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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

Hier findest du alle Jobs

Das Arbeitgebersiegel zur fairen Ausbildung von Trendence.

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In der zeb Karriere schlägt Argument Hierarchie: Du hast das Format!

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Karrierewege

Fünf paar Hände tragen in ihren Flächen Erde und einen Setzling. Sie halten die Hände im Kreis aneinander.

Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

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Career Lunch

Zwei zeb-Berater sitzen auf einer Couch mit Kaffeetassen und unterhalten sich.

Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

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zeb.friends

Drei Kolleg:innen arbeiten an einer Präsentation

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Wenn du über Neuigkeiten rund um zeb auf dem Laufenden bleiben möchtest, dann melde dich bei unserem Netzwerk „zeb.friends“ an.

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Gendersensible Sprache

Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

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zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

Caroline Klausch plädiert für Female Empowerment im Consulting

Erfahrungsbericht

Die Bedeutung von Female Empowerment im Consulting

Caroline arbeitet seit Anfang 2023 als Senior Consultant bei zeb. Im Interview erzählt sie von ihrem Weg in die Beratung und den Herausforderungen sowie Chancen, die die Branche für Frauen birgt. Carolines Plädoyer für Female Empowerment im Consulting.

Artikel

Pricing – (k)ein Buch mit sieben Siegeln?

Max beschäftigt sich seit Januar 2020 bei zeb mit der Optimierung von Preisen in Regionalbanken. Hier berichtet er, wie das Pricing-Team von zeb dabei vorgeht und warum Preisoptimierung ein spannendes und vor allem aktuelles Thema ist!

Artikel

Brauchen Berater:innen eine „Ich-Marke“ auf Social Media?

In dieser Episode unseres Podcasts „Sound of Finance“ geht es um die Relevanz des „Personal Branding“ in der Beratungsbranche. zeb-Beraterin Laura spricht mit Stephanie und Gaëtan, Trainer:innen für die Positionierung und das Personal Branding auf Social Media.

Artikel

Was der Vertrieb von Finanzprodukten mit dem Thema „Kultur“ zu tun hat

In dieser Episode unseres Podcasts „Sound of Finance” geht es um den unterschätzten Zusammenhang zwischen Kultur und Vertrieb. Der Vertrieb von Finanzprodukten ist einem massiven Wandel unterworfen, der eng mit kulturellen Fragen einhergeht. Über dieses Thema spricht Podcastmoderator Martin mit zwei Expert:innen.

Artikel

Wie schaffen Unternehmen eine Kultur, in der bunt alltäglich ist?

Unsere Initiative proutz klärt über die verschiedenen Facetten von Diversität auf bietet Raum für Toleranz und Verständnis. In dieser Episode unseres Podcasts "Sound of Finance" spricht Tabea Nickenig, Managerin bei zeb sowie Mitgründerin des Netzwerks, über die Entstehungsgeschichte, Ziele und Bedeutung der Initiative.

Artikel

Vom Boomer bis Gen Z: Wie gelingt generationsübergreifende Führung?

Welche Herausforderungen bringt das Aufeinandertreffen verschiedener Generationen im Berufsleben mit sich und wie können sie gemeistert werden? In dieser Episode unseres Podcasts "Sound of Finance" geht es um das Thema "Generationsübergreifendes Führen".

Erfahrungsbericht

„Inside zeb“ – Celinas Blick hinter die Kulissen von zeb

Das „Inside zeb“-Programm bietet Studentinnen neben ihrem Studium die Möglichkeit, einen Blick hinter die Kulissen von zeb zu werfen und spannende Einblicke in den Beratungsalltag zu erhalten. Celina berichtet in diesem Blogbeitrag von ihren Erfahrungen, Learnings und Highlights.

Ein Mitarbeiter von zeb hält einen Laptop unter dem Arm. Im Hintergrund befindet sich eine Tafel.

