Eine Gruppe lächelnder Frauen
Eine Gruppe lächelnder Frauen

women@zeb

Wir machen uns stark für eine Zukunft, in der alle gleichermaßen gefördert werden – unabhängig von Geschlecht, Religion, Herkunft oder anderen Merkmalen. In der (noch) männerdominierten Consultingbranche für Financial Services und bei uns setzen wir uns für einen höheren Frauenanteil ein. 

Unsere Initiative women@zeb begleitet unsere Beraterinnen dabei vom ersten Kennenlernen mit zeb bis zu ihrem individuellen Karriereweg bei uns. Wir gestalten gemeinsam die Financial-Services-Industrie von morgen – was sind deine Zukunftspläne?

Mentoring bei zeb: Stay and grow

Bei zeb steht deine persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass gegenseitige Unterstützung und kontinuierliches Lernen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Deshalb spielt Mentoring auf allen Ebenen bei uns eine zentrale Rolle. Mit Funktionen wie dem:der Career Development Counselor (CDC) und Entwicklungsangeboten unterstützen wir dich dabei, deine nächsten Karriereschritte aktiv mitzugestalten.

Initiative Women into Leadership: Netzwerken und wachsen

Mit der Initiative Women into Leadership fördern wir die Entwicklung von weiblichen Führungstalenten – ein bis zwei Ebenen unterhalb des Managements. Unsere Beraterinnen erhalten Zugang zu einem starken Netzwerk über die Unternehmensgrenzen hinaus und haben die Chance, sich auch außerhalb von zeb zu vernetzen, weibliche Führungskräfte aus verschiedenen Unternehmen kennenzulernen und wertvolle Kontakte aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft zu knüpfen. Durch das Engagement von Mentorinnen schaffen wir Sichtbarkeit für unsere Beraterinnen, die als Mentees individuell begleitet werden.

Leadership@Lunch

Während der gemeinsamen virtuellen Mittagspause werden abwechselnd interne sowie externe weibliche Führungspersönlichkeiten eingeladen. In einem entspannten Gespräch berichten sie von ihren Erfahrungen in den Bereichen Führung, Netzwerken und Karriere und geben persönliche Ratschläge. Im Anschluss besteht die Gelegenheit, Fragen zu stellen.

Interne Trainings

In den firmeninternen Schulungen werden diverse Kompetenzen gezielt gestärkt, die im beruflichen Alltag von Beraterinnen von Bedeutung sind. Dabei existieren sowohl speziell auf unsere Mitarbeiterinnen zugeschnittene Trainings wie „Sales Coaching“, „Souverän präsentieren“ und „Gesprächsstrategien für Frauen“ als auch das „Unconscious Bias Training“, welches für sämtliche Mitarbeitenden konzipiert wurde.

Zwei Frauen, die in die Kamera lächeln
Erfahrungsbericht

Aus welchen Gründen habt ihr euch für den Wechsel ins Consulting entschieden?

"Obwohl der Wechsel in eine neue Branche mit Ungewissheit einhergeht, haben wir uns auf die neue Herausforderung gefreut."

Maire & Anne-Sophie | Managerin und Senior Consultant
Eine Frau mit Brille und Anzug
Erfahrungsbericht

Gibt es Meilensteine, die du in deiner Karriere als Beraterin erreicht hast?

"Eines meiner Ziele war es, ein internes Netzwerken aufbauen. Gerade das Netzwerken und die gegenseitige Unterstützung halte ich in den ersten Monaten für sehr wichtig."

Caroline | Managerin
Eine Frau mit Brille und schwarzer Jacke
Erfahrungsbericht

Wie lief deine Einarbeitung ab?

„Ich konnte, da ich neu in die Bankenbranche eingestiegen war, die Grundlagen der Banksteuerung in Seminaren und Fortbildungen vertiefen."

