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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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ein blau-schwarzes Schild mit weißem Text

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Eine Gruppe von Händen, die Schmutz und Sprossen halten
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Eine Gruppe von Männern, die auf einer Couch sitzen und blaue Tassen in der Hand halten
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Eine Frau, die lächelt, während sie ein Telefon in der Hand hält
zeb.friends

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Ein schwarzes Schild an einer Holzwand
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Zwei Frauen, die in die Kamera lächeln
Ein Flugzeug, das am Himmel über hohen Gebäuden fliegt
Eine lächelnde Frau mit verschränkten Armen
Eine Gruppe von Fahnen an einem Mast
Eine Person, die eine Münze in ein weißes Sparschwein steckt
Menschen, die an Computern in einem Flughafen sitzen
Eine Hand, die ein Schachbrett bewegt
Eine Gruppe von Menschen, die unter einem Regenschirm stehen
Zwei Frauen, die in die Kamera lächeln
ein Stapel Münzen mit Zahlen auf Blöcken und ein Stift
Eine Frau mit Brille und Anzug
Ein Stapel Münzen neben einem Glas
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Ein Mann im Anzug hält einen Laptop in der Hand
Ein Mann mit Bart
Eine Frau mit Brille und schwarzer Jacke
eine Person, die eine Regenbogenflagge hält
Eine Gruppe von Menschen, die an einem Tisch sitzen
Eine Gruppe von Leuten, die an einem Tisch mit Laptops sitzen
Eine Frau mit einem rosa Schein
ein Computerbildschirm mit einer Wolke und Schaltleitungen
Eine Gruppe von Menschen, die an einem Tisch sitzen und auf einen Laptop schauen
Fotos einer Familie
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
Eine Kollage von Menschen mit verschränkten Armen
Eine Frau im Anzug
Karrieretipps für den Lebenslauf
ein grüner Hintergrund mit schwarzem Text
Karrieretipps für das Anschreiben
ein blauer Hintergrund mit schwarzem Text
Zwei Männer des zeb.referral-Programms lächeln
Eine Frau lächelt in die Kamera.
Eine Gruppe von Menschen, die um einen Tisch stehen
Zwei Männer in Anzügen
Eine Frau mit langen Haaren, die lächelt
Ein Mann und eine Frau lächeln
Zwei Männer lächeln für ein Foto.
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
Ein Mann mit Bart, der lächelt
Eine lächelnde Frau vor einer Backsteinmauer
Ein Mann und eine Frau mit blauen Kreisen
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
ein Mann in einem weißen Hemd
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Ein Mann, der in die Kamera lächelt
Ein Mann in Anzug und Krawatte
ein digitales Abbild eines Planeten
Zwei Männer in Anzügen lächeln
Ein Mann in Anzug und Krawatte
Eine Gruppe von Menschen, die sich gegenseitig ein High Five gaben
Ein Mann und eine Frau, die auf einen Laptop schauen
Ein Mann in Anzug und Krawatte
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Ein Mann im Anzug
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Ein Mann im Anzug, der lächelt
Ein Mann lächelt und hält seine Hand an eine Tür
Ein Mann, der auf einer Brücke steht
Ein Mann in Anzug und Krawatte
Ein Mann mit Kopfhörern zeigt einen Daumen nach oben
Eine Frau mit Brille und Anzug
Eine Frau mit blonden Haaren
Eine Frau mit langen braunen Haaren, die einen schwarzen Anzug trägt
Ein Mann in Anzug und Krawatte
Ein Mann in Anzug und Krawatte
Ein Mann, der in die Kamera lächelt
Ein Mann sitzt mit einem Laptop an einem Schreibtisch
Eine Frau mit langen braunen Haaren
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Eine Frau, die ein Schild hält
Eine Frau mit Brille und Anzug
Eine Frau mit langen Haaren, die lächelt
Ein Mann und eine Frau, die sich anschauen
Ein Mann auf der Bühne mit Publikum vor mir
Ein Mann hält ein Blatt Papier

