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Bewerbungsfrist: dauerhaft ausgeschrieben

Consultant - quantitative Methods & Strategy (f|m|x)

Vollzeit
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Deine Benefits

Alle Benefits
Your contribution to a modern financial industry:
  • Strategic consulting: You will support our clients with bank-wide risk management and risk controlling issues – from risk identification and measurement through to effective management. In doing so, you will become an important contact person for risk-related issues and actively help shape our clients’ risk management.
  • Data-driven analyses and modeling: You will design and conduct analyses and modeling in regard to various risk topics, e.g. ESG risks, RWA drivers or scenario analyses, and translate complex risk and management issues into transparent decision-making bases for management teams.
  • Responsibility and project work: You will work actively in interdisciplinary project teams and take responsibility for your own work packages. Collaborating closely with experienced colleagues and our clients, you will drive projects forward and design future-proof solutions.
  • Preparation and presentation of results: You will make complex content understandable, prepare your results for the respective target audience and present them to our international clients from the financial industry.
  • Knowledge development and transfer: You will continuously expand your specialist knowledge in the banking and risk management environment, develop innovative solutions as part of a team and contribute to studies, expert articles and internal publications.
Your skills:
  • Excellent university degree in mathematics, natural sciences, e.g. physics, or economics, e.g. political economics, business administration or business informatics.
  • Understanding of and interest in the financial industry as well as in current challenges in banking (e.g. AI and digitalization) and regulatory expertise.
  • Enthusiasm for analysis and for translating your results into clear and actionable recommendations for management teams.
  • Confident use of consulting tools, especially Excel and PowerPoint; experience in using programming and data analysis tools (e.g. Python, R, SQL, VBA) as well as visualization and reporting tools (e.g. Tableau, Power BI) is a plus.
  • Excellent command of the German language (at least C1 level, business-fluent proficiency) and good English language skills (at least B2 level, fluent), both written and spoken. 

Arbeitgeberbewertung

Tipps für deine Bewerbung
Wenn du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und zeb als Arbeitgeber interessant findest, hast du sicherlich viele Fragen: Wie soll ich meinen Lebenslauf gestalten? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch?
Unser Bewerbungsprozess
Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann bist du hier genau richtig
Onlinebewerbung
Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.
Screening
Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.
Online-Assessment
Für unsere Einstiegspositionen im Consulting innerhalb der DACH- Region (Consultant/Analyst) absolvierst du im nächsten Schritt unser vorgelagertes zeb-Online-Assessment. Ausgenommen sind Einstiege bei unseren Tochterunternehmen findic und applied by zeb.
Interviews
Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird es zusätzlich mindestens eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.
Entscheidung
Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb weniger Tage telefonisch Feedback geben.
Vertragsangebot
Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.
Vertragsabschluss
Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.

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