Ein Laptop mit eingeschaltetem Bildschirm

zeb Karriere Blog

Herzlich willkommen auf unserem zeb Karriere Blog. Lerne das zeb-Team näher kennen und hol dir spannende Insights für deine zeb Karriere in Financial Services!

In der ersten Kategorie Karriere-Tipp erhältst du nützliche Tipps vom Talent Attraction-Team für deine zeb Karriere und spannende Informationen über eine Promotion bei zeb.

In den Kategorien Erfahrungsbericht und Artikel erfährst du alles rund um das Arbeitsleben im Consulting und die Unternehmenskultur bei zeb. Hol dir spannende Insights von unseren Beraterinnen Carolin und Charlotte zum Bachelor-Welcome-Programm und informiere dich über unsere Innovations- und Netzwerktreffen.

Lerne die Unternehmenskultur von zeb jetzt kennen und gestalte mit uns die Finanzwelt von morgen:

Kategorien

Interview

Unsere zeb.talents - Tizian & Björn

Tizian und Björn sind Teil des zeb.talents-Programms – dem Netzwerk für ehemalige Praktikant:innen bei zeb. Sie berichten von ihren Praktika, ihren ganz unterschiedlichen Karrierewegen und vom zeb.talents-Event in Frankfurt.

Erfahrungsbericht

5 Fragen an...Hannah zu Case Studies und Bewerbungsgesprächen

Case Studies sind ein essenzieller Teil von Bewerbungsgesprächen. Inwiefern sie auch bei der realen Projektarbeit helfen und wie man sich auf Bewerbungsgespräche vorbereiten sollte, berichtet Hannah, Senior Consultant bei zeb, in diesem Erfahrungsbericht.

ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche

Artikel

Direkt nach dem Bachelor einsteigen - wie geht das?

Direkt nach dem Bachelorstudium in der Beratung einsteigen – das Analystenprogramm macht es möglich. Erfahre hier mehr zu deinem Einstieg bei uns.

Zwei Männer des zeb.referral-Programms lächeln

Interview

Das zeb.referral-Programm - Jan und Philipp

Über das zeb.referral-Programm können Mitarbeitende ihre Bekannten, Freund:innen und Familienmitglieder empfehlen – so konnte auch Philipp durch die Empfehlung seines Schulfreunds Jan eine Stelle im Onlinemarketing antreten. Lies hier mehr dazu, wie sich die beiden kennengelernt haben, wie Jan Philipp von zeb überzeugen konnte und wie dieser die erste Zeit bei uns erlebt hat.

Eine Kollage von Menschen mit verschränkten Armen

Artikel

#whydiversitymatters – wie wir uns für ein diverseres zeb einsetzen

Zeitgleich mit dem International Women’s Day am 8. März 2022 starteten auch wir bei zeb mit einer Social-Media-Kampagne über (Gender) Diversity unter dem Namen „#whydiversitymatters“. Worum es genau in der Kampagne ging und was uns bei dem Thema wichtig ist, erfahrt ihr hier.

Eine Frau mit langen Haaren, die lächelt

Erfahrungsbericht

"Das Embedded Research bietet Raum zur individuellen Weiterentwicklung und Entfaltung."

Das Embedded Research bietet einen abwechslungsreichen Alltag – neben klassischen Consulting-Themen wirkt man an unterschiedlichsten Projekten zu Recherche und Wissenschaft mit. Erfahre hier von Madita mehr zu ihrer Tätigkeit und der Zusammenarbeit im Embedded-Research-Team.

Interview

Das zeb.referral-Programm - Lasse und Fabian

Über das zeb.referral-Programm können Mitarbeitende Bekannte, Freund:innen und Familienmitglieder empfehlen – so brachte Fabian auch Lasse, einen langjährigen Freund, zu zeb. Lies hier mehr dazu, wie sich die beiden kennengelernt haben, warum Fabian Lasse angeworben hat und wie dieser sich für zeb entschieden hat.

Erfahrungsbericht

„Als Product Owner ist man so etwas wie das Schweizer Taschenmesser der digitalen Produktentwicklung.“

Seit letztem Jahr arbeitet Paul als Product Owner bei zeb.applied. Erfahre hier mehr seinen Anfängen bei zeb.applied: In diesem Blogbeitrag erzählt er mehr zu Bewerbungsprozess bei zeb.applied, Onboarding und Startwoche sowie Details zu seinem Aufgabenbereich als Product Owner.