Artikel

Die Vorzüge einer Beratung, aber (fast) ohne Reisen: zeb.research

Gabriel ist Consultant im Team des Embedded Research. Er betreut dabei nicht nur Beratungsprojekte, sondern beschäftigt sich mit wissenschaftlicher Arbeit und der Erstellung von Studien. In diesem Artikel erzählt er mehr dazu, was der Unterschied des Embedded Research zu anderen Projekt-Teams ist, was es besonders macht und warum er sich wieder für sein Team entscheiden würde.

Erfahrungsbericht

5 Fragen an … Steffen zu seinem Einstellungsprozess

Bevor Steffen zu zeb wechselte, war er in einer Regionalbank tätig, überlegte zu diesem Zeitpunkt jedoch, in der Beratungsbranche Fuß zu fassen. Als er über LinkedIn von einer Mitarbeiterin von zeb kontaktiert wurde, die ihm ein Kennlerngespräch anbot, überlegte er daher nicht lange, ob er zeb näher kennenlernen möchte. Lies hier mehr zu seinem Bewerbungsprozess bei zeb.

Erfahrungsbericht

5 Fragen an … Alina zu ihrem ersten Kontakt mit zeb

Alina stieg mit über zehn Jahren Berufserfahrung bei uns ein und lernte zeb über eine jetzige Kollegin kennen, die über XING Kontakt mit ihr aufnahm. Erfahre mehr über die Zeit von der ersten Nachricht bis zu ihrem Einstieg bei zeb und darüber, was Alina schlussendlich von zeb überzeugt hat.

Erfahrungsbericht

Von der Physik in die Beratung

Helena stieg nach ihrer Promotion in Physik bei zeb ein und arbeitet als Softwareentwicklerin. Was ihre Arbeit für sie als Physikerin besonders spannend macht und wie der Arbeitsalltag als Entwicklerin aussieht, erzählt sie in diesem Interview.

Artikel

Wir sind proutz - proud to be out @ zeb

Unser proutz Netzwerk möchte Aufklärungsarbeit leisten, Toleranz und Verständnis schaffen und damit Vorurteilen entgegenwirken. In diesem Blogbeitrag erfährst du mehr über die Hintergründe und Zielsetzung dieses Netzwerks.

Gruppenfoto des zeb.talents-Events aus dem Jahr 2022.

Artikel

zeb.talents – ein Programm für Karriereentwicklung und Networking

Besonderer Einsatz im Praktikum lohnt sich bei zeb. Denn wer ein sehr gutes Praktikum bei uns absolviert, wird Teil des zeb.talents-Programms. So hältst du weiter Kontakt zu zeb während deines Studiums, tauschst dich mit erfahrenen Berater:innen zu fachlichen Themen aus und nimmst an spannenden Events teil.

Zeb Talents sitzen mit Laptops um einen Tisch herum mit grünem Hintergrund.

Interview

zeb.talents: Unsere Erfahrungen mit dem Programm

Besonderer Einsatz im Praktikum lohnt sich bei zeb. Denn wer ein sehr gutes Praktikum bei uns absolviert, wird Teil des zeb.talents-Programms. In diesem Erfahrungsbericht berichten Julian, Johannes, Simon und Lisanne, was für sie das zeb.talents-Programm ausmacht, wie es sich in ihren Augen entwickelt hat und welche Tipps sie zukünftigen Bewerberinnen und Bewerbern mit auf den Weg geben möchten.

Kollegin Mira lächelt in die Kamer mit anderen Kollegen im Hintergrund

Erfahrungsbericht

5 Fragen an … Mira über ihr duales Studium bei zeb

Mira ist seit 2021 duale Studentin der Wirtschaftsinformatik bei zeb. Wie ein duales Studium bei zeb gestaltet ist, was ihr an dem Studium gefällt und in welche Richtung es bei ihr nach dem Studium weitergehen soll, erfährst du hier.

Artikel

Quo vadis, Cloud?

