Praktikum im Consulting für Banken & Versicherungen

zeb

Vollzeit

Befristet

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Amsterdam

Deine Benefits Alle Benefits

Mentoring & Coaching

Zusammen mit deinem CDC (Career Development Counselor) planst du deinen persönlichen Karriereweg und findest Unterstützung bei der Verfolgung deiner Entwicklungsziele. Mentoring ist aber mehr als Karriereplanung. Es besteht auch aus dem Sparring und Feedback deiner Kolleg:innen der Practice Group. Hier tauschen wir Ideen aus, validieren sie, entwickeln Innovationen, lernen gemeinsam und erarbeiten Neues.

Onboarding

Für dein Onboarding lernst du in der Welcome-Week nicht nur das kleine und große 1x1 deines Arbeitsalltags bei zeb kennen, sondern kannst zudem die Kultur erleben und den Grundstein für dein Netzwerk legen.

zeb.stayconnected

Warst du schon einmal mit zeb im Gespräch über einen Berufseinstieg, hast dich dann aber anders entschieden? Wenn du weiterhin mit uns in Kontakt bleiben möchtest, nutze das zeb.stayconnected-Programm. Wir versorgen dich regelmäßig mit aktuellen News von zeb und freuen uns auf den Austausch mit dir.

Events

Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“.

Deine Aufgaben

Während deines Praktikums ergründest du als „Berater/-in auf Zeit“ die Bedürfnisse von Banken und Versicherungen und sammelst erste Erfahrungen in der Projektarbeit im Finanzdienstleistungssektor.
Bringe deine Ideen zur Transformation der Finanzbranche ein: Digitalisierung, Klimawandel und eine breite Palette von Bankmanagement-Themen sind nur einige Bereiche, die dich erwarten.
Du übernimmst eigene Aufgaben, modellierst gemeinsam mit deinem Team neue Lösungen und beteiligst dich an der Präsentation der Ergebnisse vor euren Kunden.
Du erhältst die Chance, im Studium erworbenes Wissen in der Praxis anzuwenden und dich durch konstruktives Feedback weiterzuentwickeln.
In einem motivierten und kollegialen Team treibst du Veränderung voran und trägst mit deinem Können dazu bei, alte Formate zu sprengen.

Deine Skills

Du hast mindestens zwei Semester deines Bachelor-Studiums erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich bereits im Master-Studium.
Du bringst (erste) Erfahrungen in der Beratung oder im Finanzdienstleistungssektor durch Praktika / Werkstudententätigkeiten / Projekte mit.
Du bist verantwortungsbewusst, engagiert und teamorientiert.
Du arbeitest zuverlässig, begreifst schnell und hast Spaß daran, in komplexe Problemstellungen einzutauchen.
Mit Neugierde und Kreativität stellst du Gewohntes in Frage und unterstützt dein Team bei der Entwicklung neuer Ideen.
Englisch sprichst du fließend, Niederländisch- und/oder Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Dein:e Ansprechpartner:in

Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen.

Zudem wüsstest du gern aus erster Hand, was dich konkret im Consulting-Bereich bei zeb erwartet? Dann melde dich für einen virtuellen Austausch an und lerne eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennen. Wähle dafür den Background deiner Wahl aus, um noch zielgenauer ins Gespräch zu gehen. Wir freuen uns auf deine Anfrage!

Melde dich hier an

Marina Sola

Recruiting

Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.

www.zeb-consulting.com

Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des Slogans zu sehen: "We are partners"

Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des zeb-Slogans zu sehen: "for change"

Tipps für deine Bewerbung

Wenn du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und zeb als Arbeitgeber interessant findest, hast du sicherlich viele Fragen: Wie soll ich meinen Lebenslauf gestalten? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch?

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Dos: vor deiner Bewerbung

Eine Mitarbeiterin von zeb hält den Daumen hoch und lächelt in die Kamera.

Dos: deine Unterlagen

Eine Mitarbeiterin von zeb hält den Daumen hoch und lächelt in die Kamera. Sie trägt einen Pullover und die Brille auf dem Kopf.

Dos: dein Interview

Don'ts: vor deiner Bewerbung

Eine Mitarbeiterin von zeb hält den Daumen runter und blickt ernst in die Kamera.

Don'ts: deine Unterlagen

Don'ts: dein Interview

Unser Bewerbungsprozess

Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann bist du hier genau richtig

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Onlinebewerbung

Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.

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Screening

Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.

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Interview

Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird zusätzlich eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.

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Entscheidung

Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb der nächsten zwei Wochen telefonisch Feedback geben.

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Vertragsangebot

Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.

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Vertragsabschluss

Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.

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Arbeitgeberbewertung

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