Ein Mann und eine Frau mit blauen Kreisen

Interview

Das zeb.referral-Programm - Theresa und Lukas

Über das zeb.referral-Programm können Mitarbeitende Bekannte, Freund:innen und Familienmitglieder empfehlen – so brachte Lukas auch seine ehemalige Kommilitonin Theresa zu zeb. Erfahrt mehr dazu, wie Theresa sich für zeb entschieden hat, warum Lukas das Programm unterstützen wollte und wie es ist zusammenzuarbeiten.

Erfahrungsbericht

"Wir haben stets das Bestreben, Wissen innerhalb unseres Teams zu vermitteln."

Bei findic, einem Tochterunternehmen von zeb, arbeitet Anne-Sophie täglich an Themen rund um Systemintegration oder Application Lifecycle Management. Doch die Beratung war nicht von Beginn an ihr Wunschgebiet: Wie sie vom Mathematikstudium zu findic gekommen ist, erzählt sie hier.

Erfahrungsbericht

"Ich wünschte, ich hätte direkt nach dem Studium beim zeb angefangen."

Seit 2020 arbeitet Alexandra bei zeb im Bereich IT – auch schon vor ihrem Einstieg bei uns konnte sie zahlreiche Erfahrungen in der Branche sammeln. Welche ihre spannendsten waren und warum sie sich für ihren heutigen Beruf entschieden hat, erfährst du hier.

Erfahrungsbericht

"Die Tätigkeit als Testmanager ist nicht nur mein erstes Projekt, sondern auch das bisher spannendste."

René arbeitet als Consultant für findic, ein Tochterunternehmen der zeb group. In seinem Erfahrungsbericht gibt er einen Einblick in seine Tätigkeit als Testmanager und erzählt, was findic zu einem besonderen Unternehmen macht.

Interview

Wie funktioniert eigentlich eine CDC-Mentee-Beziehung?

Erfahre in diesem Interview, was sich hinter dem Modell des CDC und Mentee verbirgt und was unsere Mitarbeitenden an diesem so schätzen.

Erfahrungsbericht

"zeb schafft es, eine der führenden Beratungen im Financial-Services-Umfeld zu sein, aber gleichzeitig 'menschlich' zu bleiben."

Dennis erzählt in diesem Erfahrungsbericht von seinem Weg zu zeb und warum er sich für uns als Arbeitgeber entschieden hat.

Erfahrungsbericht

"Von der Erfahrung im Private Banking profitiere ich heute im Berateralltag sehr."

Cédric arbeitet seit Anfang 2021 bei zeb. Er ist Teil des Züricher Büros und erzählt in seinem Erfahrungsbericht von seinem Weg zu zeb und seinen bisherigen Erfahrungen mit Projekten und Kolleg:innen.

Artikel

Alles Agilität. Oder was?

Agile Arbeitsmethoden sind wichtige Instrumente der heutigen Arbeitswelt. Bei TABULARAZA by zeb – dem Ort für digitale Transformation – gehören diese Methoden zum Projektalltag. Erfahre hier mehr zu seiner Entstehung und Methoden wie Design Thinking oder Scrum.

Artikel

Eine Beratung als Inkubator für Start-ups

Als Gründer von zeb.applied kennt Eddie Dubiel das Unternehmen wie kein Zweiter. Im Podcast „Sound of Finance“ gibt er einen Überblick über Aufgabenbereiche, Entstehung und Besonderheiten der Digitaltochter von zeb.

Artikel

Die Arbeitswelt nach der Pandemie – ein New Normal? Doch was bedeutet das?

Infolge der Coronapandemie mussten sich Unternehmen schnell mit veränderten Arbeitsbedingungen auseinandersetzen. Doch inwiefern verändert sich die Arbeitswelt nun nach der Pandemie? Erfahre hier mehr zum „New Normal“ bei zeb.

Erfahrungsbericht

"Kein Arbeitstag ist wie der andere."

Katrin hat von Oktober bis Dezember 2020 ihr Praktikum im Consulting bei zeb absolviert. Hier erzählt sie, wie Corona ihr Praktikum verändert hat, ob sich ihre Erwartungen erfüllt haben und was sie an zeb am meisten schätzt.