Philip arbeitet seit letztem Jahr als Cloud Operations Engineer bei zeb. In diesem Blogbeitrag berichtet er unter anderem über seine Aufgabenbereiche und seine Tagesroutine und bietet dir einen spannenden Blick hinter die Kulissen des zeb-Software-as-a-Service-Teams.

Artikel

Consulting meets Talent Attraction

Im Sommer 2022 fiel der Startschuss für ein spannendes, bereichsübergreifendes Projekt, bei dem sich Kolleg:innen aus der Beratung gemeinsam mit dem Talent Attraction-Team mit dem Thema Personalmarketing beschäftigten.

Eine Fotokollage aus verschiedenen Familienfotos eines zeb-Mitarbeiters.

Erfahrungsbericht

5 Fragen an … Alexander über seine Elternzeit bei zeb

Alexander ist nach der Geburt seiner beiden Kinder zwei Mal in Elternzeit gegangen. Welche Erfahrungen er dabei gemacht hat und wie er nach der Elternzeit Arbeit und Familie unter einen Hut bringt, erzählt er hier.

Artikel

Zurück in die Zukunft: 30 Jahre zeb consulting

zeb feierte 2022 sein 30-jähriges Jubiläum. Erfahre hier von den Gründern Prof. Dr. Henner Schierenbeck und Prof. Dr. Bernd Rolfes mehr zur Wachstums- und Erfolgsgeschichte von zeb.

Artikel

Wann ist eine Bank bereit für Veränderung und Transformation?

Verschiedene Arten von Silos behindern den Strukturwandel. Erfahre hier wie man diese Silos identifizieren und ihnen auf Führungs- und Teamebene erfolgreich entgegenwirken kann.

Mehrere Mitarbeitende überkreuzen die Arme und zeigen so das Zeichen von "Break the Bias".

Artikel

#whydiversitymatters – wie wir uns für ein diverseres zeb einsetzen

Zeitgleich mit dem International Women’s Day am 8. März 2022 starteten auch wir bei zeb mit einer Social-Media-Kampagne über (Gender) Diversity unter dem Namen „#whydiversitymatters“. Worum es genau in der Kampagne ging und was uns bei dem Thema wichtig ist, erfahrt ihr hier.

Eine Beraterin von zeb lächelt in die Kamera.

Erfahrungsbericht

5 Fragen an...Hannah zu Case Studies und Bewerbungsgesprächen

Case Studies sind ein essenzieller Teil von Bewerbungsgesprächen. Inwiefern sie auch bei der realen Projektarbeit helfen und wie man sich auf Bewerbungsgespräche vorbereiten sollte, berichtet Hannah, Senior Consultant bei zeb, in diesem Erfahrungsbericht.

Karriere-Tipp

Dein Lebenslauf – und wie lief dein Leben?

Dein Lebenslauf ist das Aushängeschild deines Werdegangs. In ihm sammelst du all deine relevanten Erfahrungen – von deiner Schulausbildung über Praktika und Werkstudententätigkeiten bis hin zu Festanstellungen. Auch stellenbezogene Ehrenämter und gesellschaftliches Engagement können dort Platz finden.

Karriere-Tipp

Dein Interview – zeig, wer du bist!

Deine Bewerbungsunterlagen haben überzeugt und du wurdest zum Bewerbungsgespräch eingeladen? Herzlichen Glückwunsch! Nun heißt es: Endspurt.

Karriere-Tipp

Dein Anschreiben – Was motiviert dich?

Das Anschreiben ist eine Art Werbeblock für dich selbst. Du kannst es nutzen, um Stationen in deinem Lebenslauf detaillierter zu beschreiben und sie mit relevanten Informationen wie deinen einzelnen Tätigkeiten oder Projekterfolgen zu untermauern. Außerdem kannst du erklären, was deine Motivation ist, dich genau auf diese Stelle zu bewerben.

Karriere-Tipp

Vor der Bewerbung – sind wir ein Match?

