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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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ein blau-schwarzes Schild mit weißem Text

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Eine Gruppe von Händen, die Schmutz und Sprossen halten
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Eine Gruppe von Männern, die auf einer Couch sitzen und blaue Tassen in der Hand halten
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Eine Frau, die lächelt, während sie ein Telefon in der Hand hält
zeb.friends

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Ein schwarzes Schild an einer Holzwand
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Zwei Frauen, die in die Kamera lächeln
Ein Flugzeug, das am Himmel über hohen Gebäuden fliegt
Eine lächelnde Frau mit verschränkten Armen
Eine Gruppe von Fahnen an einem Mast
Eine Person, die eine Münze in ein weißes Sparschwein steckt
Menschen, die an Computern in einem Flughafen sitzen
Eine Hand, die ein Schachbrett bewegt
Eine Gruppe von Menschen, die unter einem Regenschirm stehen
Zwei Frauen, die in die Kamera lächeln
ein Stapel Münzen mit Zahlen auf Blöcken und ein Stift
Eine Frau mit Brille und Anzug
Ein Stapel Münzen neben einem Glas
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Ein Mann im Anzug hält einen Laptop in der Hand
Ein Mann mit Bart
Eine Frau mit Brille und schwarzer Jacke
eine Person, die eine Regenbogenflagge hält
Eine Gruppe von Menschen, die an einem Tisch sitzen
Eine Gruppe von Leuten, die an einem Tisch mit Laptops sitzen
Eine Frau mit einem rosa Schein
ein Computerbildschirm mit einer Wolke und Schaltleitungen
Eine Gruppe von Menschen, die an einem Tisch sitzen und auf einen Laptop schauen
Fotos einer Familie
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
Eine Kollage von Menschen mit verschränkten Armen
Eine Frau im Anzug
Karrieretipps für den Lebenslauf
ein grüner Hintergrund mit schwarzem Text
Karrieretipps für das Anschreiben
ein blauer Hintergrund mit schwarzem Text
Zwei Männer des zeb.referral-Programms lächeln
Eine Frau lächelt in die Kamera.
Eine Gruppe von Menschen, die um einen Tisch stehen
Zwei Männer in Anzügen
Eine Frau mit langen Haaren, die lächelt
Ein Mann und eine Frau lächeln
Zwei Männer lächeln für ein Foto.
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
Ein Mann mit Bart, der lächelt
Eine lächelnde Frau vor einer Backsteinmauer
Ein Mann und eine Frau mit blauen Kreisen
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
ein Mann in einem weißen Hemd
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Ein Mann, der in die Kamera lächelt
Ein Mann in Anzug und Krawatte
ein digitales Abbild eines Planeten
Zwei Männer in Anzügen lächeln
Ein Mann in Anzug und Krawatte
Eine Gruppe von Menschen, die sich gegenseitig ein High Five gaben
Ein Mann und eine Frau, die auf einen Laptop schauen
Ein Mann in Anzug und Krawatte
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Ein Mann im Anzug
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Ein Mann im Anzug, der lächelt
Ein Mann lächelt und hält seine Hand an eine Tür
Ein Mann, der auf einer Brücke steht
Ein Mann in Anzug und Krawatte
Ein Mann mit Kopfhörern zeigt einen Daumen nach oben
Eine Frau mit Brille und Anzug
Eine Frau mit blonden Haaren
Eine Frau mit langen braunen Haaren, die einen schwarzen Anzug trägt
Ein Mann in Anzug und Krawatte
Ein Mann in Anzug und Krawatte
Ein Mann, der in die Kamera lächelt
Ein Mann sitzt mit einem Laptop an einem Schreibtisch
Eine Frau mit langen braunen Haaren
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Eine Frau, die ein Schild hält
Eine Frau mit Brille und Anzug
Eine Frau mit langen Haaren, die lächelt
Ein Mann und eine Frau, die sich anschauen
Ein Mann auf der Bühne mit Publikum vor mir
Ein Mann hält ein Blatt Papier

