Für dein Onboarding lernst du in der Welcome-Week nicht nur das kleine und große 1x1 deines Arbeitsalltags bei zeb kennen, sondern kannst zudem die Kultur erleben und den Grundstein für dein Netzwerk legen.
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Versicherung & Altersvorsorge
Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.
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zeb.wellfit
Für mehr Achtsamkeit und Bewegung im (Büro‑)Alltag steht dir standortabhängig ein wechselndes Angebot an unterschiedlichen Gesundheitsprogrammen zur Verfügung (z. B. Yoga-Kurse, Staffellauf).
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zeb.life
Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.
Deine Aufgaben:
Du begleitest unseren weiteren Weg hin zu einer vollumfänglichen SAP-Cloud-Unternehmensarchitektur insbesondere die Transition unseres S/4 HANA-System.
Du bringst deine Fähigkeiten und Kenntnisse ein und erreichst gemeinsam mit dem SAP-Solution-Teams eine neue Stufe der Serviceerbringung.
Du unterstützt und verantwortest ganzheitliche Lösungen im Team sowohl in internen Projekten als auch im späteren Betrieb.
Du freust dich auf neue Lösungen und bist jederzeit bereit, dich auf Veränderungen im SAP-Umfeld einzustellen.
In unserer „Google Time“ – wie wir sie im Team nennen – hast du Zeit, deine eigenen Ideen zu verfolgen und dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
Deine Skills:
Deine Ausbildung oder dein Bachelorstudium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik hast du erfolgreich abgeschlossen.
Du hast ein langjähriges Erfahrungswissen mit Schwerpunkt in den ERP-Modulen FI, CO und/oder SD.
Du interessierst dich für die Nutzung aktueller SAP-Cloud-Systeme sowie für die Transformation zentraler SAP-Systeme in die Cloud und bist motiviert, dich perspektivisch in folgenden Bereichen weiterzuentwickeln:
Transformation des ERP-Systems zu einem SAP-S/4-Cloud-System
Systemintegration mit anderen Technologien wie SQL-Server, UiPath, SSO, Java, APIs
Deine Programmierkenntnisse kannst du flexibel einsetzen, und ABAP, SQL, JavaScript oder Python sind für dich keine Fremdwörter.
Idealerweise verfügst du über gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B1).
Arbeitgeberbewertung
Glassdoor
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kununu
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Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns über folgende Mailadresse erreichen: contact@zeb-career.com.
Allgemeiner Hinweis: Wir bieten gesondert für unsere Jobs im Consulting einen virtuellen Austausch über CareerLunch an. Wenn du dich also für diesen Bereich interessierst, kannst du dich über den untenstehenden Link für ein Gespräch anmelden und eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennenlernen.
Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.
zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
Wenn du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und zeb als Arbeitgeber interessant findest, hast du sicherlich viele Fragen: Wie soll ich meinen Lebenslauf gestalten? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch?
Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.
Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.
Für unsere Einstiegspositionen im Consulting innerhalb der DACH- Region (Consultant/Analyst) absolvierst du im nächsten Schritt unser vorgelagertes zeb-Online-Assessment. Ausgenommen sind Einstiege bei unseren Tochterunternehmen findic und applied by zeb.
Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird es zusätzlich mindestens eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.
Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb weniger Tage telefonisch Feedback geben.
Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.
Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.
Was war die spannendste Aufgabe in deinem Praktikum?
Meine spannendste Aufgabe während des Praktikums bei der zeb war auf jeden Fall die Chance direkt mit auf eine Veranstaltung zu fahren und dort zeb zu vertreten. Ich habe dadurch zwei wirklich spannende Tage mit super Kolleg:innen verbracht und konnte dabei auch noch beim Networking für mich persönlich viel mitnehmen.
Mariela
Recruiting | Managerin Internal
Du arbeitest in den Bereichen HR Analytics und HR-IT-Systeme. Wie würdest du deine Tätigkeit beschreiben?
Unsere Analysen geben unserem Management und unseren Fachbereichen businessrelevante Insights rund um die Themen HR und Recruiting. Mein Arbeitsalltag ist sehr vielfältig: Meine Aufgaben reichen von der Anforderungsanalyse über die Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von Reports bis zur Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systeme.
Alex
Human Resources | Expert
Was gefällt dir besonders gut an deiner Tätigkeit?
Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bei Projektarbeiten in meiner Tätigkeit in der externen Kommunikation – dazu das hohe Maß an Eigenverantwortlichkeit.
Jennifer
Marketing & Communications | Expert
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Du bist dir unsicher, welches Level zu dir passt? Dann bewirb dich trotzdem auf die für dich interessanteste Stelle und wir prüfen individuell, was der beste Fit für dich ist:
Finde mit deinem Format als Professional auf dich zugeschnittene Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in der innovativen Umgebung einer Unternehmensberatung.
Unser Bereich ORG/IT bietet dir eine hochmoderne IT-Landschaft mit Cloud-only-Ansatz. Unser Team arbeitet mit Fokus auf Agilität und Nutzerzufriedenheit.
Standort:
Münster
Bereich:
Corporate Functions
Bewerbungsfrist: offen, solange die Stelle ausgeschrieben ist
Gestalte mit deinem Format als IT Architekt die Software-Architekturen der Finanzbranche von morgen. Lass dich von unserer Begeisterung für neue Wege und Technologien anstecken!
Standort:
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Luxemburg, München, Münster, Wien
Gestalte mit deinem Format als Manager für Teststrategie und Testmanagement innovative Projekte in der Finanzbranche. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken!
Als Senior Consultant/Manager Finance & Risk gestaltest du die Finanzbranche von morgen und entwickelst beispielsweise Risikostrategien oder Lösungen für die Umsetzung von ESG-Anforderungen.
Gestalte mit deinem Format als Consultant Capital Markets – Asset-Management die Zukunft der Asset-Manager. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Kapitalmarktthemen erwarten dich.