Helena Osthues | Senior Consultant

Unser internes Netzwerk für Beraterinnen: women@zeb

women@zeb ist weit mehr als eine Plattform zum Knüpfen von Kontakten. Hier engagieren sich Kolleginnen gemeinsam für Chancengleichheit und die Weiterentwicklung vielfältiger Diversitätsdimensionen bei zeb. Die aktuellen Entwicklungen und Zielerreichungen werden regelmäßig im Partnerkreis vorgestellt und diskutiert.

Im Rahmen der Initiative richtet sich das gleichnamige interne Netzwerk women@zeb an alle Beraterinnen bei zeb. Gegenseitige Unterstützung und Mentoring stehen hier im Mittelpunkt. Zudem schafft es Räume, sich mit Kolleginnen zu vernetzen, auszutauschen und über das Jahr hinweg auf regelmäßig stattfindenden Treffen zusammenzukommen und Spaß zu haben. Auf den Netzwerktreffen finden Vorträge und Workshops zu unterschiedlichen Themen statt, die dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen.

Eine Frau lächelt zur Seite und zeigt mit dem Finger auf einen Bildschirm.
Netzwerktreffen women@zeb | Sommer 2025

„Speak up and shine“ – das war das Motto des women@zeb-Netzwerktreffens im Juli 2025 in Berlin. Um die 70 Kolleginnen kamen zusammen, um sich untereinander in einer entspannten Atmosphäre über Female Empowerment auszutauschen. Der Tag begann mit einem Talkshowformat am GLS Campus in Berlin. Es folgten spannende Gespräche zum Thema „Präsenz nicht durch Lautstärke, sondern durch Klarheit, Überzeugung und Resonanz“. Den gelungenen Abschluss bildete ein gemeinsames Abendessen mit Drinks auf der Terrasse.

Ein Mann und eine Frau stehen vor einer weißen Tafel
Netzwerktreffen women@zeb | Winter 2024

Balance, Brilliance & Energy – beim letzten Netzwerktreffen kamen 70 Kolleginnen aus ganz Europa zusammen, um sich über das Wohlbefinden von Frauen in der Beratungsbranche auszutauschen. Themen wie Ernährung, Zyklusbewusstsein und mentale Stärke standen hierbei im Fokus. Besonders war die Keynote von Dr. rer. nat. Katharina Kessel, die praxisnah in die Welt der zyklusgerechten Ernährung einführte. In interaktiven Workshops wurde der hohe Stellenwert von Schlaf für die Leistungsfähigkeit und das mentale Wohlbefinden vertieft. Den Abschluss bildeten ein gemeinsames Abendessen und ein Spaziergang durch den festlich beleuchteten Allwetterzoo Münster bei Glühwein und weihnachtlicher Stimmung.

Eine Polizistin und zwei weitere Frauen stehen zusammen.
Netzwerktreffen women@zeb | Sommer 2024

„Nein!“ – eine Äußerung, die oft schwerfällt, aber essenziell für die persönliche Entwicklung ist. In Münster gab Speakerin Paula Menninghaus unter dem Motto Schlagfertigkeit wertvolle Impulse, wie das Setzen und Erkennen eigener Grenzen gelingt. Der Besuch einer Polizistin und Thementischdiskussionen vertieften die Erkenntnisse und zeigten praxisnahe Wege auf, wie das „Nein!“ im Alltag leichter fällt. Das anschließende gemeinsame Abendessen bot den Raum, Erfahrungen auszutauschen und den Tag in entspannter Runde ausklingen zu lassen.

Eine Frau, die vor einer Gruppe von Menschen steht, die auf Stühlen sitzen
Netzwerktreffen women@zeb | Sommer 2023

The power of networking – so lautete das Motto des Networking-Events der women@zeb-Initiative dieses Mal. Nach einem gemeinsamen Essen am vorherigen Abend startete der Tag mit inspirierenden Vorträgen rund um das Thema Networking. Ein interaktiver Workshop mit Burcu Arslan vom Frauenkarrierenetzwerk nushu bot praxisnahe Einblicke und neue Impulse.

