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Zurück zum Ex? Re - Hiring als lohnenswertes Potenzial für Unternehmen.

ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche

Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft, qualifizierte Fachkräfte sind rar, und die Wechselbereitschaft in vielen Branchen ist hoch. Recruiting und Mitarbeiterbindung werden dementsprechend viel diskutiert, aber die Möglichkeit, ehemalige Mitarbeitende wieder einzustellen, ist möglicherweise ein unterschätztes Potenzial. Was bewegt Menschen dazu, zum alten Arbeitgeber zurückzukehren? Wie kann man als Unternehmen Kontakt zu den Ehemaligen halten? Und – wenn man tatsächlich wieder zurückkommt – wie schnell verändert sich das von früher gewohnte Arbeitsumfeld?

In dieser Podcastfolge tauschen sich Wiebke – Leiterin der Personalentwicklung bei zeb – und Sebastian – Senior Manager in der Beratung bei zeb – über ihre Erfahrungen als Rückkehrer:innen aus und gehen auf all diese Fragen ein.

Aktuell hast du keine Zeit für oder Lust auf Podcasts? Finde hier eine Zusammenfassung der Folge.

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