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Eine Mitarbeiterin verschränkt die Arme und schaut lächelnd nach rechts.
Eine Mitarbeiterin verschränkt die Arme und schaut lächelnd nach rechts.

Starting as a professional in consulting

A wide range of consulting jobs for experienced professionals. Do you want to develop professionally and personally and discover something new? Then join our team and prove your knowledge and skills. Our appreciative corporate culture which values respect and fairness offers you plenty of space to develop your personal strengths. 

What we offer

Career

To help you get started, you will be assigned a mentor from day one—we refer to them as your Career Development Counselor. He or she will support you in achieving your career goals. 

Salary and annual leave

zeb offers a competitive salary, composed of a fixed and a variable component. Moreover you will receive 28 days of vacation per year in Germany. At our other European locations the conditions may differ. 

Our corporate culture

In our interdisciplinary teams, we live a corporate culture of mutual respect. This informal culture is reflected in the way we address each other by our first names. 

Standorte und Benefits

Um bei zeb zu arbeiten, muss man nicht an einem unserer Standorte wohnen. Wir stellen das technische Equipment zur Verfügung, damit die Arbeit von überall geleistet werden kann. Somit bieten wir auch die Möglichkeit des Homeoffice. Neben Terminen bei Kunden ist es dir also freigestellt, ins Office zu kommen oder von zu Hause zu arbeiten.

Zusätzlich zu deinem regulären Urlaub kannst du deine freie Zeit mithilfe unterschiedlicher Optionen ausweiten. Neben Sonderurlaub oder unbezahltem Mehrurlaub kannst du über ein Wertguthabenkonto auf ein Sabbatical sparen. 

Für Eltern bietet das interne WorkingParents@zeb-Netzwerk gegenseitige Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem bieten wir mit „zeb.life“ Unterstützung bei Kinderbetreuung, Eldercare oder im Lebenslagenmanagement. Mehr zu unseren Benefits findest du hier.

ICON_Was_wir_dir_bieten

Dein Erfolg ist uns wichtig 

Von Tag 1 an sammelst Du wertvolle Erfahrungen – sei es in der Beratungs-Methodik und deren Anwendung, zum Banken- und Versicherungssektor oder auch zu Werttreibern unserer Fokusbranche. In der Zusammenarbeit geben dir erfahrene Kolleg:innen wertvollen Input. Getreu dem Ansatz „stay and grow“ und entgegen dem Motto „up or out“ sollen alle Mitarbeitenden die Möglichkeit erhalten, ihre Karriere nach eigenen Vorstellungen weiterzuentwickeln.

Career Development Counselor
Während deiner IT-Karriere bei zeb stehst du nie alleine da, denn von Beginn an bekommst du eine:n erfahrene:n Mentor:in an die Seite. Diese:r fungiert als dein Career Development Counselor – kurz CDC. Aufgrund der bereits gesammelten Erfahrungen kennt dein CDC das Unternehmen gut und ist stark vernetzt, sodass er dich bei allen Fragen zu deinem beruflichen Weg, aber auch darüber hinaus beraten kann. Besonders in den ersten Wochen, die eine Flut von neuen Eindrücken liefern, stärkt er dir bei allen Belangen den Rücken.

Weiterbildung
Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzubilden sowie dein Set an Hard und Soft Skills auszubauen. Du hast die Wahl zwischen über 40 Seminaren, Coachings und Konferenzen, um neben der Projektarbeit weitere Kompetenzen zu erwerben bzw. zu vertiefen. Du kannst dich sowohl in fachlichen Themen weiterentwickeln als auch durch Kommunikations- und Vertriebsschulungen, Methoden des agilen Projektmanagements, Sprachkurse oder Führungskräftetrainings. So kannst du deinen Horizont erweitern und neue persönliche sowie berufliche Perspektiven einschlagen, die dich langfristig auf deinem Weg begleiten.

Akademische Laufbahn
Die zeb.business school bietet eine Vielzahl an berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengängen. Zudem erhältst du die Möglichkeit, zu promovieren oder an Kursen zu Themen rund um Financial Services teilzunehmen und dich zertifizieren zu lassen.

Wissen
Mit der Web-Academy werden allen Mitarbeitenden über eine Plattform Informationen aller Art dauerhaft zur Verfügung gestellt, um so einen umfangreichen Wissensaustausch zu gewährleisten. Daneben wird an den verschiedenen Standorten in Europa regelmäßig zu Vorträgen eingeladen, in denen neue Projekte oder ausgewertete Studien vorgestellt werden.

Individuelle Führung bei zeb

Ein CDC begleitet alle zeb’ler:innen als Career Development Counselor und individuelle Führungskraft während ihrer Zeit bei zeb und unterstützt sie bei karriereperspektivischen Fragen. Erfahre hier, wieso Sandra von diesem System so überzeugt ist und wie ihre Mentorin ihren Weg bei zeb geprägt hat.

What we expect

Who we are looking for

We are looking for people who have already built up know-how about specific specialist topics and have initial professional experience in the financial services sector. As we collaborate closely with our clients, our consultants mostly work at the client’s site. We maintain a 4:1 week. This means that you usually travel to the client on Monday morning and back to your home base on Thursday evenings. On Fridays, you work from home or the zeb office you have chosen as your office location. 

Requirements
  • You have already gained industry-specific consulting experience or worked in the financial services sector. 
  • You have an excellent university degree with a specialization in business/economics, (business) mathematics, IT or a comparable qualification.  
  • You enjoy working in a team.  
  • You have international experience and very good English skills. 
  • You are willing to travel.  
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Further information

Would you like to know more? Then take a look at the following pages and get to know us even better.

 

Ein Mitarbeiter sitzt mit seinem Handy am Tisch. Im Hintergrund lehnt eine Mitarbeiterin mit einer Tasse mit zeb-Logo an der Wand.
Career paths in Consulting

Learn more about the daily work of our consultants, the projects we work on and what it is like to follow this career path.

 

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Locations

Which office would you like to work in? Have a look around here.

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Benefits

Would you like to learn more about our benefits? Here you can discover benefits that match your caliber!

Pride Flag
Diversity

The best teams are diverse teams. Click here to find out how we promote diversity at zeb and which networks and initiatives we offer.

zeb career blog: Articles and testimonials at a glance
Blog

Are you interested in reading more testimonials? Keep reading here. 

Zwei Eventteilnehmerinnen sitzen nebeneinander auf einem Event. Die linke Teilnehmerinnen trägt ein Namensschild.
Events

Would you like to get to know us before you apply? Then take part in one of our exciting events.   

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Was der Vertrieb von Finanzprodukten mit dem Thema „Kultur“ zu tun hat

In dieser Episode unseres Podcasts „Sound of Finance” geht es um den unterschätzten Zusammenhang zwischen Kultur und Vertrieb. Der Vertrieb von Finanzprodukten ist einem massiven Wandel unterworfen, der eng mit kulturellen Fragen einhergeht. Über dieses Thema spricht Podcastmoderator Martin mit zwei Expert:innen.

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Verschiedene Arten von Silos behindern den Strukturwandel. Erfahre hier wie man diese Silos identifizieren und ihnen auf Führungs- und Teamebene erfolgreich entgegenwirken kann.

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I enjoy working in the zeb team, whether on projects or in topic development.  I especially appreciate the friendly colleagues, the challenging tasks and the great events.
Antje | Consulting | Manager

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