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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Eine Gruppe von Händen, die Schmutz und Sprossen halten
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Eine Gruppe von Männern, die auf einer Couch sitzen und blaue Tassen in der Hand halten
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Eine Frau, die lächelt, während sie ein Telefon in der Hand hält
zeb.friends

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Ein schwarzes Schild an einer Holzwand
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog mit spannenden Artikeln, Interviews und Insights aus der zeb-Welt vorbei!

ein blauer Hintergrund mit schwarzem Text
Eine Frau mit Brille und Anzug
Ein Stapel Münzen neben einem Glas
Ein Mann und eine Frau lächeln
Ein Smartphone mit angeschlossenen Kopfhörern, auf dem ein Podcast läuft

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Celebrating 25 years of zeb consulting in Poland! 🎉 25 years ago, we opened our office in Poland with a clear mission: to help businesses navigate change and unlock growth. We are very proud of this quarter century of impact, innovation and partnerships that have shaped the market and will celebrate this today at our famous “Oktoberfest“ in our office.   To mark this milestone, we also sat down with Maciej Meder, Executive Manager, to reflect on the journey, the lessons learned, and what the future holds.   Here are some of the questions we asked: ✅ How has the Polish market evolved over the past 25 years, and what role have we played in that transformation? ✅ Which projects or milestones truly defined our success? ✅ What opportunities and challenges will shape the next decade? ✅ And if you had to sum up our 25-year journey in one word – what would it be?   Read the interview 👉 https://lnkd.in/eVAMHeCJ
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Wie gelingt es #Regionalbanken, den Balanceakt zwischen Stabilität, ESG, Innovation und Passivgeschäft zu meistern – und dabei langfristig relevant zu bleiben? Mit unserer zeb.Webinarreihe „Die Zukunft der Banksteuerung – Ein Balanceakt zwischen verschiedenen Engpässen für Regionalbanken“ greifen wir genau diese Fragen auf. Denn klar ist: Die Anforderungen an eine moderne #Banksteuerung steigen. Finanzielle Stabilität sichern, Nachhaltigkeit integrieren, neue Impulse setzen – all das verlangt nach durchdachten Strategien und praktischen Lösungsansätzen. 🗓️ Am 17. Oktober 2025 von 10.00-11.30 Uhr geht es weiter mit dem Thema: „Passiv aktiv managen – Eine Passivstrategie für die Gesamtbank“ 🎤 Mit dabei: Charlotte Marks, Timo Franke und Florian Hagenow Nutzen Sie die Gelegenheit, wertvolle Einblicke zu gewinnen und praxisnahe Impulse für Ihre Bank mitzunehmen und melden Sie sich hier kostenfrei an. 👉 https://lnkd.in/eEZaz5wW
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🚀 Wir sind wieder unterwegs! #MeetUs Die Eventsaison ist eröffnet und auch dieses Jahr sind wir in verschiedenen Städten der DACH-Region anzutreffen. 🌎 Im Oktober und November stehen rund neun Stopps auf unserer Roadmap. Nutze die Chance, uns persönlich zu treffen, mehr über zeb als Arbeitgeber zu erfahren und Fragen direkt vor Ort zu stellen. Unsere #Roadmap zeigt alle bevorstehenden Messeauftritte und Workshops auf einen Blick. So kannst du gezielt planen, welche Termine für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung besonders spannend sind. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir deine Zukunft zu gestalten 🥰 – #stay&grow bei zeb! Mehr Infos findest du unter: https://lnkd.in/gZnHe3P
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Neue {hashtag|#|Veröffentlichung}: Asset Management in unsicheren Zeiten – Wie sich die Branche wandelt 🔍 Unsere neue European Asset Management Study zeigt, wie sich die europäische #AssetManagement-Branche in einem Umfeld aus Margendruck, Regulierung und geopolitischer Unsicherheit entwickelt: ▶️ Die Top-10-Asset-Manager kontrollieren 36% des globalen Markts – die #Konsolidierung nimmt zu ▶️ #ETFs und das Geschäft mit Retailkunden gewinnen stark an Bedeutung in Europa ▶️ Aktienfonds dominieren mit 46% des Fondsvermögens, während Immobilien- und Multi-Asset-Produkte an Relevanz verlieren Alle Details und #Handlungsempfehlungen lesen Sie in unserem aktuellen Fokusflyer 👉 https://lnkd.in/dGtWEe3j Oder sprechen Sie unsere Experten – Wolfgang Schlaffer - Carsten Wittrock - Norman J. Karrer - Manuel Hobisch - gerne direkt an. 🚀
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