Praktikum im Consulting für Banken & Versicherungen (Amsterdam)

zeb
Vollzeit
Befristet
| Homeoffice möglich
Employer-Branding-Visual, das einen Highscore am Spielautomat mit einem gelungenen Karrierestart verknüpft
Eine Gruppe von drei Studierenden sitzen zusammen.
Drei Studierende sitzen zusammen. Eine von ihnen lächelt in die Kamera.

Deine Aufgaben 

  • Während deines Praktikums ergründest du als „Berater/-in auf Zeit“ die Bedürfnisse von Banken und Versicherungen und sammelst erste Erfahrungen in der Projektarbeit im Finanzdienstleistungssektor.  
  • Bringe deine Ideen zur Transformation der Finanzbranche ein: Digitalisierung, Klimawandel und eine breite Palette von Bankmanagement-Themen sind nur einige Bereiche, die dich erwarten.  
  • Du übernimmst eigene Aufgaben, modellierst gemeinsam mit deinem Team neue Lösungen und beteiligst dich an der Präsentation der Ergebnisse vor euren Kunden.  
  • Du erhältst die Chance, im Studium erworbenes Wissen in der Praxis anzuwenden und dich durch konstruktives Feedback weiterzuentwickeln. 
  • In einem motivierten und kollegialen Team treibst du Veränderung voran und trägst mit deinem Können dazu bei, alte Formate zu sprengen. 

Deine Skills  

  • Du hast mindestens zwei Semester deines Bachelor-Studiums erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich bereits im Master-Studium. 
  • Du bringst (erste) Erfahrungen in der Beratung oder im Finanzdienstleistungssektor durch Praktika / Werkstudententätigkeiten / Projekte mit.
  • Du bist verantwortungsbewusst, engagiert und teamorientiert.  
  • Du arbeitest zuverlässig, begreifst schnell und hast Spaß daran, in komplexe Problemstellungen einzutauchen.  
  • Mit Neugierde und Kreativität stellst du Gewohntes in Frage und unterstützt dein Team bei der Entwicklung neuer Ideen.
  • Englisch sprichst du fließend, Niederländisch- und/oder Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Arbeitgeberbewertung

Employer-Branding-Visual, das einen Highscore am Spielautomat mit einem gelungenen Karrierestart verknüpft
Eine Gruppe von drei Studierenden sitzen zusammen.
Drei Studierende sitzen zusammen. Eine von ihnen lächelt in die Kamera.
Dein:e Ansprechpartner:in
Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns über folgende Mailadresse erreichen: contact@zeb-career.com.

Zudem wüsstest du gern aus erster Hand, was dich konkret im Consulting-Bereich bei zeb erwartet? Dann melde dich für einen virtuellen Austausch an und lerne eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennen. Wähle dafür den Background deiner Wahl aus, um noch zielgenauer ins Gespräch zu gehen. Wir freuen uns auf deine Anfrage!
a woman with long black hair wearing a white jacket
Marina Sola
Recruiting

Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.
zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des Slogans zu sehen: "We are partners"
Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des zeb-Slogans zu sehen: "for change"
zeb--3
a group of women standing outside
a group of women standing around each other
a table with chairs in a room
a counter with a glass case and a person behind it
Tipps für deine Bewerbung
Wenn du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und zeb als Arbeitgeber interessant findest, hast du sicherlich viele Fragen: Wie soll ich meinen Lebenslauf gestalten? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch?
Unser Bewerbungsprozess
Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann bist du hier genau richtig
Onlinebewerbung
Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.
Screening
Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.
Online-Assessment
Für unsere Einstiegspositionen im Consulting innerhalb der DACH- Region (Consultant/Analyst) absolvierst du im nächsten Schritt unser vorgelagertes zeb-Online-Assessment. Ausgenommen sind Einstiege bei unseren Tochterunternehmen findic und applied by zeb.
Interviews
Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird es zusätzlich mindestens eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.
Entscheidung
Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb weniger Tage telefonisch Feedback geben.
Vertragsangebot
Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.
Vertragsabschluss
Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.

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