Ein erfolgreicher Bewerbungsprozess beginnt schon vor der eigentlichen Bewerbung. Zuallererst solltest du dich damit beschäftigen, was dir Spaß macht und wo deine Fähigkeiten und Interessen liegen. Denn nur wenn du das weißt, kannst du eine Tätigkeit finden, die dich zufriedenstellt, sodass du gern zur Arbeit gehst.

Interview

Das zeb.referral-Programm - Jan und Philipp

Über das zeb.referral-Programm können Mitarbeitende ihre Bekannten, Freund:innen und Familienmitglieder empfehlen – so konnte auch Philipp durch die Empfehlung seines Schulfreunds Jan eine Stelle im Onlinemarketing antreten. Lies hier mehr dazu, wie sich die beiden kennengelernt haben, wie Jan Philipp von zeb überzeugen konnte und wie dieser die erste Zeit bei uns erlebt hat.

Erfahrungsbericht

"Selbstständigkeit, Präzision und der Umgang mit neuen Methoden gehören zum Alltag des Embedded Research dazu."

Eva absolvierte ein dreimonatiges Praktikum im Team des Embedded Research, um neben ihrem theoretischen Studium der VWL praktische Erfahrungen zu sammeln. Erfahre hier mehr zum Arbeitsalltag einer Praktikantin im Research und zum Bewerbungsverfahren bei zeb.

Artikel

zeb.Uni 2022: 30 Jahre zeb sind erst der Anfang

Auf der diesjährigen zeb.Uni gab es etwas ganz Besonderes zu feiern: zeb wird 30 Jahre alt. 1992 in einem Hörsaal in Münster gegründet, ist das Unternehmen in den letzten 30 Jahren rasant gewachsen. Mittlerweile ist zeb das berufliche Zuhause von knapp 1000 Mitarbeitenden.

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Interview

Unsere zeb.talents - Tizian & Björn

Tizian und Björn sind Teil des zeb.talents-Programms – dem Netzwerk für ehemalige Praktikant:innen bei zeb. Sie berichten von ihren Praktika, ihren ganz unterschiedlichen Karrierewegen und vom zeb.talents-Event in Frankfurt.

Erfahrungsbericht

"Das Embedded Research bietet Raum zur individuellen Weiterentwicklung und Entfaltung."

Das Embedded Research bietet einen abwechslungsreichen Alltag – neben klassischen Consulting-Themen wirkt man an unterschiedlichsten Projekten zu Recherche und Wissenschaft mit. Erfahre hier von Madita mehr zu ihrer Tätigkeit und der Zusammenarbeit im Embedded-Research-Team.

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Interview

Unsere zeb.talents - Lisanne & Daniel

Lisanne und Daniel sind Teil des zeb.talents-Programms - ein Netzwerk für ehemalige Praktikant:innen bei zeb. Sie berichten über ihre Zeit bei zeb, von ihrem Praktikum und ihrer jetzigen Tätigkeit als Werkstudierende.

Blogbeitrag zum zeb.referral-Programm mit einem Foto der Autoren.

Interview

Das zeb.referral-Programm - Lasse und Fabian

Über das zeb.referral-Programm können Mitarbeitende Bekannte, Freund:innen und Familienmitglieder empfehlen – so brachte Fabian auch Lasse, einen langjährigen Freund, zu zeb. Lies hier mehr dazu, wie sich die beiden kennengelernt haben, warum Fabian Lasse angeworben hat und wie dieser sich für zeb entschieden hat.

Artikel

Alles Agilität. Oder was?

Agile Arbeitsmethoden sind wichtige Instrumente der heutigen Arbeitswelt. Bei TABULARAZA by zeb – dem Ort für digitale Transformation – gehören diese Methoden zum Projektalltag. Erfahre hier mehr zu seiner Entstehung und Methoden wie Design Thinking oder Scrum.

