Praktikum Marketing and Communications

zeb
Vollzeit
Befristet
| Homeoffice möglich
Employer-Branding-Visual, das einen Highscore am Spielautomat mit einem gelungenen Karrierestart verknüpft
Drei Studierende sitzen zusammen. Eine von ihnen lächelt in die Kamera.
Drei Studierende sitzen zusammen. Eine von ihnen lächelt in die Kamera.

Deine Aufgaben 

  • Als Teil des Marketing-and-Communications-Teams bringst du dich aktiv in der täglichen Positionierung unseres Unternehmens, unserer Kolleg:innen sowie in der Vermarktung unserer Inhalte und Leistungsangebote ein.
  • Du unterstützt unser Market Getting im Rahmen von aktuellen Projekten u. a. in den Bereichen External Events, Social Media, zeb.Brand sowie Video- und Podcast.
  • Die inhaltliche Aufbereitung von Themen begleitest du mithilfe intensiver Recherchen und der Erstellung von anspruchsvollen PowerPoint-Präsentationen.
  • In die vielfältigen Tools, die wir für unser tägliches Monitoring verwenden, arbeitest du dich ein und bedienst sie in Eigenregie.
  • Du entwickelst dich persönlich und fachlich weiter.

Deine Skills

  • Du absolvierst ein Bachelor- oder Masterstudium in BWL, VWL, Kommunikationswissenschaften oder ähnlichen Studiengängen und möchtest examensnah ein Praxissemester bei einem potenziellen Arbeitgeber absolvieren.
  • Du bringst erste Kenntnisse in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen sowie erste Erfahrungen im Dienstleistungsmarketing oder B2B-Marketing mit.
  • Als Teamplayer zeichnest du dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, präzise und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus – gepaart mit Neugierde, Engagement und hoher Serviceorientierung.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, besonders im Umgang mit Word und PowerPoint, sowie Interesse am Digital Marketing runden dein Profil ab.
  • Deutsch und Englisch sprichst du fließend und bist mindestens 3 Monate und bis zu einem Jahr für uns verfügbar.

Arbeitgeberbewertung

Employer-Branding-Visual, das einen Highscore am Spielautomat mit einem gelungenen Karrierestart verknüpft
Drei Studierende sitzen zusammen. Eine von ihnen lächelt in die Kamera.
Drei Studierende sitzen zusammen. Eine von ihnen lächelt in die Kamera.
Dein:e Ansprechpartner:in
Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns über folgende Mailadresse erreichen: contact@zeb-career.com.

Zudem wüsstest du gern aus erster Hand, was dich konkret im Consulting-Bereich bei zeb erwartet? Dann melde dich für einen virtuellen Austausch an und lerne eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennen. Wähle dafür den Background deiner Wahl aus, um noch zielgenauer ins Gespräch zu gehen. Wir freuen uns auf deine Anfrage!
Lina Wittag
Recruiting

Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.
zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des Slogans zu sehen: "We are partners"
Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des zeb-Slogans zu sehen: "for change"
zeb--3
a group of women standing outside
a group of women standing around each other
a table with chairs in a room
a counter with a glass case and a person behind it
Tipps für deine Bewerbung
Wenn du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und zeb als Arbeitgeber interessant findest, hast du sicherlich viele Fragen: Wie soll ich meinen Lebenslauf gestalten? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch?
Unser Bewerbungsprozess
Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann bist du hier genau richtig
Onlinebewerbung
Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.
Screening
Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.
Online-Assessment
Für unsere Einstiegspositionen im Consulting innerhalb der DACH- Region (Consultant/Analyst) absolvierst du im nächsten Schritt unser vorgelagertes zeb-Online-Assessment. Ausgenommen sind Einstiege bei unseren Tochterunternehmen findic und applied by zeb.
Interviews
Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird es zusätzlich mindestens eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.
Entscheidung
Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb weniger Tage telefonisch Feedback geben.
Vertragsangebot
Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.
Vertragsabschluss
Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.

Testimonials

Kollege von zeb lächelt seitlich in die Kamera

Was gefällt dir an deiner Tätigkeit am besten?

An meiner Tätigkeit in der ORG/IT gefällt mir am besten, dass die Arbeit sehr facettenreich ist und jedes Projekt eigene Herausforderungen mit sich bringt. Dadurch kann ich viele Eindrücke sammeln und habe einen abwechslungsreichen Alltag.

Jan-Nick
ORG/IT | Professional
Kollegin von zeb lächelt in die Kamera

Wie waren deine ersten Wochen bei zeb und was waren deine ersten Eindrücke?

Bei zeb konnte ich mir sehr schnell ein eigenes Netzwerk aufbauen – dazu haben meine Kolleg:innen , aber auch verschiedene Onboarding-Events beigetragen. So habe ich mich von Anfang an sehr wohlgefühlt und hatte bereits nach wenigen Wochen den Eindruck, schon viel länger Teil des Teams zu sein.

Franca
Internal Communications | Expert
Kollegin von zeb lächelt seitlich in die Kamera

Warum hast du dich entschieden, nach deinem Praktikum weiterhin als Werkstudentin für zeb zu arbeiten?

Das tolle und professionelle Team, aber auch die vielen Freiheiten im Hinblick auf die Arbeitszeit und die Aufgabenerfüllung haben mir sehr gefallen. Als Werkstudentin bleiben zu dürfen, hieß für mich, noch tiefere Einblicke in den Arbeitsalltag des Talent-Attraction-Teams zu erhalten.

Laura
Talent Attraction | Student Assistant

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