In der Regel beginnt dein Einstieg bei uns direkt mit einem Highlight: der Einführungswoche „zeb.start“ in Münster. Dort lernst du die anderen Neueinsteiger:innen und das Unternehmen kennen. In verschiedenen Formaten bringen wir dir die Abteilungen und Arbeitstools näher, damit du für deinen Arbeitsalltag bestens vorbereitet bist. Der Fokus der Startwoche liegt auf der Erweiterung deiner Kompetenzen. Dich erwarten Trainings und Cases, bei denen du wertvolle Insights von erfahrenen Kolleg:innen erhältst und dich selbst challengen kannst.
Außerdem bekommst du deine Technik ausgehändigt, damit du startklar bist (Firmennotebook, Handy usw.).
Dein erster „richtiger“ Arbeitstag beginnt mit dem Kennenlernen deines Teams und aller Kolleg:innen unserer Practice Group „Software Solutions“. Dein:e Mentor:in, bei uns „Career Development Counselor“ (kurz „CDC“) genannt, nimmt dich herzlich in Empfang und stellt dir deine Teamkolleg:innen vor. Du erhältst umfangreiche Einblicke in unsere Welt der Softwareentwicklung und kannst dich mit den Tools, Methoden und dem Vorgehen vertraut machen.
Anschließend startest du direkt mit deinen Kolleg:innen im Projekt und wirst dabei immer von erfahrenen Teammitgliedern unterstützt. Als Softwareentwickler:in arbeitest du vor allem an bestehenden oder neuen Projekten rund um zeb.control. Auch wenn du für Banken, Versicherungen oder andere Finanzdienstleister aktiv wirst, kommt eine Dienstreise eher selten vor – spannend und lehrreich sind diese aber immer – wir bemühen uns, auch hier persönliche Interessen zu fördern.
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