Die Ansicht wird nach deinem Profil optimiert! Du kannst hier Änderungen vornehmen.
Profil anpassenFilter löschen

Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

Hier findest du alle Jobs

Wir zeigen dir, was du suchst

Wähle aus dem Einstiegslevel, Funktionsbereich und den Interessen dein passendes Set und lass dir damit die relevantesten Jobs und Inhalte auf unserer Seite anzeigen. Du kannst deine Auswahl jederzeit anpassen.

Wähle ein Level, personalisiere die Karriereseite und finde für dich passende Inhalte!
In der zeb Karriere schlägt Argument Hierarchie: Du hast das Format!

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Fünf paar Hände tragen in ihren Flächen Erde und einen Setzling. Sie halten die Hände im Kreis aneinander.
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Zwei zeb-Berater sitzen auf einer Couch mit Kaffeetassen und unterhalten sich.
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Drei Kolleg:innen arbeiten an einer Präsentation
zeb.friends

Wenn du über Neuigkeiten rund um zeb auf dem Laufenden bleiben möchtest, dann melde dich bei unserem Netzwerk „zeb.friends“ an.

Gendersensible Sprache: richtig gendern
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

Du möchtest über zeb auf dem Laufenden bleiben?

Dann erhalte auf unseren Social-Media-Kanälen Einblicke in unsere Arbeit und in unseren Alltag - alle Kanäle, auf denen wir aktiv sind, findest du ganz unten.

Linkedin

zeb_consulting

𝐎𝐮𝐫 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐓𝐞𝐚𝐦 𝐢𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐚𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠 🚀🚀🚀   The zeb Management Team is growing and getting even younger: Sandra Douqué (41), Dr. Robert Ellenbeck (42) and Dr. Andreas Scheuermann (41) are joining zeb’s highest executive body, which advises Managing Director Dr. Markus Thiesmeyer. With this expansion, the Management Team will cover an even wider range of expertise and reflect zeb’s growth and ambitions for the future. "It is important to me that young colleagues take on responsibility and gain visibility. Sandra, Robert and Andreas will contribute their own focus areas and fresh client-centric perspectives, which will help us to lead zeb even more successfully,” Markus said about his decision. Congratulations and all the best to Sandra, Robert and Andreas in their future roles! 🥳
mehr
Linkedin

zeb_consulting

Ja, die Uhr tickt. Und der 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐑𝐞𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐀𝐜𝐭 - 𝐃𝐎𝐑𝐀 - steht vor der Tür. Januar 2025? Das ist in einem Vierteljahr. 😳 Wenn Sie jetzt noch Gesprächs- oder sogar Beratungsbedarf haben, sollten Sie nicht länger zögern, sondern unsere Kolleg:innen direkt kontaktieren. 👍 Danke an Michaela Schneider und BRANDL TALOS Rechtsanwälte für diese wichtige und wertvolle Veranstaltung und an unsere Kollegen Günther Blaha - Roger Christoph Buschmann - George Elias Stylianou für die interessanten Beiträge.
mehr
Linkedin

zeb_consulting

Case study: Helaba Debt Fund Platform 🚀  In 2021, Helaba set out on a strategic mission to improve credit portfolio management and balance-sheet flexibility. The key objective was clear: implement a systematic and forward-looking approach to portfolio management while expanding the bank’s risk distribution.   Our result, the “Infrastructure Debt Fund I” was closed in a record time of just three months! Helaba retains a significant share of exposures, ensuring high diversification within the funds. This strategy provides attractive economics and flexibility, supports larger loan amounts, and strengthens customer relationships. 💪  For more information, visit the Helaba Debt Funds Platform lnkd.in/ddskzzEY Jens Kuttig Gunnar Rittershaus
mehr
Linkedin

zeb_consulting

🚀 A new start at zeb: A warm welcome to our 44 new colleagues! 🚀 Last week was all about new beginnings! We welcomed 44 new team members from our offices in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Milan, Munich, Münster, Stockholm, Warsaw and Vienna to the Münster Tower. 🌍 In addition to informative introductory events and seminars, there was also plenty of opportunity for personal networking. Whether in exciting conversations or at the popular “Sport & Mingle” program by Strong Partners - our new colleagues had plenty of opportunities to get to know each other and make their first contacts. 🤝⚽ A big thank you goes to our dedicated team of speakers: Janik Iwan, Dr. Edgar Gutzmann, Dr. Jacob Kleinow and Helena Šarčević, who guided our new starters through the week with their commitment and valuable tips. 🙏 Thanks also to Dr. Robert Ellenbeck, Ferdinand Davertzhofen, Jens Eickbusch and Heinz-Gerd Stickling for their great support at the “Corporate Mission” evening and to Linda Merkel and Leonie Schmäing for the fantastic organization! 🎯 We are really looking forward to our journey together and the great successes that lie ahead! 🚀 #zebconsulting #onboarding #welcome #team
mehr

Noch Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten?


Dann kontaktiere hier unser Talent Attraction-Team und lerne uns kennen. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Arbeitgeberbewertungen