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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Eine Gruppe von Händen, die Schmutz und Sprossen halten
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Eine Gruppe von Männern, die auf einer Couch sitzen und blaue Tassen in der Hand halten
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Eine Frau, die lächelt, während sie ein Telefon in der Hand hält
zeb.friends

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Ein schwarzes Schild an einer Holzwand
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

Eine Frau mit Brille und Anzug
Ein Stapel Münzen neben einem Glas
Ein Mann und eine Frau lächeln
Ein Smartphone mit angeschlossenen Kopfhörern, auf dem ein Podcast läuft
Eine Frau, die in die Kamera lächelt

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Interne Kontrollsysteme: Pflicht oder Wettbewerbsvorteil? Steigende Risiken, strengere Regulatorik, komplexe Prozesse – das interne Kontrollsystem (#IKS) ist längst mehr als ein #Compliance-Thema. Es ist der Schlüssel für ein wirksames Management von Non-Financial Risks - #NFR - und eine stabile Geschäftsorganisation. In unserer aktuellen #SoundofFinance-Podcastepisode 🎧 spricht unsere Kollegin Jonna Budelmann mit: ✅ Jessica Pietschmann (Leiterin der zentralen IKS-Stelle der Frankfurter Bankgesellschaft Gruppe Deutschland) und ✅ Dr. Saskia Hohe (Partnerin bei zeb und Expertin für Non-Financial Risks) über: ✔ Warum ein ganzheitliches IKS heute unverzichtbar ist ✔ Wie eine zentrale IKS-Stelle die Qualität sichert und Prozesse stärkt ✔ Welche Rolle Risikoorientierung, Digitalisierung & Automatisierung spielen 𝐅𝐚𝐳𝐢𝐭: Ein gut implementiertes #IKS ist kein Selbstzweck – es schafft Transparenz, Effizienz und Akzeptanz in der gesamten Organisation. Jetzt direkt reinhören 👉 https://lnkd.in/eXJji4tE
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Strategie ist mehr als Aufsichtsrecht – sie ist Steuerungsinstrument. Noch immer gilt in vielen Sparkassen die alte Regel: „Hauptsache, die Strategie erfüllt die regulatorischen Anforderungen.“ Doch damit verschenkt man enormes Potenzial. Denn erst wenn die Strategie einen konkreten und verbindlichen Steuerungsbezug hat, kann sie im Institut echte Mehrwerte schaffen. Themen wie #Nachhaltigkeit, #IT-Sicherheit oder #Kultur dürfen dabei nicht als Stückwerk ergänzt werden – sonst entsteht eine Patchwork-Strategie, die niemand lebt. Die Kreissparkasse Stade ist deshalb neue Wege gegangen. Gemeinsam mit zeb hat sie nicht nur ihre übergeordnete Geschäftsstrategie geschärft, sondern auch Teilstrategien für Schlüsselbereiche wie Markt, Risiko, Treasury, Nachhaltigkeit, Personal oder IT entwickelt. 👉 Über die Erfahrungen in diesem Prozess berichten wir in unserem Webinar am Mittwoch, 01.10.2025, von 09:00–09:45 Uhr. 🎤 Mit dabei: Ralph zur Brügge, Frank Heitkamp und Mathias Schröder Wir laden Sie herzlich ein, dabei zu sein und Impulse für Ihre eigene Strategiearbeit mitzunehmen. Melden Sie sich hier für unser kostenfreies Webinar an.
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Gemeinsam feiern wir den Sommer – unser Sommerfest 2025 in Münster 🌞✨ Wie jedes Jahr haben wir an unseren Standorten Sommerfeste veranstaltet, so auch in Münster, um die warme Jahreszeit und das Miteinander unserer Kolleginnen und Kollegen zu genießen. Gestartet sind wir am Nachmittag mit einer abwechslungsreichen Aasee-Rallye. In bereichsübergreifenden Teams konnten Geschicklichkeit und Kreativität bei spannenden Aufgaben unter Beweis gestellt werden – perfekt, um verborgene Talente zu entdecken und den Zusammenhalt zu stärken. Am Abend ließen wir den Tag bei BBQ, kühlen Drinks und Live-Musik im A2 am Aasee ausklingen und ehrten bei einer feierlichen Siegerehrung die Gewinnerteams der Rallye. 🥂🥰 👉 Lust, auch Teil unseres Teams zu werden und tolle Erlebnisse gemeinsam mit uns zu teilen? Mehr Infos gibt’s hier: https://zeb.career/123
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Die Zukunft der #Banksteuerung. Heute im Fokus: #Passivstrategie Aus unserer Beratungspraxis wissen wir: Viele Banken steuern ihre Passivseite noch zu reaktiv. Dabei bietet gerade das {hashtag|#|Einlagengeschäft} aktuell viele Chancen. 🚀 In unserem aktuellen Whitepaper „Die Zukunft der Banksteuerung” zeigen wir unter anderem, wie eine ganzheitliche Passivstrategie mit klaren Zielen, einer passenden Produktlandschaft und einem besseren Zusammenspiel von Vertrieb und Steuerung aussehen kann. Unser Ansatz zeigt: Wer die Passivseite strukturiert angeht, verbessert auch die Wirkung im Gesamtbankkontext. Direkt herunterladen unter 👉https://lnkd.in/gwPmGBa3 Oder sprechen Sie eine/n unserer Expert:innen - Dr. Robert Ellenbeck - Timo Franke - Sandra Douqué - Benedikt Brandt - auch gerne direkt an. 👍
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