Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)
Deine Benefits
Alle BenefitsEntwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement.
Time4u ist das zeb-eigene Wertguthabenkonto, das dir ein Sabbatical ermöglicht (aktuell ausschließlich in Deutschland verfügbar). Ob Weltreise, Sprachkurs oder ein individuelles Projekt – gestalte deine Auszeit selbst. Dein Konto kannst du über Resturlaub, eine monatliche Rate des Bruttogehalts oder einen Teil deines Jahresbonus füllen.
Deine Aufgaben
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mit.
- Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus der Beratung bringst du zeb als spannenden Arbeitgeber unseren Zielgruppen näher und erweiterst sowohl dein internes als auch externes Netzwerk.
- Du unterstützt bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen.
- Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen unserer Recruitingprojekte.
- Mit kreativen Ideen bringst du dich bei der Weiterentwicklung unserer Employer Brand ein.
Deine Skills
- Du hast dein Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen.
- Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding bringst du mit.
- Du hast Spaß daran, regelmäßig Studierende sowie Absolvent:innen kennenzulernen und diese von zeb zu begeistern.
- Du bist kommunikationsstark, ein Organisationstalent und arbeitest gerne in agilen Strukturen und Teams.
- Für die Teilnahme an Veranstaltungen bringst du Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift. #LI-LW1
Arbeitgeberbewertung