen technologischen Innovationen und das Fördern stetigen Lernens
  • Entwicklung unserer Software zeb.control mit etablierten Methoden und Tools aus dem Umfeld Cloud, DevOps und agile Softwareentwicklung

Data Analytics

  • Eigene BI-Entwicklungsprojekte, spannende sowie komplexe Use Cases
  • Nutzung von aktuellen Data-Science-Tools wie Spark, Hadoop, ML
  • Datenmodellierung sowie Reports und Dashboards für unsere Kunden

Finanzmathematik

  • Rechenkerne an der Schnittstelle zum Kunden
  • Anspruchsvolle und spannende Anwendung quantitativer finanzmathematischer Methoden im Kern unserer zeb.control-Produktfamilie
  • Herausforderungen der Finanzbranche lösen und in Fachanwendungen übersetzen
Weiterbildung

Getreu unserem Leitsatz „stay and grow“ ermöglichen wir unseren Softwareentwicklerinnen und ‑entwicklern, sich aktiv weiterzubilden. Du kannst zum einen aus unseren Inhouse- Seminaren wählen, zum anderen aber auch mit Vorschlägen von externen Anbietern auf uns zukommen. Wir besuchen beispielsweise regelmäßig Konferenzen wie die OOP – die Konferenz für Software-Architektur.

Gemeinsam finden wir die für dich passenden Weiterbildungsangebote.

Unsere Inhouse-Seminare speziell für Entwickler/-innen:

  • Einführung in relationale Datenbanken (Oracle-Basiswissen)
  • Database Expert (Vertiefung Einführung in relationale Datenbanken, SQL und PL/SQL, Oracle, Performance-Tuning)
  • Visual Basic for Applications – Excel
  • zeb.control basic
  • zeb.control MIS advanced
  • zeb.control.data.management advanced

Darüber hinaus kannst du dich bei zeb in SCRUM, AWS und anderen ausgewählten Gebieten zertifizieren lassen und weitere interne Seminare, die sich an alle Mitarbeiter/-innen richten, besuchen.

Benefits

Bei deiner Arbeit im Software Development soll auch der Spaß nicht zu kurz kommen. Nutze daher die Möglichkeit, dich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und zu vernetzen. Nimm an Events oder Stammtischen teil, erlebe unsere Unternehmenskultur während der Weihnachtsfeier und der unternehmensweit stattfindenden Netzwerktage der zeb.Uni oder nutze die zum Verweilen einladenden Office-Räumlichkeiten für ein Feierabendbier oder ein Kickerduell! Welche weiteren Benefits dich erwarten, erfährst du hier.

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Was du mitbringen
solltest

Wen wir suchen

Wir suchen erfahrene Persönlichkeiten, die für die Softwareentwicklung brennen, Innovationen lieben, gerne Neues ausprobieren und andere durch ihr Tun inspirieren.

  • Du entschlüsselst komplexe Situationen und wendest Programmiersprachen (Java, JavaScript, Scala, .NET etc.) sicher an. 
  • Du bist teamorientiert, zuverlässig und begeisterst mit deiner agilen Arbeitsweise. 
  • Du denkst strategisch und bist verantwortungsbewusst in der Umsetzung. 
  • Du hast Spaß daran, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. 
Voraussetzungen
  • Mehrjährige Erfahrung mit Modellierungsverfahren, Methoden und Werkzeugen der Softwareentwicklung. 
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik (Wirtschafts‑)Informatik, Physik, Naturwissenschaften oder verwandter Studiengänge. 
  • Englisch, idealerweise Deutsch und die jeweilige Landessprache sprichst du fließend. 
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Erfahrungsbericht

Wie sah dein Bewerbungsprozess aus?

Im Rahmen einer Bewerbermesse habe ich in einem ersten Interview einen interessanten Eindruck von zeb erhalten. Danach ging es mit dem klassischen Bewerbungsprozess weiter: Ich habe meine vollständigen Unterlagen bereitgestellt, die persönlichen Interviews erfolgreich absolviert und mich abschließend für zeb entschieden.

