Kontakt Talent Attraction

… beginnt mit der Fahrradfahrt ins Büro und dem ersten heißen Tee. Danach freue ich mich auf einen vielseitigen Tag mit meinen Kolleginnen und Kollegen. Regelmäßig stoße ich auf neue Aufgaben und Herausforderungen, die mich jeden Tag aufs Neue motivieren.

… Kommunikation. Mein kommunikationswissenschaftliches Studium hat die Grundsteine gelegt, die ich nun im Beruf anwenden kann. Ich bin für das FemaleExcellence-Programm und das Marketing für Young Professionals verantwortlich, sodass ich immer neue zeb’ler, Absolventinnen und Absolventen sowie Studierende kennenlernen darf. Zusätzlich bringe ich meine Kreativität bei der Gestaltung unserer Website ein.

… versuche ich, eine gute Balance zu finden. Besonders wichtig sind mir meine Familie und Freunde, mit denen ich am liebsten so viel Zeit wie möglich verbringe. Zwischendurch nehme ich mir aber auch bewusst Zeit für mich und bleibe den Abend auf dem Sofa oder setze mich mit einem Buch auf den Balkon. Als sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag gehe ich gerne aufs Laufband, mache Sport daheim oder unternehme einen Fahrradausflug ins Grüne. 

... besteht aus einem guten Podcast, einem Kaffee und dem Ausblick auf einen abwechslungsreichen Tag mit tollen Kolleginnen und Kollegen. Weil es nie langweilig wird und die gemeinsame Arbeit Spaß macht, fällt auch das Aufstehen (meist) nicht schwer. 

... das Praktikantenprogramm im Consulting. Ich bin die Ansprechpartnerin bei allen Fragen und Belangen. Dabei gehören Bewerbungssichtung und Kommunikation mit den Praktikumskandidatinnen und -kandidaten zu meinem Tagesgeschäft. 

... liebe ich – ähnlich wie im Joballtag – die Abwechslung. Ihr findet mich auf Konzerten, im Kino oder bei einem gemütlichen Kochabend im Freundeskreis. Als Ausgleich für den Arbeitstrubel genieße ich außerdem eine gute Sporteinheit oder einen (kleinen) Serienmarathon auf dem Sofa.  

… sind meine drei Kinder, die pünktlich auf den Schulweg geschickt bzw. zum Kindergarten gebracht werden müssen. Nachdem ich das erste Mal an der frischen Luft war, habe ich die anfängliche Müdigkeit meist schon besiegt und bin bereit, in den Arbeitstag zu starten.

Meine Superpower ist meine besondere Perspektive. Als Geisteswissenschaftler und Online-Marketing-Experte bin ich nicht unbedingt der klassische zeb'ler. Dafür bringe ich aufgrund meiner bisherigen beruflichen Stationen eine andere Sicht auf die Dinge mit und hoffe, dadurch das Team als Ganzes bereichern zu können.

… bin ich am liebsten viel mit meinen Kindern zusammen. Als Ausgleich versuche ich, möglichst viel zu lesen und mit dem stetigen Strom neuer Netflix-Serien mitzuhalten. Die restliche Zeit dreht sich komplett um Sport. Als ehemaliger Sportjournalist interessiere ich mich für und schaue viele verschiedene Sportarten. Selbst aktiv bin ich mehrmals die Woche beim Basketball – sowohl als Spieler als auch in meiner Funktion als Trainer der U8- und U10-Minis.

Ich freue mich auf den Austausch mit interessanten Menschen. 
Ich hoffe, möglichst viele für zeb begeistern zu können. Denn zeb ist ein toller Arbeitgeber, und das motiviert mich ebenfalls jeden Tag (und das schon seit langer Zeit ...)!  

Kontaktaufbau und Networking. Ich bin gerne im Dialog mit Menschen, um sie für zeb zu begeistern: Im Talent Acquisition Management gewinne ich über die Professional Career Networks neue Mitarbeitende für zeb. Im Candidate Relationship Management halte ich Kontakt zu interessanten und interessierten Kandidatinnen und Kandidaten und über unser zeb.stayconnected-Programm mit den Personen, mit denen wir aktuell nicht zusammenfinden.

