Female Excellence

Was macht für dich die Arbeit bei zeb aus?

"Argumente zählen – und nicht, wo du herkommst, auf welcher Position du bist oder welchen Hintergrund du hast!"

Was macht für dich die Arbeit bei zeb aus?

"Inhalt über Hierarchie – jede Idee findet Gehör unabhängig von deiner Positionsstufe." 

Was macht für dich die Arbeit bei zeb aus?

„Das Arbeitsklima bei zeb ist sehr herzlich und kollegial.“

Wie würdest du die Atmosphäre bei zeb beschreiben?

"Entspannt, familiär, offen und freundlich."

Was macht für dich die Arbeit bei zeb aus?

„Generell gilt hier die Denkweise: Wir unterstützen, was auch immer du anstrebst.“

The power of networking: Das war das Motto des Networkingevents der women@zeb-Initiative, welches diesmal in Frankfurt stattfand. Los ging es mit einem gemeinsamen Abendessen, bevor am nächsten Tag spannende Vorträge zum Thema „Networking“ auf dem Programm standen. Abgerundet wurde das Event durch einen interaktiven Workshop mit Burcu Arslan vom Frauenkarrierenetzwerk nushu. Interessanter Input, zahlreiche Gespräche und ein neuer Rekord an Teilnehmerinnen – das women@zeb-Treffen war wieder einmal ein voller Erfolg! 

#Iamremarkable: Zum ersten Mal in diesem Jahr veranstalteten wir ein Treffen unseres internen Beraterinnen-Netzwerks women@zeb in Münster. Dafür reisten unsere Kolleginnen von den verschiedenen europäischen Standorten an, um sich miteinander zu vernetzen und auszutauschen. Das Event stand ganz im Zeichen von "Female Empowerment": Über den Tag hinweg setzten sich die Beraterinnen mit Themen wie Führungsverhalten, Hacks für die eigene Karriere oder auch der eigenen Sichtbarkeit auseinander. Leadership-Expertin Anke Walossek hielt einen spannenden Vortrag mit dem Titel "Think manager -think (fe)male - Sind Frauen die besseren Führungskräfte?" und es wurde ein Workshop "#I am remarkable" durchgeführt, in dem die Kolleginnen ihre persönlichen Stärken reflektierten.

Teambuilding & Challenges in Münster: Im Dezember 2022 fand erneut das Networking-Event der women@zeb-Initiative in Münster statt. Im Industriecharme der Location PULS ging es beim Gastvortrag von Annegret Saxe, stellvertretendem Vorstandsmitglied der Sparkasse Münsterland Ost, zunächst um die Frage: „Wie können wir ESG Wirklichkeit werden lassen?“. Neben einem Pitchduell und einigen Team-Challenges, organisiert von Strong Partners, stand das Netzwerken im Fokus. Abgerundet wurde der Abend durch leckere Speisen von Al Hayat und erfrischende Getränke – mit der Möglichkeit, auch nach Ende des Events im PULS zu verweilen und weiterzufeiern. 
 

„Für eine Frau machst du den Job schon ganz gut“ – um auf unangebrachte Aussagen schnell eine passende Antwort zu finden, haben wir im Rahmen des letzten Netzwerktreffens von women@zeb unsere Schlagfertigkeit trainiert. Dazu trafen sich am 29. Juni rund 50 Beraterinnen, die zunächst durch Mariesa, Melanie und Yola theoretischen Input zum Thema Schlagfertigkeit bekamen und dieses Wissen dann im nächsten Schritt in einer interaktiven Übung ausprobiert haben. Eine leckere Bowl und viele spannende Gespräche haben den Abend auf der Dachterrasse des POHA House Münster abgerundet. 

Wie die richtige Frage zum GameChanger wird: Bei unserem women@zeb-Herbst Event trafen sich unsere Kolleginnen in Hamburg zum hybriden Wiedersehen. Stefanie, Lisa, Lena und Susanne zeigten uns in einem spannenden Workshop, wie die richtige und gezielte Frage Konversationen in neue Richtungen lenken kann. Beim anschließenden Lunch gab es ausreichend Zeit, auch den im vergangenen Jahr stark vermissten persönlichen Austausch untereinander wieder zu vertiefen – daher freuen wir uns schon sehr auf das nächste Mal!

Diversität und Facettenvielfalt bei woman@zeb: Diesen Sommer traf sich unsere Initiative women@zeb mit Dr. Emilia Roig, um mehr über die vielen Facetten der Diversität zu erfahren. Zum Abschluss an den Austausch wurde noch eine Sundowner-Yogasession durchgeführt – als Erinnerung daran, sich Zeit für sich selbst zu nehmen. 
Wir danken Frau Roig und freuen uns schon auf das nächste Event!

Role Models und Netzwerken: Bei unserem letzten digitalen Leadership@Lunch gab uns Isabel Tufet Bayona, CEO der Santander Consumer Operations Services, spannende und ehrliche Einblicke in ihren Karriereweg. Damit hat sie viele unserer Kolleg:innen inspiriert. 
Wir danken Frau Tufet Bayona und freuen uns schon auf das nächste Event!
 

