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Bewerbungsfrist: dauerhaft ausgeschrieben

Berufsfelderkundung

zeb
Vollzeit
Befristet
| Kein Homeoffice möglich
Employer-Branding-Visual, das einen Highscore am Spielautomat mit einem gelungenen Karrierestart verknüpft
Zwei Azubinen trinken Kaffee und lächeln in die Kamera.
Eine Azubine trinkt Kaffee und lächelt in die Kamera.

Du bist dir noch nicht sicher, welcher Beruf zu dir passen könnte? Dann absolviere eine Berufsfelderkundung bei zeb und mache dir ein eigenes Bild.

 

Bewirb dich gerne bei uns, wenn du Schüler:in an einem Gymnasium, einer Real- oder Gesamtschule oder einer höheren Berufsfachschule für Wirtschaft bist und gute Noten mitbringst.

 

Auch wenn wir eine Unternehmensberatung sind, bieten wir die Möglichkeit einer Berufsfelderkundung nur in unseren internen Abteilungen an. 

 

Folgende Abteilungen sind möglich:   

  • Personal 
  • Assistenz und Sekretariat 
  • Kommunikation
  • Buchhaltung
  • IT
  • Research
  • Design

 

Dein Einsatz in einer der Abteilungen wird unter Berücksichtigung der personellen Kapazitäten und deiner zeitlichen Verfügbarkeit für eine Berufsfelderkundung individuell geprüft.

Arbeitgeberbewertung

Employer-Branding-Visual, das einen Highscore am Spielautomat mit einem gelungenen Karrierestart verknüpft
Zwei Azubinen trinken Kaffee und lächeln in die Kamera.
Eine Azubine trinkt Kaffee und lächelt in die Kamera.
Dein:e Ansprechpartner:in
Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns über folgende Mailadresse erreichen: contact@zeb-career.com.

Zudem wüsstest du gern aus erster Hand, was dich konkret im Consulting-Bereich bei zeb erwartet? Dann melde dich für einen virtuellen Austausch an und lerne eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennen. Wähle dafür den Background deiner Wahl aus, um noch zielgenauer ins Gespräch zu gehen. Wir freuen uns auf deine Anfrage!
Eine junge Mitarbeiterin lächelt in die Kamera.
Lina Wittag
Recruiting
Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.
zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des Slogans zu sehen: "We are partners"
Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des zeb-Slogans zu sehen: "for change"
zeb--3
a group of women standing outside
a group of women standing around each other
a table with chairs in a room
a counter with a glass case and a person behind it
Tipps für deine Bewerbung
Wenn du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und zeb als Arbeitgeber interessant findest, hast du sicherlich viele Fragen: Wie soll ich meinen Lebenslauf gestalten? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch?
Unser Bewerbungsprozess
Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann bist du hier genau richtig
Onlinebewerbung
Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.
Screening
Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.
Online-Assessment
Für unsere Einstiegspositionen im Consulting innerhalb der DACH- Region (Consultant/Analyst) absolvierst du im nächsten Schritt unser vorgelagertes zeb-Online-Assessment. Ausgenommen sind Einstiege bei unseren Tochterunternehmen findic und applied by zeb.
Interviews
Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird es zusätzlich mindestens eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.
Entscheidung
Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb weniger Tage telefonisch Feedback geben.
Vertragsangebot
Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.
Vertragsabschluss
Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.

Testimonials

Kollege von zeb lächelt seitlich in die Kamera

Was hat dich am meisten überrascht bei zeb?

Das Vertrauen, welches man bereits von Beginn an als neuer Duali von den Kolleg:innen entgegen gebracht bekommt.

Nikola
Software Development | Dualer Student
Kollege von zeb im Anzug schaut in die Kamera

Was war die spannendste Aufgabe während deiner studentischen Mitarbeit?

Jede meiner Aufgaben war auf ihre ganz eigene Weise außerordentlich interessant. Am Spannendsten wird es immer dann, wenn ich eigene Vorschläge und Ideen mit einbringen kann und diese stets ernst genommen sowie wertgeschätzt werden. Diese Komponente gibt jeder einzelnen Aufgabe ein Konglomerat an Verantwortung, Kreativität und spannenden Inhalten.

Marcel
Software Development | Studentische Hilfskraft
Kollegin von zeb lächelt in die Kamera

Was gefällt dir besonders gut an deiner Tätigkeit als Azubine?

Mir gefällt insbesondere, dass die Ausbildung sehr abwechslungsreich gestaltet ist. Azubis durchlaufen unterschiedlichste interne Abteilungen wie Recruiting, Finance, Research, Design & Languages sowie verschiedene Sekretariate. Dort machen mir die administrativen Aufgaben besonders viel Spaß.

Linda
Auszubildende | Kauffrau für Büromanagement

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