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(Senior) Consultant - IT quantitative Methoden (w|m|d)

zeb
Vollzeit
Unbefristet
| Homeoffice möglich
Employer-Branding-Visual, das einen Flug zum Mond mit einem gelungenen Karrierestart verknüpft
Eine Mitarbeiterin von zeb lehnt an einer Holzverkleidung, hält die Arme verschränkt und lächelt in die Kamera.
Eine Mitarbeiterin von zeb lehnt an einer Holzverkleidung, hält die Arme verschränkt und lächelt in die Kamera.

Deine Aufgaben

  • Dein Fokus liegt auf der Einführung innovativer quantitativer Lösungen für komplexe bankbetriebliche Herausforderungen. 

  • Dein Interesse für (finanz-)mathematische Modellierung und datengetriebenes Risikomanagement setzt du in den Verantwortungsbereichen Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement, Treasury und Regulatorik ein.
  • Du beobachtest den Markt, analysierst Branchentrends, unterstützt bei Akquisen und Angeboten und förderst damit unser weiteres Wachstum. Dabei baust du partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk.
  • Du fungierst als Brücke zwischen technischer Komplexität und betriebswirtschaftlichem Mehrwert und diskutierst Projektergebnisse mit dem Management.

Deine Skills

  • Erfolgreicher Hochschulabschluss (MBA, Master oder Promotion) mit naturwissenschaftlicher, wirtschaftlicher oder IT-Ausrichtung

  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Datenanalyse sowie entsprechender Software (z.B. SAS, SQL, R, Python). 
  • Ausgeprägtes Interesse an der Unternehmenssteuerung, dem Risikomanagement oder dem Data-Management als Berater:in oder bei einer Bank
  • Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Handeln, erste Führungserfahrung von Vorteil

  • Strategisches Denken und Verantwortungsbewusstsein in der Umsetzung

  • Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1.#LI-Hybrid #jobspreader

Arbeitgeberbewertung

Employer-Branding-Visual, das einen Flug zum Mond mit einem gelungenen Karrierestart verknüpft
Eine Mitarbeiterin von zeb lehnt an einer Holzverkleidung, hält die Arme verschränkt und lächelt in die Kamera.
Eine Mitarbeiterin von zeb lehnt an einer Holzverkleidung, hält die Arme verschränkt und lächelt in die Kamera.
Dein:e Ansprechpartner:in
Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns über folgende Mailadresse erreichen: contact@zeb-career.com.

Zudem wüsstest du gern aus erster Hand, was dich konkret im Consulting-Bereich bei zeb erwartet? Dann melde dich für einen virtuellen Austausch an und lerne eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennen. Wähle dafür den Background deiner Wahl aus, um noch zielgenauer ins Gespräch zu gehen. Wir freuen uns auf deine Anfrage!
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Luisa Nondorf
Recruiting
Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.
zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des Slogans zu sehen: "We are partners"
Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des zeb-Slogans zu sehen: "for change"
zeb--3
a group of women standing outside
a group of women standing around each other
a table with chairs in a room
a counter with a glass case and a person behind it
Tipps für deine Bewerbung
Wenn du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und zeb als Arbeitgeber interessant findest, hast du sicherlich viele Fragen: Wie soll ich meinen Lebenslauf gestalten? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch?
Unser Bewerbungsprozess
Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann bist du hier genau richtig
Onlinebewerbung
Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.
Screening
Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.
Online-Assessment
Für unsere Einstiegspositionen im Consulting innerhalb der DACH- Region (Consultant/Analyst) absolvierst du im nächsten Schritt unser vorgelagertes zeb-Online-Assessment. Ausgenommen sind Einstiege bei unseren Tochterunternehmen findic und applied by zeb.
Interviews
Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird es zusätzlich mindestens eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.
Entscheidung
Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb weniger Tage telefonisch Feedback geben.
Vertragsangebot
Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.
Vertragsabschluss
Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.

Testimonials

Eine Frau, die eine Brille und einen Hosenanzug trägt.

Wie würdest du die Atmosphäre bei zeb beschreiben?

Die Atmosphäre bei zeb ist sehr freundlich und einladend. Seit meinem Start Anfang dieses Jahres boten sich viele Gelegenheiten, mich mit den Kolleg:innen bei den verschiedenen Veranstaltungen auszutauschen. Es wird auch viel Wert darauf gelegt, zu wachsen und zu lernen. Ich habe sehr viel Unterstützung durch meine Kolleg:innen und Mentor:innen erfahren, als ich dieses neue Kapitel in meinem Leben aufgeschlagen habe.

Tej
IT Transformation & Core Systems | Consultant
Eine Frau lächelt in die Kamera.

Wie würdest du deinen Arbeitsalltag beschreiben?

Mein Arbeitsalltag bei zeb ist super vielseitig, und jeder Tag ist anders. Egal, ob ich vor Ort beim Kunden Workshops begleite oder in meiner Practice Group an innovativen Themen arbeite – die Vielfalt der Aufgaben ist groß. Durch die Projektarbeit stehe ich regelmäßig vor spannenden Herausforderungen, die neue Lösungen erfordern.

Lara
transformation | Consultant
Kollege Alexander mit Brille lächelt im Anzug in die Kamera

Was macht die Zusammenarbeit bei zeb für dich einzigartig?

Deine Persönlichkeit, deine Ideenvielfalt und dein Engagement werden bei zeb als Bereicherung angesehen. Ob als Praktikant:in, junge:r Consultant oder erfahrene:r Mentor:in – der Austausch findet auf Augenhöhe statt, und du bist stets Teil des Projekterfolgs.

Alexander
Retail Banking | Consultant

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