Artikel

Lernen der Zukunft – zur Weiterbildung in der Beratung

Weiterbildung ist in der Consulting-Branche essenziell, um sich stets über Marktentwicklungen und -trends zu informieren. Wie verläuft Weiterentwicklung bei uns? Welche Angebote haben wir, und wie sieht das Lernen der Zukunft aus?

Artikel

Die Arbeitswelt nach der Pandemie – ein New Normal? Doch was bedeutet das?

Infolge der Coronapandemie mussten sich Unternehmen schnell mit veränderten Arbeitsbedingungen auseinandersetzen. Doch inwiefern verändert sich die Arbeitswelt nun nach der Pandemie? Erfahre hier mehr zum „New Normal“ bei zeb.

Artikel

Eine Beratung als Inkubator für Start-ups

Als Gründer von zeb.applied kennt Eddie Dubiel das Unternehmen wie kein Zweiter. Im Podcast „Sound of Finance“ gibt er einen Überblick über Aufgabenbereiche, Entstehung und Besonderheiten der Digitaltochter von zeb.

Artikel

Vorurteile in Unternehmen. Wo ist das Problem?

Unconscious Bias erleichtert die Verarbeitung von Informationen im Alltag, führt aber auch zu „Schubladendenken“ und Vorurteilen. Erfahre hier mehr dazu, wie es entsteht und was wir bei zeb dagegen unternehmen.

Artikel

Direkt nach dem Bachelor einsteigen - wie geht das?

Direkt nach dem Bachelorstudium in der Beratung einsteigen – das Analystenprogramm macht es möglich. Erfahre hier mehr zu deinem Einstieg bei uns.

Erfahrungsbericht

„Als Product Owner ist man so etwas wie das Schweizer Taschenmesser der digitalen Produktentwicklung.“

Seit letztem Jahr arbeitet Paul als Product Owner bei zeb.applied. Erfahre hier mehr seinen Anfängen bei zeb.applied: In diesem Blogbeitrag erzählt er mehr zu Bewerbungsprozess bei zeb.applied, Onboarding und Startwoche sowie Details zu seinem Aufgabenbereich als Product Owner.

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Erfahrungsbericht

„Die Zusammenarbeit mit immer anderen Teams hat mir gezeigt, dass im Research kein Tag dem anderen gleicht.“

Im Research lernte Antonie als Praktikantin mehr über Kundenprojekte, Datenaufbereitung und Auswertungsprozesse. Erfahre hier mehr über ihre Zeit bei zeb, das Team und den Arbeitsalltag im Research!

Abbildung der Kollegin Theresa und des Kollegen Lukas. Ein blauer Pfeil zeigt von Lukas auf Theresa.

Interview

Das zeb.referral-Programm - Theresa und Lukas

Über das zeb.referral-Programm können Mitarbeitende Bekannte, Freund:innen und Familienmitglieder empfehlen – so brachte Lukas auch seine ehemalige Kommilitonin Theresa zu zeb. Erfahrt mehr dazu, wie Theresa sich für zeb entschieden hat, warum Lukas das Programm unterstützen wollte und wie es ist zusammenzuarbeiten.

Erfahrungsbericht

"Wir haben stets das Bestreben, Wissen innerhalb unseres Teams zu vermitteln."

Bei findic, einem Tochterunternehmen von zeb, arbeitet Anne-Sophie täglich an Themen rund um Systemintegration oder Application Lifecycle Management. Doch die Beratung war nicht von Beginn an ihr Wunschgebiet: Wie sie vom Mathematikstudium zu findic gekommen ist, erzählt sie hier.

Erfahrungsbericht

"Ich blicke immer gern auf mein erstes Projekt bei zeb.applied zurück."

Max arbeitet als Product Designer bei zeb.applied – und das schon seit Gründung des Unternehmens. Er berichtet davon, wie es ist, von Beginn an Teil des Unternehmens zu sein, was zeb.applied für ihn besonders macht und wie sein Alltag als Product Designer aussieht.

IT Consultant Alexandra geht jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit

Erfahrungsbericht

"Ich wünschte, ich hätte direkt nach dem Studium beim zeb angefangen."