Christian | Software Development | Manager
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Erfahrungsbericht

Was war die spannendste Aufgabe und warum?

Der Start neuer Softwareprojekte im Kunden- oder zeb-Produkt-Kontext ist für mich regelmäßig eine der spannendsten Projektphasen meines Jobs. In einem neuen Umfeld wollen bekannte und neue Faktoren zu einem adäquaten Gesamtkonzept zusammengefügt werden.

Christian | Software Development | Manager
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Erfahrungsbericht

Was gefällt dir besonders gut an deiner Tätigkeit als IT-Developer?

In der Rolle als Produktexperte für zeb.control.financial kann ich die Schnittstelle von unserem Kundenkreis zu unseren Entwicklungskollegen bilden und so Verbesserungspotenziale in die Software einfließen lassen.

Lars | Software Development | Manager
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Erfahrungsbericht

Was hat dich am meisten überrascht bei zeb?

Von außen betrachtet konnte ich mir nicht vorstellen, wie viel technische Themen und Expertisen bei zeb vorhanden sind. Tatsächlich ist hier neben der fachlichen auch eine sehr hohe technische Expertise vorhanden. Zusammen mit der Entwicklung von langlebiger Software als Produkt können aktuelle Cloud-Themen erlebt und mitgestaltet werden, und im Projektgeschäft kann an immer wechselnden Aufgaben gearbeitet werden.

Dominik | Software Development | Manager
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Erfahrungsbericht

Was gefällt dir besonders gut an deiner Tätigkeit?

Ich kann mich in sehr vielen Aufgaben und Rollen austoben. Es macht Spaß, mit anderen (auch externen) Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden über Probleme und mögliche Lösungen zu diskutieren und zu erleben, wie daraus ein besseres System entsteht.

Dominik | Software Development | Manager
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Erfahrungsbericht

Was war deine spannendste Aufgabe bei zeb und warum?

Die spannendste Aufgabe bisher war sicherlich für die Softwarekomponente zeb.control.accounting eine völlig neue Datenverarbeitungsstrategie und einen zugehörigen Prozess zu entwerfen und über mehrere Jahre die (Weiter-)Entwicklung im Rahmen der Softwareentwicklung, den Rollout und den Produktivbetrieb bei diversen Kunden zu begleiten.

Thomas | Software Development | Manager

Weitere Informationen

Du möchtest noch mehr erfahren? Dann schau dir auch die folgenden Seiten an und lerne uns noch besser kennen.

 

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Insights Software Development

Bei uns im Software Development dreht sich alles um die Softwareentwicklung. Informiere dich hier und erhalte einen tieferen Einblick in die Arbeit unserer Entwicklerinnen und Entwickler.

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Karrierewege

Wie sich unsere Karrierewege im Software Development abbilden, erfährst du hier.

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Standorte

Du kannst bei uns an vielen Standorten arbeiten. Hier erhältst du einen ersten Eindruck von unseren Büros und kannst schauen, wo du dich wohlfühlen würdest.

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Female Excellence

Unsere FemaleExcellence@zeb Kampagne setzt sich für die Diversität bei zeb ein. Wofür die Kampagne noch steht und was unserer Beraterinnen dafür organisieren, kannst du hier in Erfahrung bringen.

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Du fragst dich, wie unser Bewerbungsprozess abläuft, und möchtest wissen, was dich bei zeb erwartet? Dann schaue hier vorbei.

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Tipps für deine Bewerbung

Hier findest du Tipps aus erster Hand für deine Bewerbung bei zeb.

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Noch Fragen

Du hast noch Fragen zum Einstieg als Professional? Dann kontaktiere gern unser Recruiting-Team. Die passenden Ansprechpartnerinnen findest du hier.

Arbeitgeberbewertungen

Glassdoor

Finde bei glassdoor eine Vielzahl von Bewertungen sowie Antworten zu Vorstellungsgesprächen bei zeb.

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Kununu

kununu gibt dir mit zahlreichen Bewertungen einen guten Überblick über zeb als Arbeitgeber.