(Senior) Consultant Non-Financial Risk & Compliance (w|m|d)

zeb
Vollzeit
Unbefristet
| Homeoffice möglich
Employer-Branding-Visual, das ein Schachbrett mit logischem Denken verknüpft

Deine Aufgaben 

Als (Senior) Consultant für Non-Financial Risk und Compliance erwartet dich ein vielfältiges Tätigkeitsfeld, in welchem du dich aktiv einbringen kannst:  

  • Non-Financial Risk Management: Gemeinsam gestalten wir die Transformation im Bereich Non-Financial Risk und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte zur Verbesserung des Risikomanagements, die auch die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen beinhalten.
  • Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Compliance: Die Themen reichen von der Risikoanalyse über die MaRisk-Compliance bis hin zur themenspezifischen Compliance. Dabei schützen wir unsere Kunden nicht nur vor Verfehlungen und Strafzahlungen, sondern ermöglichen ihnen auch, Compliance als Wettbewerbsfaktor zu etablieren.
  • Optimierung des Risikomanagements: Du vernetzt die relevanten Themen wie Cybersecurity, IT, Compliance, Auslagerungsmanagement und das Interne Kontrollsystem miteinander und begleitest so die Optimierung. 
  • Regulatory: Unsere Kunden – mehrheitlich international tätige Banken und Finanzdienstleister – zählen auf deine Expertise! Dafür unterstützt du sie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Non-Financial Risk und begleitest ihre fachliche Weiterentwicklung.
  • Du möchtest schon frühzeitig Verantwortung übernehmen? Erarbeite gemeinsam im Team innovative Lösungsansätze (z. B. im Bereich Digitalisierung von Prozessen, Berichtswesen oder Robotics) oder neue Themenfelder wie die Integration von ESG in das Non-Financial Risk Management.

 

      Deine Skills 

      • Erfolgreicher Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, z. B. BWL, VWL, Business Administration, oder Naturwissenschaften, z. B. Mathematik, Physik)
      • Erste praktische Erfahrungen (z. B. auch durch ein Praktikum) im Consulting, in der Finanzbranche oder bei einem FinTech-Unternehmen, alternativ eine Ausbildung/ein duales Studium im Banken- und Versicherungsbereich oder vergleichbare Praxiserfahrungen wünschenswert
      • Du verfügst über ein gutes Verständnis für Gesetzestexte, bist kreativ in der Erarbeitung sowie Darstellung von Problemlösungen und kannst Menschen für zeb und deine Ideen begeistern. 
      • Getreu unserem Motto „stay and grow“ bist du bereit, dein eigenes Wissen stetig zu vertiefen und dir neues Wissen anzueignen. 
      • Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  #LI-hybrid #jobspreader

       

      Arbeitgeberbewertung

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      Dein:e Ansprechpartner:in
      Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen.

      Zudem wüsstest du gern aus erster Hand, was dich konkret im Consulting-Bereich bei zeb erwartet? Dann melde dich für einen virtuellen Austausch an und lerne eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennen. Wähle dafür den Background deiner Wahl aus, um noch zielgenauer ins Gespräch zu gehen. Wir freuen uns auf deine Anfrage!
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      Lara Schmidt
      Recruiting

      Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.
      zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
      Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des Slogans zu sehen: "We are partners"
      Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des zeb-Slogans zu sehen: "for change"
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      Tipps für deine Bewerbung
      Wenn du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und zeb als Arbeitgeber interessant findest, hast du sicherlich viele Fragen: Wie soll ich meinen Lebenslauf gestalten? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch?
      Unser Bewerbungsprozess
      Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann bist du hier genau richtig
      Onlinebewerbung
      Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.
      Screening
      Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.
      Interview
      Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird zusätzlich eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.
      Entscheidung
      Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb der nächsten zwei Wochen telefonisch Feedback geben.
      Vertragsangebot
      Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.
      Vertragsabschluss
      Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.

      Testimonials

      Kollegin von zeb lächelt in die Kamera

      Wie würdest du die Atmosphäre bei zeb beschreiben?

      Entspannt, familiär, offen und freundschaftlich.

      Quynh
      Consulting | Senior Consultant
      Kollegin von zeb lächelt in die Kamera

      Du bist im Bereich Embedded Research tätig. Was bedeutet das genau?

      Auf der einen Seite begleiten wir wie klassische Berater:innen Kundenakquisen und -projekte, auf der anderen Seite sind wir im zeb verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung diverser Marktmodelle und Studien.

      Madita
      Embedded Research | Senior Consultant
      Kollege Nikolas im Anzug lächelt in die Kamera

      Was gefällt dir besonders gut an deiner Tätigkeit im Embedded Research?

      Das Embedded Research verbindet für mich das Beste aus den Welten „Kundennähe“ und „wissenschaftliche Arbeit“. Ich kann einerseits aktiv als Teammitglied in diversen Kundenprojekten mitwirken und andererseits meine Arbeitsweise aus der Uni beibehalten, da ein Großteil meines Arbeitsalltags aus Modell- und Studienentwicklung besteht.

      Nikolas
      Embedded Research | Consultant

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