Für Vorständinnen und weibliche Führungskräfte: Great Women

Mit dem externen Frauennetzwerk Great Women für Vorständinnen und weibliche Führungskräfte haben wir einen inspirierenden Raum für fachlichen und persönlichen Austausch ins Leben gerufen. Hier vernetzen sich erfolgreiche Frauen interdisziplinär und unternehmensübergreifend. Unsere Jahrestreffen verbinden kulturelle Highlights mit spannenden Inhalten und bieten Abende zum gezielten Netzwerken. Weitere Informationen zu Great Woman findest du auf der Corporate Website von zeb.

Das Female Buddy-Programm

Mit unserem Female-Buddy-Programm wirst du von Anfang an bestens begleitet. Bereits vor deinem ersten Arbeitstag knüpfst du Kontakt zu einer Kollegin aus deinem zukünftigen Team oder Standort.

Sobald du zur Interviewphase eingeladen wirst, wählen wir für dich eine persönliche Ansprechpartnerin aus – deinen Female Buddy. Sie meldet sich zum Beispiel über LinkedIn oder per E-Mail bei dir, stellt sich vor und steht dir für einen offenen Austausch zur Verfügung.

Während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet dich dein Female Buddy als unabhängige Vertrauensperson. Du profitierst von ehrlichen Einblicken und kannst unkompliziert herausfinden, ob zeb zu dir passt. Entscheidest du dich für ein Angebot, hast du zudem bereits einen Kontakt im zukünftigen Kollegium.

Über das Programm haben sich auch Jonna und Nina kennengelernt. Während ihres Bewerbungsprozesses und darüber hinaus stand Jonna Nina als Ansprechpartnerin zur Seite. In unserem Blogbeitrag erfährst du mehr zu ihren Eindrücken zum Female Buddy-Programm.

Blogbeitrag zum Female Buddy-Programm

Früh vernetzt: So lernst du uns kennen

Wir knüpfen schon früh Verbindungen zu weiblichen Talenten und geben Einblicke in unsere Welt als Arbeitgeber. Du erlebst, wie spannend und vielfältig unsere Projekte bei zeb sind. Ob in der Schulzeit oder im Studium: Es gibt viele Wege, uns kennenzulernen.

Gemeinsam mit Schulen, Stipendienprogrammen und Uni-Initiativen schaffen wir innovative Austauschformate. Außerdem laden wir dich zu eigenen Events ein – vor Ort an unseren Standorten oder digital, damit du flexibel dabei sein kannst. Im sechsmonatigen Mentoringprogramm Inside zeb lernt man die Unternehmenskultur von zeb über Jobshadowings, Workshops und Office-Events noch stärker kennen.

Bleib auch online immer auf dem Laufenden: Folge uns auf Social Media und erhalte regelmäßig neue Einblicke und Updates zu unseren Aktivitäten.

Ausschnitte aus unseren Recruitingevents findest du hier:

Eine Gruppe von Frauen, die an einem Tisch sitzen und Essen essen
Network-Boost

Unsere Networking-Reihe ermöglicht Frauen, mehr über zeb zu erfahren und sich mit unseren Beraterinnen zu vernetzen. Das Naturwein-Tasting in Berlin-Neukölln bot Studentinnen und Absolventinnen die Möglichkeit, bei veganen Snacks und Naturweinen Einblicke in den Beratungsalltag bei zeb zu gewinnen und sich mit Juliane und Svea auszutauschen. In Hamburg folgte das Event „Bagels, Beratung und Networking“, bei dem Maire und Svea ihren Berufsalltag vorstellten und die Teilnehmerinnen auf der Dachterrasse bei Kaffee und Bagels netzwerken konnten. In München verband „Yoga & Wine“ eine gemeinsame Yogasession mit einem anschließenden Wine Tasting; hier tauschten sich die Teilnehmerinnen in entspannter Atmosphäre mit Sonja und Annika aus.