Seit 2020 arbeitet Alexandra bei zeb im Bereich IT – auch schon vor ihrem Einstieg bei uns konnte sie zahlreiche Erfahrungen in der Branche sammeln. Welche ihre spannendsten waren und warum sie sich für ihren heutigen Beruf entschieden hat, erfährst du hier.

Erfahrungsbericht

"Die Tätigkeit als Testmanager ist nicht nur mein erstes Projekt, sondern auch das bisher spannendste."

René arbeitet als Consultant für findic, ein Tochterunternehmen der zeb group. In seinem Erfahrungsbericht gibt er einen Einblick in seine Tätigkeit als Testmanager und erzählt, was findic zu einem besonderen Unternehmen macht.

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Erfahrungsbericht

"Von der Erfahrung im Private Banking profitiere ich heute im Berateralltag sehr."

Cédric arbeitet seit Anfang 2021 bei zeb. Er ist Teil des Züricher Büros und erzählt in seinem Erfahrungsbericht von seinem Weg zu zeb und seinen bisherigen Erfahrungen mit Projekten und Kolleg:innen.

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Artikel

Digital Assets, Distributed Ledger und mehr – spannende Projekte im disruptiven Umfeld

Michael begeistern alle Themen rund um Digital Assets, und er berichtet dir hier, was sich dahinter verbirgt, wie diese spannende Assetklasse zunehmend ins Rampenlicht der Finanzindustrie rückt und wie wir Finanzinstituten dabei helfen, sich darauf vorzubereiten.

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Interview

Wie funktioniert eigentlich eine CDC-Mentee-Beziehung?

Erfahre in diesem Interview, was sich hinter dem Modell des CDC und Mentee verbirgt und was unsere Mitarbeitenden an diesem so schätzen.

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Erfahrungsbericht

"Es begeistert mich, rund um Themen der Gesamtbanksteuerung tätig zu sein."

Benedikt ist Manager und erzählt euch in seinem Erfahrungsbericht mehr über die Atmosphäre bei zeb und seine Projekte rund um das Thema Gesamtbanksteuerung.

Artikel

8 Gründe, warum das IT-Consulting bei zeb genau das Richtige für dich ist

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, weißt aber noch nicht, ob das Consulting für dich das Richtige ist? Lies dir unseren Artikel durch und erfahre mehr über das (IT-)Consulting bei zeb.

Artikel

Hard Skills vs. Soft Skills – was brauche ich als Berater:in wirklich?

Du möchtest wissen, welche Skills du in der IT-Beratung haben solltest? Unser IT-Berater Marvin berichtet, worauf es wirklich ankommt.

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Erfahrungsbericht

"Die Atmosphäre und Kultur bei zeb ist äußerst kollegial und menschlich."

Armin ist Manager im IT-Consulting bei zeb. Mehr über seine Tätigkeit bei zeb und die Arbeitsatmosphäre beschreibt er in unserem neuen Blogbeitrag.

Erfahrungsbericht

"Bei den Thementeams und in der Akquise arbeite ich in bunt gemischten Arbeitsgruppen auf Augenhöhe mit."

Alexander erzählt in diesem Blogbeitrag mehr über seine Erfahrungen als Analyst und gibt Einblicke in die Arbeitsatmospshäre bei zeb.

Erfahrungsbericht

"Bei zeb bist du weder eine Nummer noch 'die Praktikantin'. Von Beginn habe ich mich wie ein festes Teammitglied gefühlt."

Während ihres zeb-Praktikums im Bereich Finance & Risk hat Mishale viel gelernt. Wie sie das Arbeiten bei zeb erlebt und was sie während ihres Praktikums am meisten geschätzt hat, kannst du hier lesen.

Erfahrungsbericht

"Ganz egal ob Praktikantin, Consultant oder Managerin – die eigene Meinung wird stets wertgeschätzt."

