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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Eine Gruppe von Händen, die Schmutz und Sprossen halten
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Eine Gruppe von Männern, die auf einer Couch sitzen und blaue Tassen in der Hand halten
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Eine Frau, die lächelt, während sie ein Telefon in der Hand hält
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Ein schwarzes Schild an einer Holzwand
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
Ein Mann steht vor einer Glaswand
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Zwei Frauen, die in die Kamera lächeln
Ein Flugzeug, das am Himmel über hohen Gebäuden fliegt

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❗ In der modernen Finanzwelt gibt es eine Vielzahl von Herausforderungen, die es zu meistern gilt. Stresstests sind dabei ein entscheidendes Instrument, um die Stabilität und Resilienz von Finanzinstituten zu gewährleisten. ❓ Hast du dich jemals gefragt, wie Stresstests tatsächlich durchgeführt werden und welche Rolle sie in der Finanzbranche spielen? In unserem Webinar „Stresstests in der modernen Finanzwelt – Behind the Scenes“ erhältst du exklusive Einblicke in die Methoden und Strategien, die hinter diesen wichtigen Instrumenten stecken. 💡 Denn die Fähigkeit, Risiken zu identifizieren und zu managen, ist nicht nur für Unternehmen entscheidend. Aktuelle Ereignisse, wie die Volatilität der Märkte und die Auswirkungen globaler Krisen, verdeutlichen, wie wichtig es ist, gut vorbereitet zu sein. Dieses Webinar bietet dir die Möglichkeit von unseren Experten Dr. Sven Saßning, Frank Simon Steinke und Hauke Seidel zu lernen und zu verstehen, wie Stresstests dazu beitragen, die Zukunft der Finanzwelt zu gestalten. 💡 Melde dich jetzt an! Den Link findest du wie immer in unseren Kommentaren 👇
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📢 Die Zukunft des Payments in Europa – wohin geht die Reise? 🚀💳 Die Payment-Welt ist im Wandel: Digitale Zahlungsmethoden, Kartenzahlungssysteme und der digitale Euro verändern den Markt grundlegend. Wie wird sich der europäische Zahlungsverkehr in den kommenden Jahren entwickeln? Antworten und exklusive Insights wird Nikola Jelicic liefern, einer der Autoren unserer neuen 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐚𝐧 𝐏𝐚𝐲𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐲 𝟐𝟎𝟐𝟓, die er beim P19 Payment Circle vorstellen wird. 💡 Interesse an Wissenstransfer & Vernetzung? Dann direkt das P19-Team kontaktieren 👇
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🚀 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐚𝐧 𝐀𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐀𝐜𝐭 – 𝐒𝐢𝐧𝐝 𝐒𝐢𝐞 𝐛𝐞𝐫𝐞𝐢𝐭? Ab dem 28. Juni 2025 tritt der 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐚𝐧 𝐀𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐀𝐜𝐭 (𝐄𝐀𝐀) in Kraft und verändert die Anforderungen an Barrierefreiheit für Produkte und Dienstleistungen. Besonders für Finanzdienstleister bedeutet das: Jetzt handeln, um Compliance sicherzustellen! 🎯 Warum ist das wichtig? Unternehmen, die nicht frühzeitig handeln, riskieren nicht nur rechtliche Konsequenzen, sondern auch den Zugang zu einer wachsenden Kundengruppe. Barrierefreiheit bedeutet bessere Nutzererfahrungen für alle! 💡 Unser Webinar zeigt Ihnen den Weg: ➡️ Konkrete Maßnahmen für die Umsetzung: Erfahren Sie, welche Schritte wesentlich sind, um die gesetzlichen Anforderungen rechtzeitig zu erfüllen und Strafen zu vermeiden. ➡️ Überblick über mögliche Strafen: Wir informieren Sie über drohende Sanktionen, Ausnahmeregelungen und die rechtliche Durchsetzung. ➡️ Langfristige Strategien: Lernen Sie, warum Barrierefreiheit ein kontinuierlicher Prozess ist und wie Schulungen und Beratung zur nachhaltigen digitalen Barrierefreiheit beitragen. 📅 20. März 2025 ⏰ 11:00 - 11:45 Uhr 🎤 Mit dabei sind Anna Großalber & Christoph Lojak 👥 Für wen ist das relevant? Für alle, die digitale Barrierefreiheit in ihrem Unternehmen effektiv umsetzen möchten. ❗Deshalb: Am besten gleich anmelden und aktiv Barrieren abbauen❗ 👉 https://lnkd.in/eiAqpc5Y
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💡 Banking für die Gen Z: Herausforderung oder Chance? Mit rund 125 Millionen Menschen in Europa stellt die Generation Z eine entscheidende Zielgruppe für Banken dar. Doch die Erwartungen dieser Digital Natives unterscheiden sich grundlegend von früheren Generationen: 📱 Digitale First-Mentalität: Intuitive Apps, schnelle Prozesse und KI-gestützte Assistenten sind ein Muss. 🔍 Vertrauen in FinTechs: Fast die Hälfte der Gen Z zieht FinTechs traditionellen Banken vor. 🎓 Finanzbildung als Erfolgsfaktor: 92 % der jungen Menschen wollen mehr über Finanzen lernen – eine riesige Chance für Banken! 🌱 Nachhaltigkeit zählt: 64 % sind bereit, für nachhaltige Finanzprodukte mehr zu zahlen. Die gute Nachricht: Banken, die frühzeitig auf diese Trends reagieren, können langfristige Kundenbeziehungen aufbauen. 🚀 🔗 Mehr Insights, Zahlen und Handlungsansätze im vollständigen Dossier 👉 https://lnkd.in/eMYUXtdp #Banking #GenZ #FinTech #Innovation
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