Von und mit weiblichen Role Models lernen: Unser neues digitales Format Leadership@Lunch richtet sich an alle Kolleg:innen, die von weiblichen Role Models lernen und ihren Horizont erweitern möchten. Wie bei einem Lunch-Meetup treffen wir uns in lockerer Runde, und jedes Mal berichtet eine andere Expertin über ihren Karriereweg. Am Ende bleibt genug Zeit, um persönliche Erfahrungen auszutauschen und Fragen zu beantworten.

herCAREER | Die Plattform für die weibliche Karriere: In diesem Jahr waren wir erneut als Aussteller auf der Karrieremesse herCAREER vertreten. Mit Aufsteller und Goodies reisten wir an und lernten an zwei Tagen viele sympathische und interessierte Besucherinnen kennen. Zusätzlich zu unserem Stand hatte man die Möglichkeit, unsere Beraterin Sandra in einem Meet-Up kennenzulernen, in dem sie über den Vergleich zwischen einem kurz- und langfristigen Karriereweg in der Consulting-Branche sprach. Auch im kommenden Jahr gibt es wieder die Möglichkeit, uns auf der herCAREER zu treffen - wir freuen uns darauf!

Yoga & Wine in München: Die zweite Veranstaltung unseres Networkingformats fand in der bayrischen Landeshauptstadt statt. Einige Studentinnen und Absolventinnen trafen sich in dem Rahmen zu einer Runde Yoga mit integriertem Wine Tasting. Bei Positionen wie dem Krieger oder dem herabschauenden Hund konnte man so nicht nur eine sportliche Einheit absolvieren, sondern parallel eine Auswahl an Weinen probieren. Anschließend konnten sich die Teilnehmerinnen in kleiner Runde mit unseren Kolleginnen Sonja und Annika austauschen und den Abend mit einigen Snacks ausklingen lassen.

Naturwein-Tasting bei veganen Häppchen: Im August fand das erste Event unserer Networkingreihe statt, bei dem es darum ging, ein leicht zugängliches Networkingformat anzubieten, um insbesondere Frauen anzusprechen, die vorher noch nie von zeb gehört haben. Mit dem Standort Berlin wollten wir zudem etwas Neues ausprobieren. In Berlin-Neukölln trafen wir uns mit Studentinnen und Absolventinnen in einer Weinbar zu einem Naturweintasting. In entspannter Atmosphäre erhielten diese Einblicke in den Alltag als Beraterin bei zeb und konnten unseren Kolleginnen Juliane und Svea jegliche Fragen zum Beruf stellen. Als nächster Veranstaltungsort steht im Oktober München auf dem Plan – wir freuen uns drauf!

Fünf Monate Mentoring, Events und Job-Shadowing: Bei dem Auftaktevent zu unserem neuen Mentoringprogramm „Inside zeb: Women in Consulting“ konnten unsere Mentor:innen zehn Studentinnen ein Wochenende lang einen spannenden Einblick in die Welt des Consultings geben. Der erste Tag startete mit einem Lunch und Kennenlernen im zeb.tower, bevor unsere Partnerin Dr. Katrin Lumma die Teilnehmerinnen willkommen hieß. Im Anschluss hatten die Studentinnen die Möglichkeit, sich mit unseren Mentor:innen auszutauschen, und den Abend ließen sie gemeinsam am Hafen ausklingen. Der nächste Tag begann mit einem Frühstück und einer Altstadtführung. Zum Abschluss gab es noch einen Kochworkshop im POHA House.
Es war ein schöner Auftakt mit vielen tollen Teilnehmerinnen und einem konstruktiven Austausch! Wir sind gespannt, was uns im weiteren Verlauf des Programms erwartet!

Power-Breakfast in Frankfurt: Im Juni veranstalteten wir unser jährliches Power-Breakfast: Bei einem vielseitigen Frühstück hatten Studentinnen, Absolventinnen und Young Professionals die Möglichkeit, mit unseren Beraterinnen in den Austausch zu kommen. Da das Treffen im zeb-Office stattfand, konnten die Teilnehmerinnen zudem einen ersten Eindruck von unserem Standort in Frankfurt erhalten. Die Kolleginnen Tabea, Elvira und Lena erzählten von ihrem individuellen Werdegang und beantworteten alle Fragen der Teilnehmerinnen. Wir freuen uns auf das nächste Mal! 

Magdeburg, Juni 2022: Bei den diesjährigen JCNetwork Days hat erneut ein tolles Programm auf uns gewartet, für das unsere Kolleginnen Katharina, Mariesa und Emiliya einen Mini-Case mitgebracht hatten. In Kleingruppen wurden unterschiedliche Lösungswege vorgestellt und von unseren drei Beraterinnen „gechallengt“, um so einen Einblick in ihren Beratungs- und Projektalltag zu geben. Beim späteren Eröffnungsplenum plauderte Katharina noch ein wenig aus dem Nähkästchen und erzählte vom Umgang mit dem New Normal bei zeb. An unserem Messestand sind wir am Abend dann noch mit vielen weiteren Studierenden aus der gesamten DACH-Region in Kontakt gekommen und durften spannende Gespräche führen. 

Am Ende waren wir uns alle einige – es war ein rundum gelungenes Event!
 

Ein Tag im Leben von zeb’lern: Wir möchten jungen Leuten die Consulting- und IT-Branche näherbringen – deshalb haben wir uns sehr darüber gefreut, dass sich viele Schülerinnen aus dem Umkreis Münster für unseren Girls’ Day vor dem Tower in Münster einfanden. Von den rund 120.000 Schülerinnen und Schülern, die sich für den bundesweiten Girls’ Day und Boys’ Day 2022 angemeldet hatten, lernten 17 Teilnehmerinnen die Beratungs- und IT-Arbeitswelt besser kennen und konnten einen Tag lang selbst Beraterin und Entwicklerin sein.