Du interessierst dich für IT und Beratung ist dein Ziel? Patricia erzählt von ihren Projekten und vom Teamzusammenhalt in ihrem Praktikum bei zeb im Bereich IT-Consulting. Außerdem gibt sie dir nützliche Tipps und Tricks für deine Bewerbung.

Erfahrungsbericht

"Das Projekt, bei dem ich unterstützt habe, hat mit einer zweiwöchigen, agilen „Sprintlogik“ gearbeitet."

Wie Anabelles typische Woche während ihres Praktikums bei zeb im Bereich Strategy & Organization ausgesehen hat und was sie sonst für Erfahrungen gemacht hat, erzählt sie hier.

Erfahrungsbericht

"zeb schafft es, eine der führenden Beratungen im Financial-Services-Umfeld zu sein, aber gleichzeitig 'menschlich' zu bleiben."

Dennis erzählt in diesem Erfahrungsbericht von seinem Weg zu zeb und warum er sich für uns als Arbeitgeber entschieden hat.

Erfahrungsbericht

Paulines Weg zu zeb

Pauline hat während ihres Studiums ein Praktikum im Consulting bei zeb gemacht und sich nach ihrem Studienabschluss 2020 für einen Festeinstieg im IT Consulting bei uns entschieden. Von ihren bisherigen Erfahrungen erzählt sie hier.

Erfahrungsbericht

"Eine typische Arbeitswoche ist abhängig von der anfallenden Projektarbeit."

Wie es ist, während der Corona-Pandemie den Berufsstart als Consultant zu wagen, davon erzählt euch Markus in seinem Erfahrungsbericht. Außerdem gibt er Einblicke in seine aktuellen Tätigkeiten und erklärt, was für ihn zeb besonders macht.

Erfahrungsbericht

"Ich wollte auf weniger 'Beraterklischee' treffen und dafür Fachkompetenz begegnen."

Johannes arbeitet seit 2017 bei zeb im Consulting und erzählt in seinem Erfahrungsbericht, was ihm an der Tätigkeit als Berater besonders gut gefällt und wie er die Atmosphäre bei zeb wahrnimmt.

Erfahrungsbericht

"Diese Position verlangt ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Kundenanforderungen."

Toni arbeitet bereits seit 2014 bei zeb und erzählt hier, wie seine typische Woche im Softwarevertrieb aussieht und was zeb für ihn besonders macht.

Erfahrungsbericht

"Für mich gehört zur zeb-Atmosphäre, dass man früh Verantwortung übernehmen darf und dennoch niemals allein ist."

Benjamin ist 2016 direkt nach seinem Studium der Wirtschaftsinformatik bei zeb als IT Consultant eingestiegen. Von seinen Erfahrungen mit zeb erzählt er hier.

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Artikel

Tipps für angehende (IT-)Beraterinnen und Berater im Homeoffice

Das Homeoffice gehört mittlerweile auch fest zu deinem Alltag dazu? Lies dir unsere Tipps durch, um das Beste aus deiner Homeoffice-Zeit herauszuholen.

Erfahrungsbericht

"Man erhält tiefe Einblicke in verschiedenste Unternehmen und trifft interessante Persönlichkeiten."

Franziska ist seit 2016 bei zeb und arbeitet aktuell vom Standort Berlin aus als Senior Consultant mit Fokus auf den Bereich Insurance. Im Interview gibt sie uns Einblicke, über ihren Einstieg bei zeb, was sie an ihrer Arbeit schätzt und wie sie ihre Work-Life-Balance gestaltet.

Erfahrungsbericht

"Oft genug geht es um zwischenmenschliche Aspekte, die Empathie und Fingerspitzengefühl erfordern."

Was ist das spannendste am Berufsfeld Consulting und was solltest du für den Job mitbringen? Unsere Senior Managerin Marion Pfaller berichtet in ihrem Erfahrungsbericht und gibt Einblicke in ihren Berufsalltag bei zeb.

