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Bewerbungsfrist: offen, solange die Stelle ausgeschrieben ist

System Engineer Modern Workplace - Unified Endpoint Management (w|m|d)

zeb
Vollzeit
Unbefristet
| Homeoffice möglich
eine Sprühflasche und ein Topf, aus dem eine Pflanze wächst
Eine lächelnde Frau mit verschränkten Armen
Eine lächelnde Frau mit verschränkten Armen

Deine Benefits

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Vielfältige Onboarding-Veranstaltungen

Im Rahmen des Onboardings finden eine Anzahl an Veranstaltungen statt, auf denen du unsere Kultur erleben, sowie weitere Einsteiger:innen und das kleine und große 1x1 deines Arbeitsalltags bei zeb kennenlernen kannst. Bei zeb.start handelt es sich um eine Welcome-Week, die in Münster stattfindet und ein vielfältiges Programm bietet. Außerdem bieten wir bereits vorab Netzwerktreffen und zeitnah nach deinem Start eine virtuelles Starterkit mit allen Informationen, die du für deinen optimalen Einstieg bei uns benötigst.

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Versicherung & Altersvorsorge

Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.

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zeb.wellfit

Für mehr Achtsamkeit und Bewegung im (Büro‑)Alltag steht dir standortabhängig ein wechselndes Angebot an unterschiedlichen Gesundheitsprogrammen zur Verfügung (z. B. Yoga-Kurse, Staffellauf).

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zeb.life

Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.

Du hast deine Ausbildung oder dein Studium im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen und bereits erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld gesammelt? Du möchtest jetzt den nächsten Schritt in deiner Karriere machen und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! 

 
Deine Aufgaben: 
  • Du unterstützt bei der Verwaltung und dem Lifecycle-Management moderner Endgeräte (Windows, iOS, Android, macOS).
  • Du arbeitest bei der Erstellung und Pflege administrativer Richtlinien und Applikationen mit.
  • Du unterstützt im Second-Level-Support in einer Microsoft-basierten Infrastruktur.
  • Du steuerst den Informationsaustausch und arbeitest eng mit internen Ansprechpartner:innen sowie externen Dienstleistern zusammen.
  • Du erstellst und pflegst übersichtliche Dokumentationen zu Prozessen, Zuständigkeiten und Schnittstellen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. 
Deine Skills: 
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik.
  • Du hast erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld, idealerweise im Unified Endpoint Management (UEM) gesammelt. Ein Plus: Du hast bereits mit Microsoft Intune gearbeitet.
  • Du bringst erste Erfahrungen im Second-Level-Support und mit ITSM-Tools mit und hast ein Verständnis von IT-Infrastrukturen und Serviceprozessen.
  • Du bringst Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mit und überzeugst durch Eigenverantwortung, Engagement sowie Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen.
  • Du hast Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. #LI-LW1

Arbeitgeberbewertung

Entdecken Sie uns auf Glassdoor.
eine Sprühflasche und ein Topf, aus dem eine Pflanze wächst
Eine lächelnde Frau mit verschränkten Armen
Eine lächelnde Frau mit verschränkten Armen
Dein:e Ansprechpartner:in
Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns über folgende Mailadresse erreichen: contact@zeb-career.com.

Allgemeiner Hinweis: Wir bieten gesondert für unsere Jobs im Consulting einen virtuellen Austausch über CareerLunch an. Wenn du dich also für diesen Bereich interessierst, kannst du dich über den untenstehenden Link für ein Gespräch anmelden und eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennenlernen.
Eine Frau trägt einen Blazer und lächelt in die Kamera.
Lina Wittag
Talent Attraction
Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.
zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
ein blauer Hintergrund mit schwarzem Text
ein blauer Hintergrund mit weißem Text
Ein Mann, der auf einen Computer schaut
Eine Gruppe von Frauen, die draußen stehen
Eine Gruppe von Frauen, die umeinander stehen
ein Tisch mit Stühlen in einem Raum
eine Theke mit einer Glasvitrine und einer Person dahinter
Tipps für deine Bewerbung
Wenn du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und zeb als Arbeitgeber interessant findest, hast du sicherlich viele Fragen: Wie soll ich meinen Lebenslauf gestalten? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch?
Unser Bewerbungsprozess
Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann bist du hier genau richtig
Onlinebewerbung
Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.
Screening
Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.
Online-Assessment
Für unsere Einstiegspositionen im Consulting innerhalb der DACH- Region (Consultant/Analyst) absolvierst du im nächsten Schritt unser vorgelagertes zeb-Online-Assessment. Ausgenommen sind Einstiege bei unseren Tochterunternehmen findic und applied by zeb.
Interviews
Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird es zusätzlich mindestens eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.
Entscheidung
Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb weniger Tage telefonisch Feedback geben.
Vertragsangebot
Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.
Vertragsabschluss
Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.

Testimonials

Eine Frau, die in die Kamera lächelt

Was ist das Spannendste an deiner Arbeit?

Als Employer Brand Specialist wird es nie langweilig, da ich mich regelmäßig mit neuen Trends verschiedener Generationen und Zielgruppen beschäftigen darf. Von der zielgruppenspezifischen Ansprache durch eine Recruiting- Kampagne, der Validierung diverser Social Media Kanäle, bis hin zu neuen KI- Tools oder das Metaverse ist einiges mit dabei. Bei meiner Arbeit vereint sich daher das strategische Arbeiten mit der eigenen Kreativität und dem Trendmanagement. Genau diese Kombination macht mir in meinem Job unfassbar viel Spaß.

Mariela
Recruiting | Managerin Internal
Ein Mann im Anzug

Du arbeitest in den Bereichen HR Analytics und HR-IT-Systeme. Wie würdest du deine Tätigkeit beschreiben?

Unsere Analysen geben unserem Management und unseren Fachbereichen businessrelevante Insights rund um die Themen HR und Recruiting. Mein Arbeitsalltag ist sehr vielfältig: Meine Aufgaben reichen von der Anforderungsanalyse über die Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von Reports bis zur Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systeme.

Alex
Human Resources | Expert
Eine Frau, die in die Kamera lächelt

Was gefällt dir besonders gut an deiner Tätigkeit?

Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bei Projektarbeiten in meiner Tätigkeit in der externen Kommunikation – dazu das hohe Maß an Eigenverantwortlichkeit.

Jennifer
Marketing & Communications | Expert

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