Du arbeitest gemeinsam mit dem Recruiting-Team im Tages- und Projektgeschäft.
Unterstütze beim Screening von Bewerbungen, kommuniziere mit Kandidat:innen und nehme an (Telefon-)Interviews teil.
Du unterstützt bei der Planung von (digitalen) Hochschulmarketing-Aktivitäten wie der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen oder der Erstellung von spannenden Inhalten für unsere Social Media- und Online-Kanäle.
Du wirkst in verschiedenen Projekten mit, entwickelst kreative Ideen und bringst dich auch bei der Umsetzung aktiv mit ein.
Entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
Deine Skills:
Erfolgreiches Studium ab dem 3. Bachelorsemester oder bereits im Master mit der Studienrichtung Wirtschaftswissenschaften, -Psychologie, -Pädagogik oder ähnlichen Studiengängen.
Interesse an personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie am Personalmarketing spiegelt sich in deinem Studienschwerpunkten und ersten Praxiseinsätzen wider.
Die Arbeit im Team bereitet dir Freude und verfügst über eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
Das MS-Office-Paket und gute Englischkenntnisse beherrschst du sicher.
Du bist ab Ende Januar/Anfang Februar 2025 mindestens 3 Monate für uns verfügbar.
Arbeitgeberbewertung
Glassdoor
An dieser Stelle können externe Inhalte angezeigt werden. Diese werden aktuell ausgeblendet, da Sie den Bedingungen der externen Medien-Cookies noch nicht zugestimmt haben. Wenn Sie die Inhalte anzeigen, stimmen Sie auch den Bedingungen dieser Cookie-Gruppe zu.
kununu
An dieser Stelle können externe Inhalte angezeigt werden. Diese werden aktuell ausgeblendet, da Sie den Bedingungen der externen Medien-Cookies noch nicht zugestimmt haben. Wenn Sie die Inhalte anzeigen, stimmen Sie auch den Bedingungen dieser Cookie-Gruppe zu.
Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen.
Zudem wüsstest du gern aus erster Hand, was dich konkret im Consulting-Bereich bei zeb erwartet? Dann melde dich für einen virtuellen Austausch an und lerne eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennen. Wähle dafür den Background deiner Wahl aus, um noch zielgenauer ins Gespräch zu gehen. Wir freuen uns auf deine Anfrage!
Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.
zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
Wenn du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und zeb als Arbeitgeber interessant findest, hast du sicherlich viele Fragen: Wie soll ich meinen Lebenslauf gestalten? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch?
Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.
Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.
Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird zusätzlich eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.
Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb der nächsten zwei Wochen telefonisch Feedback geben.
Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.
Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.
An meiner Tätigkeit in der ORG/IT gefällt mir am besten, dass die Arbeit sehr facettenreich ist und jedes Projekt eigene Herausforderungen mit sich bringt. Dadurch kann ich viele Eindrücke sammeln und habe einen abwechslungsreichen Alltag.
Jan-Nick
ORG/IT | Professional
Wie waren deine ersten Wochen bei zeb und was waren deine ersten Eindrücke?
Bei zeb konnte ich mir sehr schnell ein eigenes Netzwerk aufbauen – dazu haben meine Kolleg:innen , aber auch verschiedene Onboarding-Events beigetragen. So habe ich mich von Anfang an sehr wohlgefühlt und hatte bereits nach wenigen Wochen den Eindruck, schon viel länger Teil des Teams zu sein.
Franca
Internal Communications | Senior Professional
Warum hast du dich entschieden, nach deinem Praktikum weiterhin als Werkstudentin für zeb zu arbeiten?
Das tolle und professionelle Team, aber auch die vielen Freiheiten im Hinblick auf die Arbeitszeit und die Aufgabenerfüllung haben mir sehr gefallen. Als Werkstudentin bleiben zu dürfen, hieß für mich, noch tiefere Einblicke in den Arbeitsalltag des Talent-Attraction-Teams zu erhalten.
Laura
Talent Attraction | Student Assistant
Teile diesen Job auf:
Passende Jobsbei zeb
Du bist dir unsicher, welches Level zu dir passt? Dann bewirb dich trotzdem auf die für dich interessanteste Stelle und wir prüfen individuell, was der beste Fit für dich ist:
Unterstütze in deinem Praktikum unser internationales Human-Resources-Team. Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, spannende Projekte und ein tolles Team erwarten dich.
Bringe als Praktikant deine Ideen in die Finanzwelt von morgen ein. Aktuelle Trends der Finanzbranche, ein teamorientiertes Umfeld und eine steile Lernkurve erwarten dich.
Bringe als Praktikant-/in deine Ideen für die Finanzwelt von morgen ein. Innovative Lösungen für Banken und Versicherungen, ein teamorientiertes Umfeld und eine steile Lernkurve erwarten dich.
6 Locations
Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster, Wien
Hinterfrage mit deiner Abschlussarbeit die IT der Finanzwelt von morgen! Themen wie IT Strategy, Digital Transformation, Cloud, Compliance, KI oder Analytics erwarten dich! Zeig uns dein Format!
6 Locations
Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster, Wien
Bringe als Praktikant deine Ideen in die Finanzwelt von morgen ein. Moderne IT-Lösungen, agile Methoden der Softwareentwicklung, ein teamorientiertes Umfeld und eine steile Lernkurve erwarten dich!
In deiner Abschlussarbeit forschst du an aktuellen, für Banken relevante Themen, z.B. Risk- und Regulatory Management oder innovative Controlling-/Treasury-Lösungen.
6 Locations
Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster, Wien
Bringe als Praktikant/-in deine Ideen in die Finanzwelt von morgen ein. Digitale Transformation, Big Data Analytics, ein teamorientiertes Umfeld und eine steile Lernkurve erwarten dich.
6 Locations
Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster, Wien