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Heute ist Diversity-Tag 🥳 Aus diesem Anlass haben wir in unserem Podcast #zebSoundofFinance 🎙mit zwei Expertinnen über das Thema "𝐅𝐞𝐦𝐚𝐥𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩" gesprochen. 𝐄𝐫𝐠𝐞𝐛𝐧𝐢𝐬: Female Leadership ist kein „Nice to have“, sondern ein klarer Wettbewerbsvorteil. Meike Herbst, Executive Coach und Roberta Pezzarossa, Geschäftsführerin bei Pezzarossa Partners, sprechen mit unserer Kollegin und zeb-Beraterin Clara Cardaun über strukturelle Barrieren, unbewusste Vorurteile und die unterschätzte wirtschaftliche Relevanz weiblicher Führung. Was Unternehmen konkret tun können – jenseits von Quoten – um Frauen gezielt zu fördern, und warum das nicht nur gerechter, sondern auch profitabler ist, erfahren Sie hier 👉https://lnkd.in/dPfKYd6A Unser Unternehmen ist Mitglied der Arbeitgeberinitiative Charta der Vielfalt. 🚀 #DDT25 #ChartaDerVielfalt {hashtag|#|StimmeFürVielfalt}
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✨ Rückblick auf unsere Female Shadowing Days in Frankfurt ✨ Zwei inspirierende Tage liegen hinter uns – voller Austausch, Insights und echter Einblicke in den Arbeitsalltag. Am Donnerstag haben wir unsere Teilnehmerinnen mit einem Welcome Coffee im Frankfurter Office begrüßt. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde stand das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. Unsere Hosts Emily May, Vanessa Nägele und Moumina Stanoksei haben spannende Einblicke in ihren Werdegang und den Arbeitsalltag bei uns gegeben – offen, ehrlich und motivierend. Der Tag endete dann bei einem gemeinsamen Dinner in entspannter Atmosphäre mit vielen guten Gesprächen. Danke auch an Svenja Schäfer für ihre zusätzliche Unterstützung! Der Freitag stand ganz im Zeichen des Shadowings: Unsere Teilnehmerinnen begleiteten ihre Hosts durch den Tag, erlebten Meetings hautnah mit und konnten Fragen direkt im Arbeitskontext stellen. Beim gemeinsamen Lunch tauschten wir erste Eindrücke aus, bevor es in die zweite Runde des Shadowings ging. Wir danken unseren Teilnehmerinnen Anastasiia Ivanchyshyn, Ashley Ikeokwu, Leonie Wiehe, Sarah Lock und Zengxi Zhu und Hosts für diese tollen Tage – für euer Interesse, eure Offenheit und die vielen wertvollen Gespräche. 💬💡 Danke auch an Julia Löwenhaupt für die super Organisation! Wir freuen uns schon jetzt auf die nächsten Female Shadowing Days! 💪 
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📢 THG-Emissionen systematisch erfassen und steuern – Ihr Weg zu Netto-Null Der Handlungsdruck für Finanzinstitute steigt: - Die eigene Nachhaltigkeitsstrategie verlangt nach konkreter Umsetzung - Klimabezogene Risiken müssen erfasst und gesteuert werden - Die Anforderungen an die Berichterstattung wachsen kontinuierlich 👉 Doch wie gelingt der Einstieg in ein wirkungsvolles Reporting von THG-Emissionen? In unserem kompakten Webinar am 13. Juni zeigen wir praxisnah: ➡️ Wie Sie finanzierte THG-Emissionen erfassen und bilanzieren ➡️ Welche Standards und Methoden sich bewährt haben ➡️ Wie sich realistische Reduktionspfade definieren lassen – ohne das Geschäftsmodell zu gefährden ➡️ Wie Sie Maßnahmen entwickeln, um systematisch Richtung Netto-Null zu steuern 📅 Termin: 13.06.2025 ⏰ Uhrzeit: 09:30 - 10:30 Uhr 🎤 Referenten: Dr. Robert Ellenbeck & Dr. Bernd Liesenkötter 🔗 Jetzt anmelden & mit konkreten Schritten in Richtung Klimaneutralität starten!
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🚀 IT Shadowing Days – Ein Blick hinter die Kulissen! Du möchtest wissen, wie es ist, einen echten Berater-"Alltag" hautnah zu erleben? Dann wirf einen Blick auf unser Recap-Video der ersten IT Shadowing Days in Münster! 🎥 Zwei Tage voller Eindrücke, Einblicke und echter Projektluft – das war unser Ziel. Und genau das haben wir gemeinsam erlebt: 👉 Tag 1: Wir sind ganz entspannt bei einem Welcome Coffee in der Roestbar in unserem Tower in Münster gestartet. Danach ging’s mit einer Unternehmensvorstellung und spannenden Erfahrungsberichten unserer Berater:innen Eduard da Silva Machado, Nils Dabrock und Luisa Zentarra weiter. Der Abend klang bei einem gemeinsamen Dinner in lockerer Runde aus - die perfekte Gelegenheit zum Netzwerken! 👉 Tag 2: Direkt im Office ging’s los mit unserem ersten Shadowing Teil – Unsere Teilnehmer:innen konnten unseren Berater:innen über die Schulter schauen und ihren Alltag live miterleben. Nach einem gemeinsamen Lunch folgte der zweite Teil des Shadowings, bevor wir die zwei intensiven Tage mit einem offenen Austausch und der Verabschiedung abgerundet haben. 📽 Das Video zeigt Dir noch einmal die Highlights – klick rein und lass Dich inspirieren! Ein großes Dankeschön geht nicht nur an unsere Teilnehmer:innen und unsere Berater:innen, sondern auch an unsere Organisatorinnen Laura Spitthoff und Luisa Nondorf!
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