Ein erfolgreicher Bewerbungsprozess beginnt schon vor der eigentlichen Bewerbung. Zuallererst solltest du dich damit beschäftigen, was dir Spaß macht und wo deine Fähigkeiten und Interessen liegen. Denn nur wenn du das weißt, kannst du eine Tätigkeit finden, die dich zufriedenstellt, sodass du gern zur Arbeit gehst.

Stell dir daher selbst die Frage, in welcher Art von Unternehmen und Branche du arbeiten möchtest. Was sind Benefits und Werte, die für dich unerlässlich sind? Und welche Tätigkeiten sagen dir zu? Wenn du diese Fragen beantwortest, kannst du gezielt nach passenden Stellenangeboten suchen. Denk dabei daran: Es gibt keinen Beruf, der ausschließlich spannende und tolle Aufgaben beinhaltet. Aber einige Beschäftigungen sind schon sehr nah dran.

Du hast Stellenangebote gefunden, die dich interessieren? Super! Dann kannst du dir im nächsten Schritt die zugehörigen Unternehmen genauer anschauen. Um dir einen ersten Einblick in die Arbeitsweise, den Berufsalltag oder die Kultur eines Unternehmens zu verschaffen, kannst du dir Beiträge auf dessen Karriereseite durchlesen, dir Videos oder Blogbeiträge anschauen oder die Kommentare auf Bewertungsplattformen lesen. Das kann dir helfen zu entscheiden, ob das Unternehmen zu dir passt. Auch Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Instagram können dir einen "alltäglicheren" Einblick in ein Unternehmen geben. Vielleicht hat die Firma ja auch einen TikTok- oder YouTube-Kanal? Du kannst natürlich auch zu Events gehen, die das Unternehmen an Hochschulen oder online veranstaltet. Auf der Karriereseite findest du dazu sicher Informationen. 

Wichtig ist: Du musst nicht alle Details der Stellenanzeige zu 100 % erfüllen. Deine Kompetenzen sollten aber grundsätzlich den Anforderungen entsprechen. Entscheidend ist, dass du dich in der Stellenanzeige wiederfinden kannst.

Jetzt wo du weißt, bei welchem Arbeitgeber und auf welche Stelle du dich bewerben möchtest, mach den nächsten Schritt und schreib deinen Lebenslauf.