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🚀 IT Shadowing Days – Ein Blick hinter die Kulissen! Du möchtest wissen, wie es ist, einen echten Berater-"Alltag" hautnah zu erleben? Dann wirf einen Blick auf unser Recap-Video der ersten IT Shadowing Days in Münster! 🎥 Zwei Tage voller Eindrücke, Einblicke und echter Projektluft – das war unser Ziel. Und genau das haben wir gemeinsam erlebt: 👉 Tag 1: Wir sind ganz entspannt bei einem Welcome Coffee in der Roestbar in unserem Tower in Münster gestartet. Danach ging’s mit einer Unternehmensvorstellung und spannenden Erfahrungsberichten unserer Berater:innen Eduard da Silva Machado, Nils Dabrock und Luisa Zentarra weiter. Der Abend klang bei einem gemeinsamen Dinner in lockerer Runde aus - die perfekte Gelegenheit zum Netzwerken! 👉 Tag 2: Direkt im Office ging’s los mit unserem ersten Shadowing Teil – Unsere Teilnehmer:innen konnten unseren Berater:innen über die Schulter schauen und ihren Alltag live miterleben. Nach einem gemeinsamen Lunch folgte der zweite Teil des Shadowings, bevor wir die zwei intensiven Tage mit einem offenen Austausch und der Verabschiedung abgerundet haben. 📽 Das Video zeigt Dir noch einmal die Highlights – klick rein und lass Dich inspirieren! Ein großes Dankeschön geht nicht nur an unsere Teilnehmer:innen und unsere Berater:innen, sondern auch an unsere Organisatorinnen Laura Spitthoff und Luisa Nondorf!
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Heute ist der 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐓𝐚𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐛𝐢𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐕𝐢𝐞𝐥𝐟𝐚𝐥𝐭 – ein guter Anlass, um auf den weltweiten Rückgang der Artenvielfalt aufmerksam zu machen. Und etwas dagegen zu tun. 💪 Die Biodiversitätskrise steht oft noch im Schatten der Klimakrise, aber wussten Sie, dass intakte Ökosysteme einen geschätzten wirtschaftlichen Wert von 150 Billionen US-Dollar haben? Biodiversität ist daher weit mehr als ein ökologisches Schlagwort – sie ist die Grundlage für funktionierende Ökosysteme, Ernährungssicherheit und langfristigen wirtschaftlichen Erfolg. Angesichts der Bedeutung „natürlicher Assets“ rückt auch die 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞 zunehmend in den Fokus. Stakeholder und Aufsicht erwarten, dass Biodiversitätsaspekte und -risiken in die Steuerungs- und Veröffentlichungsprozesse integriert werden. Wie das gelingen kann, analysieren wir für Sie in unserer aktuellen Studie „Biodiversität – Die unterschätzte Herausforderung“ 👉 https://lnkd.in/d8PZP_H9 Oder Sie sprechen unsere Expert:innen - Dr. Madita Amelie Pesch - Dr. Johannes Branahl - Dr. Jacob Kleinow - direkt an 🚀 #BiodiversityDay #HarmonyWithNature #PreserveBiodiversity
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Fachkräftemangel? Hohe Fluktuation? Fehlende Bindung? 🚨 Wer diese Herausforderungen lösen will, braucht mehr als gute Absichten. Es braucht 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐤𝐥𝐚𝐫𝐞 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐞 – als integralen Bestandteil der Unternehmensführung. Personalstrategie ist kein „Nice-to-have“ – sie ist ein echter Wettbewerbsvorteil. Denn: ✅ Sie schafft Orientierung. ✅ Sie macht Ambitionen messbar. ✅ Sie sorgt für echte Veränderung – bereichsübergreifend und nachhaltig. Was eine zukunftsfähige Personalstrategie auszeichnet: ➡Verzahnung mit der Geschäftsstrategie Personalthemen sind Chefsache. Nur wenn die HR-Strategie direkt aus den Unternehmenszielen abgeleitet wird, entfaltet sie Wirkung – und wird zur gemeinsamen Aufgabe von HR, Vorstand und Führungskräften. ➡Ganzheitlicher Ansatz Insellösungen reichen nicht. Erfolgreiche Strategien betrachten alle relevanten Handlungsfelder – von Recruiting über Kultur bis Leadership – und schaffen eine langfristige, konsistente Ausrichtung. ➡Einbindung der Mitbestimmung Betriebs- und Personalräte sind keine Bremsen – sondern Schlüsselakteure. Wer sie früh einbindet, gewinnt wichtige Verbündete für Veränderung und Umsetzung. 𝐅𝐚𝐳𝐢𝐭: Wer Menschen gewinnen, binden und entwickeln will, braucht eine Strategie – nicht nur Maßnahmen. Lesen Sie mehr dazu in unserer aktuellen Veröffentlichung 👉https://lnkd.in/dx7tDMEy Oder sprechen Sie unsere Expert:innen gerne direkt an: Laura Klempau - Jörk Jarick - Christian Kossendey - Justus Herfurth 🚀
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Morgen ist es ENDLICH soweit 🤩 Der Deutsche Sparkassentag des DSGV - Deutscher Sparkassen- und Giroverband öffnet seine Tore in {hashtag|#|Nürnberg} und wir sind mit unseren Kollegen - Dr. Markus Thiesmeyer, Thorsten Helbig, Christian Große und Dr. Robert Ellenbeck - vor Ort. Schauen Sie also gerne vorbei. Wir freuen uns auf Sie. 📍 zeb | #Sparkassentag2025 | Halle 03A | Stand E20
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