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Bewerbungsfrist: dauerhaft ausgeschrieben

Senior Consultant / Manager - Risk Management (Liquiditäts- & Marktpreisrisiko) (w|m|d)

zeb
Vollzeit
Unbefristet
| Homeoffice möglich
eine Schachfigur und ein Brett

Deine Benefits

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Versicherung & Altersvorsorge

Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.

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Mobiles Arbeiten

Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.

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zeb.life

Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.

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Arbeitszeitmodelle

Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.

Als Senior Consultant / Manager (w|m|d) berätst du unsere Kunden aus Banken und Finanzdienstleistung bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um Liquiditäts- und Marktrisiken. Du analysierst ihre Ausgangslage, erkennst neue Anforderungen frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit deinem Team passgenaue Lösungen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. So bringst du die Weiterentwicklung des Liquiditätsrisikomanagements unserer Kunden wirksam voran und ermöglichst fundierte Entscheidungen. Dabei übernimmst du fachliche Verantwortung, steuerst die Zusammenarbeit im Projekt und prägst die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze.
Deine Aufgaben:
  • Du begleitest und leitest eigenverantwortlich spannende (Teil-)Projekte bei Banken und Finanzdienstleistern im Bereich Liquiditätsrisiko- und Marktrisikomanagement – von Gap-Analysen über die Konzeption kundenspezifischer Lösungen bis hin zur deren Umsetzung.               
  • Du entwickelst integrierte Steuerungsansätze für Liquiditäts- und Marktpreisrisiken, bankweite Liquiditätsrisiko‑Stresstests sowie quantitative Modellierungslogiken z.B. zur Risikomessung, oder Zins-, Margen- und Liquiditäts-Cashflow-Analysen.
  • Darüber hinaus konzipierst du methodische Frameworks (z.B. im ILAAP Kontext), entwickelst Lösungen zur Umsetzung von IRRBB/CSRBB-Anforderungen sowie NII-Simulationen. Im Rahmen deiner Arbeit stellst du zudem die wirksame Einbindung regulatorischer Anforderungen z.B. in Bezug auf ICAAP/ ILAAP und IRRBB/CSRBB sicher.
  • Du übernimmst Verantwortung für deine Arbeitsergebnisse sowie die deines Teams und treibst Themen proaktiv voran. Mit deiner ausgeprägten Teamorientierung und Professionalität stärkst du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kunden. Außerdem förderst und entwickelst du jüngere Kolleg:innen gezielt weiter und trägst so zum Wachstum des Teams bei.
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios, identifizierst frühzeitig relevante Marktpotenziale und leitest daraus konkrete Impulse ab.  Mit deiner Expertise begleitest du die Entwicklung neuer Angebote und die Gewinnung neuer Mandate. 
Deine Skills:
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Statistik oder Wirtschaftswissenschaften – idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen wie FRM oder CFA.Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder in der Finanzbranche mit. Erfahrungen in der Leitung bankfachlicher Umsetzungsprojekte im Liquiditäts- und Marktrisikomanagement sind von Vorteil; erste Berührungspunkte mit fachlicher Führung (z.B. bei der Steuerung von Teammitgliedern) runden dein Profil ab.
  • Du hast ein gutes Verständnis für die Steuerung von Liquiditäts- und Marktpreisrisiken sowie für das ICAAP- und ILAAP-Rahmenwerk. Deine analytischen und quantitativen Fähigkeiten setzt du in Modellierung und Datenanalyse sicher ein; Programmierkenntnisse in Python oder R sind dabei ausdrücklich willkommen.
  • Du kennst die relevanten europäischen und deutschen regulatorischen Anforderungen (z.B. EBA-Guidelines zu IRRBB und CSRBB, SREP-Anforderungen, ICAAP und ILAAP). Erste Erfahrungen im professionellen Umgang mit externen Audits sind ein Plus.
  • Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und kommunizierst klar. Eine kunden- und teamorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich – besonders, wenn du im Team Verantwortung übernimmst und dich auf unterschiedliche Menschen und Situationen einstellst.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.  #LI-LARA  #LI-hybrid  

Arbeitgeberbewertung

eine Schachfigur und ein Brett
Dein:e Ansprechpartner:in
Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns über folgende Mailadresse erreichen: contact@zeb-career.com.

Allgemeiner Hinweis: Wir bieten gesondert für unsere Jobs im Consulting einen virtuellen Austausch über CareerLunch an. Wenn du dich also für diesen Bereich interessierst, kannst du dich über den untenstehenden Link für ein Gespräch anmelden und eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennenlernen.
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Lara Schmidt
Talent Attraction
Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.
zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
ein blauer Hintergrund mit schwarzem Text
ein blauer Hintergrund mit weißem Text
Ein Mann, der auf einen Computer schaut
Eine Gruppe von Frauen, die draußen stehen
Eine Gruppe von Frauen, die umeinander stehen
ein Tisch mit Stühlen in einem Raum
eine Theke mit einer Glasvitrine und einer Person dahinter
Tipps für deine Bewerbung
Wenn du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und zeb als Arbeitgeber interessant findest, hast du sicherlich viele Fragen: Wie soll ich meinen Lebenslauf gestalten? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch?
Unser Bewerbungsprozess
Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann bist du hier genau richtig
Onlinebewerbung
Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.
Screening
Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.
Online-Assessment
Für unsere Einstiegspositionen im Consulting innerhalb der DACH- Region (Consultant/Analyst) absolvierst du im nächsten Schritt unser vorgelagertes zeb-Online-Assessment. Ausgenommen sind Einstiege bei unseren Tochterunternehmen findic und applied by zeb.
Interviews
Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird es zusätzlich mindestens eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.
Entscheidung
Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb weniger Tage telefonisch Feedback geben.
Vertragsangebot
Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.
Vertragsabschluss
Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.

Testimonials

Eine Frau lächelt in die Kamera

Was schätzt du an deiner Position bei zeb am meisten?

Mir macht die Arbeit im zeb-Team, ob auf Projekten oder auch bei der Themenentwicklung Spaß. Ich schätze vor allem die netten Kolleg:innen, herausfordernden Aufgabenstellungen und tollen Events.

Antje
Consulting | Senior Managerin
Eine Frau mit blonden Haaren

Was schätzt du besonders an deiner Arbeit bei zeb?

Argumente zählen – und nicht wo du herkommst, auf welcher Position du bist oder welchen Hintergrund du hast!

Marion
transformation | Senior Managerin
Ein Mann in Anzug und Krawatte

Was macht zeb besonders?

Die Arbeitskultur bei zeb ist eine einzigartige Mischung aus unternehmerischer Professionalität und Expertise, gepaart mit Unternehmergeist, Agilität und Zusammenarbeit.

Adam
Consulting | Manager

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