... manage ich den Alltag meiner Familie;   
… sorge ich dafür, dass meine zwei Töchter glücklich und zufrieden sind; … treffe ich mich gerne mit Freunden und relaxe beim Pilates. 

Zu den typischen Morgenmuffeln gehöre ich nicht, weil ich früh morgens (und das überfordert tatsächlich so einige Morgenmuffel in meinem Haushalt 😀) meistens schon voller Tatendrang stecke und am liebsten nach meinem heißgeliebten Kaffee mit einem Morgenlauf in den Tag starte. Danach freue ich mich auf einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitstag mit lieben Kolleginnen und Kollegen.

Getreu dem Motto „Stillstand ist Rückschritt“ hält mich meine Freude an Veränderung und Optimierung jeden Tag in Bewegung. Bei zeb bin ich als Recruiting Managerin auf der Suche nach den IT-Beraterinnen und -Beratern von morgen. Das birgt jeden Tag aufs Neue die für mich nötige Herausforderung und die Möglichkeit, meinen Ideen für neue Recruiting-Strategien freien Lauf zu lassen.

… stehen Familie und Freundeskreis an erster Stelle. Angetrieben durch meine kleine Tochter bin ich eigentlich immer in Aktion und liebe es, mich auszupowern. Ruhig zu sitzen fällt mir daher etwas schwer. Es ist für mich immer wieder ein Highlight, auf meiner Bucket List (die noch das ein oder andere tolle (Reise-)Ziel bereithält) einen Haken setzen zu können. 

... Mit Kandidatinnen und Kandidaten über ihre Vita sprechen zu dürfen, fasziniert mich jeden Tag aufs Neue. Einen vielseitigen Job, den ich liebe, gepaart mit vielen tollen Kolleginnen und Kollegen – das zählt für mich!

Kreativität und Organisationstalent schließen sich nicht aus, sondern gehen bei mir Hand in Hand. Als Verantwortliche für die Einstellungen im IT-Bereich sorge ich so für eine wertschätzende Candidate Experience rund um den Bewerbungsprozess bei zeb, findic und zeb.applied.

... plane ich die nächste Fernreise und tobe mit meinen beiden Jungs. Es gibt einen Grund zu feiern? Super, dann bring ich die Torte mit!

Ein ausgewogenes Frühstück und frischer Kaffee.

Kommunikation und Durchhaltevermögen. Ich rede gerne und viel und versuche damit täglich unsere potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten am Telefon für zeb zu begeistern, sie zum Vorstellungsgespräch einzuladen und sie mit allen weiteren Informationen zu versorgen.  

... genieße ich unseren traumhaft grünen Garten mit Hängematte und Ruheoase.  
Dies mache ich am liebsten mit meiner Familie s den besten Freunden und Essen unter freiem Himmel.

… sind ein entspannter Start in den Tag mit einem leckeren Kaffee, der Ausblick auf abwechslungsreiche Aufgaben sowie der Kontakt und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen. Sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen, motiviert mich dabei besonders.

… neue Sichtweisen. In der Kommunikation mit internen und externen Verantwortlichen ist es für mich besonders wichtig, sich immer wieder neu auf Menschen einzulassen und gemeinsam die bestmögliche Lösung für alle Beteiligten zu finden. 

… suche ich meinen Ausgleich meist im Fußball. Das Trainieren und Spielen im Team gibt mir besonders viel. Mit Freunden erkunde ich gerne immer wieder neue Orte und neue kulinarische Köstlichkeiten.

... war schon mit dem Aufstehen vorhanden und nach dem ersten Kaffee wird aus „motiviert“ zumeist „motifünft“.

Kontaktaufbau und Networking – um möglichst viele Menschen für zeb zu begeistern. Ich freue mich, im Rahmen des Talent Acquisition Managements neue Kolleg:innen über die Professional Career Networks zu gewinnen und mit interessanten Menschen im Austausch zu sein. 

... bin ich am liebsten jede freie Minute im Sand beim Beachvolleyball – wenn das nicht geht, bewege ich mich gerne draußen an der frischen Luft.