Eine Gruppe von Menschen, die mit Legosteinen spielen
Girls’ Day

Junge Schülerinnen tauchen einen Tag lang spielerisch und praxisnah in die Welt der IT und Softwareentwicklung ein – ganz ohne trockene Theorie, dafür mit Spaß und aktiver Beteiligung. Abwechslungsreiche Übungen zeigen, wie der Alltag in der Beratung aussieht. Nach einer gemeinsamen Mittagspause mit Pizza geht es kreativ weiter: Im Workshop entwickeln die Schülerinnen eigene Ideen für eine Hausaufgaben-App und erhalten so einen ersten Einblick in die digitale Lösungsentwicklung.

Kopfhörer auf einem Laptop
Coachingformate

Im Frühjahr haben wir zwei inspirierende Webinare veranstaltet, die gezielt Frauen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen. Beim Bewerbungstraining konnten die Teilnehmerinnen ihren Lebenslauf professionell prüfen lassen und sich in einem praxisnahen Interviewtraining fit machen. In einem weiteren Webinar zum Thema Personal Branding zeigten unsere Expertinnen Jennifer und Katalin, wie LinkedIn effektiv genutzt werden kann, um die Karriere im Consulting erfolgreich zu gestalten.

Eine Gruppe von Frauen steht vor einem Schild
Karrieremessen

Karrieremessen bieten dir die perfekte Gelegenheit, zeb persönlich kennenzulernen. Auch in diesem Jahr waren wir wieder als Aussteller auf mehreren Karrieremessen vertreten – immer mit dem Ziel, neue Talente für den Finanzdienstleistungssektor zu begeistern. Mit unserem Stand waren wir zuletzt auf der herCAREER vor Ort.

Eine Gruppe von Frauen, die für ein Foto posieren
Inside zeb: Women in Consulting

Das „Inside zeb“-Programm bietet dir die Chance, dich regelmäßig mit erfahrenen Mentor:innen über deine persönliche und berufliche Entwicklung auszutauschen und dabei Einblicke in den Beratungsalltag zu gewinnen. Beim Auftaktevent steht das persönliche Kennenlernen von Teilnehmerinnen und Mentor:innen im Fokus. In den folgenden Monaten erwarten dich Workshops zu aktuellen Themen wie künstlicher Intelligenz, Programmierung und Bewerbungsvorbereitung. Ein Job-Shadowing ermöglicht dir, den Beratungsalltag hautnah mitzuerleben, und durch den direkten Austausch mit deinen Mentor:innen erhältst du hilfreiche Praxis-Insights. Das Programm endet mit einem Abschlussevent.

Weitere Informationen

Du möchtest noch mehr erfahren? Dann schau dir auch die folgenden Seiten an und lerne uns noch besser kennen.

 

ein blau-schwarzes Schild mit weißem Text
#ShapeSpaces – unsere Kultur

Hier erfährst du mehr über unsere Kultur. Schaue dich auf unserer #ShapeSpaces-Seite um und lerne zeb näher kennen.

Eine Frau, die im Schneidersitz auf dem Boden sitzt und die Hände zusammenhält
Benefits

Du möchtest wissen, welche Benefits dich bei zeb erwarten? Dann schau dich hier um und entdecke Benefits, die zu deinem Format passen.

Eine Frau, die eine andere Frau anlächelt
Events

Du kannst auch gerne erst einmal zu einem unserer Events kommen, bevor du dich bei uns bewirbst. Nutze die Gelegenheit, dich auszutauschen, Kontakte zu knüpfen und zu lernen. Zu den Events geht es hier entlang.

Du hast noch Fragen?

Dann kontaktiere unser Talent Attraction-Team. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
Deine Ansprechpartnerin
Eine Frau in einem Blazer lächelt in die Kamera.

Alina Schwarz

Talent Attraction

Arbeitgeberbewertungen

Entdecken Sie uns auf Glassdoor.

Glassdoor

Finde bei glassdoor eine Vielzahl von Bewertungen sowie Antworten zu Vorstellungsgesprächen bei zeb.

Kununu

kununu gibt dir mit zahlreichen Bewertungen einen guten Überblick über zeb als Arbeitgeber.