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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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In der zeb Karriere schlägt Argument Hierarchie: Du hast das Format!

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Fünf paar Hände tragen in ihren Flächen Erde und einen Setzling. Sie halten die Hände im Kreis aneinander.
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Zwei zeb-Berater sitzen auf einer Couch mit Kaffeetassen und unterhalten sich.
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Drei Kolleg:innen arbeiten an einer Präsentation
zeb.friends

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Gendersensible Sprache: richtig gendern
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

Ein Flugzeug, das am Himmel über hohen Gebäuden fliegt
Eine lächelnde Frau mit verschränkten Armen
Eine Gruppe von Fahnen an einem Mast
Eine Person, die eine Münze in ein weißes Sparschwein steckt
Menschen, die an Computern in einem Flughafen sitzen

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Dann erhalte auf unseren Social-Media-Kanälen Einblicke in unsere Arbeit und in unseren Alltag - alle Kanäle, auf denen wir aktiv sind, findest du ganz unten.

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Der Fachkräftemangel ist für Finanzdienstleister eines DER Themen in diesem Jahr – und dabei werden die Herausforderungen in den kommenden Jahren noch weiter zunehmen. 😳 Mitarbeitende zu gewinnen, wird immer schwieriger. Was liegt da näher, als die eigenen Anforderungen zu hinterfragen und anschließend die gesuchten Zielgruppen zu erweitern? Wie dieses Vorhaben gelingen kann und worauf Sie achten sollten, lesen Sie in unserem aktuellen Interview mit Christian von Schirach 👉lnkd.in/dUpWdmK8 #Fachkräftemangel #Mitarbeitende #Finanzdienstleister
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🧗🏽‍♀️Die Personalentwicklung ist wie ein Kletterparcours, der ständig neue Herausforderungen und Ziele bietet. Um ihn erfolgreich zu meistern, braucht es einen kühlen Kopf, die passenden Kompetenzen und eine Vision. Wie im Spitzensport sind es die Ausdauer, das richtige Training und die passende Trainingsmannschaft, die den Unterschied machen. Die Entwicklungen in der Arbeitswelt machen ein lebenslanges Lernen erforderlich, denn neue Anforderungen verlangen von uns, immer wieder über uns hinauszuwachsen. Was braucht es für eine strategische Personalentwicklung mit klarem Ziel? Und welche Rolle spielen Gießkannen bei dem Ganzen? Diese Fragen beantworten wir Ihnen in unserem Webinar am 14. November um 11 Uhr. 👉🏼Jetzt kostenlos anmelden: lnkd.in/gyi66b2n
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It´s election day in the US 🗳️ In our recent #MarketFlash we have taken a closer look at the robust US economy that bolsters global capital markets. And how the Federal Reserve Board follows the European Central Bank into interest rate turnaround and how banks need to adapt. Yields for all maturities shifted downwards in Q3 2024 in both the euro and US dollar zones due to the key interest rate cuts by the ECB and the US Fed, while the inversion of the yield curves decreased. Read more at 👉lnkd.in/eQ-PR6UY Or contact one of our experts - Heinz-Gerd Stickling - Dr. Ekkehardt Bauer - Darius Backhaus - Dr. Christoph Ostermair - Dr. Johannes Branahl - directly 🚀 #InterestRates #Banks #Economy
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The Singapore FinTech Festival is just around the corner; our bags are packed 🧳and we - Julian Schmeing - Wolfgang Schlaffer - Yahya Yousofzai - are ready to go. 🚀 As a 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫, we’re looking forward to this festival with 60,000+ participants from 150 countries and 10,000+ organizations. Most of all, though, we’re excited to contribute our own expertise to one of the key topics of this event: 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐚𝐬𝐬𝐞𝐭𝐬. So see you there! For a 20% discount on tickets, click here 👉lnkd.in/dUcdUfnw
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Arbeitgeberbewertungen

Glassdoor

Finde bei glassdoor eine Vielzahl von Bewertungen sowie Antworten zu Vorstellungsgesprächen bei zeb.

Kununu

kununu gibt dir mit zahlreichen Bewertungen einen guten Überblick über zeb als Arbeitgeber.

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