Erfahrungsbericht

"Generell gilt hier die Denkweise: Wir unterstützen, was auch immer du anstrebst."

Erfahre mehr über unser Senior Managerin Kerttu aus unserem Office in London und welche Weiterbildungsmöglichkeiten sie bei zeb schätzt.

Erfahrungsbericht

"Am meisten schätze ich es, einen großen Freiraum zu haben."

Lars ist seit 2002 bei zeb und arbeitet mittlerweile als Manager im Bereich Software Development. Was ihm an seiner Tätigkeit besonders gut gefällt und welche Aufgaben täglich auf ihn warten, erzählt er euch in diesem Erfahrungsbericht.

Erfahrungsbericht

"Als Softwareentwickler konnte ich viel Fachwissen im Bereich des Bankwesens aufbauen. "

Marius arbeitet seit 2020 bei zeb als Consultant im Bereich Software Development. Hier erzählt er, warum er sich für zeb entschieden hat und wie sein Tätigkeitsbereich aussieht.

Erfahrungsbericht

"Dadurch, dass wir uns im Unternehmen Duzen, herrscht direkt ein Gemeinschaftsgefühl.“

Dominik arbeitet als Manager im Bereich Software Development. Was ihm an seinen Tätigkeiten besonders gefällt und was ihn am meisten an zeb überrascht hat, lest ihr hier.

Erfahrungsbericht

"Meine langjährige Erfahrung wird wertgeschätzt und ich habe große Freiheiten."

Thomas ist bereits seit 2009 Teil der zeb-Familie. Hier erzählt er von seinen Erfahrungen und seinen Tätigkeiten als Manager im Bereich Software Development.

Erfahrungsbericht

"Das Analyst:innen-Programm bietet die ideale Brücke zwischen Bachelor und Master sowie Bildung und Beruf."

Jil stieg nach einem Praktikum bei zeb 2019 als Analystin bei uns ein. Jetzt erzählt sie, warum sie sich für zeb entschieden hat und wie ihr aktueller Arbeitsalltag aussieht.

Erfahrungsbericht

"Ich sorge jeden Tag mit dafür, dass wir bei zeb up to date bleiben und die aktuellen Entwicklungen der Branche verfolgen können."

Matilda arbeitet als studentische Mitarbeiterin im Research. Welche Aufgaben sie übernimmt und was sie an der Arbeit bei zeb besonders schätzt, erzählt sie in diesem Erfahrungsbericht.

Erfahrungsbericht

"Entscheidend ist die Lernbereitschaft, Neugier und der Spaß an den Themen."

Quynh ist Senior Consultant und erzählt euch in diesem Erfahrungsbericht von ihrem Weg zu zeb, ihren bisherigen Erlebnissen und wie ihre Arbeitswoche aussieht.

Erfahrungsbericht

"Kein Arbeitstag ist wie der andere."

Katrin hat von Oktober bis Dezember 2020 ihr Praktikum im Consulting bei zeb absolviert. Hier erzählt sie, wie Corona ihr Praktikum verändert hat, ob sich ihre Erwartungen erfüllt haben und was sie an zeb am meisten schätzt.

Erfahrungsbericht

"Ich blicke auf ein aufregendes und vielseitiges Jahr als Analystin zurück."

Spannende Insights zum Bachelor-Welcome-Programm von Analystin Charlotte. Schau gerne vorbei, wenn du wissen möchtest, was sie bisher über ihre Zeit bei zeb zu berichten hat.

Karriere-Tipp

Tipps für deine Bewerbung

Hier findest du Tipps aus erster Hand für deine Bewerbung bei zeb.

Artikel

zeb.Uni

Die zeb.Uni ist ein unternehmensinternes Innovations- und Netzwerktreffen. Was sich genau hinter der Veranstaltungen verbirgt, erfährst du in diesem Blogbeitrag.

Artikel

Unser Bewerbungsprozess

Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann schau mal hier vorbei.

Du möchtest über zeb auf dem Laufenden bleiben?

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