Die Ansicht wird nach deinem Profil optimiert! Du kannst hier Änderungen vornehmen.
Profil anpassenFilter löschen

Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

Hier findest du alle Jobs

Wir zeigen dir, was du suchst

Wähle aus dem Einstiegslevel, Funktionsbereich und den Interessen dein passendes Set und lass dir damit die relevantesten Jobs und Inhalte auf unserer Seite anzeigen. Du kannst deine Auswahl jederzeit anpassen.

Wähle ein Level, personalisiere die Karriereseite und finde für dich passende Inhalte!
ein blau-schwarzes Schild mit weißem Text

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Eine Gruppe von Händen, die Schmutz und Sprossen halten
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Eine Gruppe von Männern, die auf einer Couch sitzen und blaue Tassen in der Hand halten
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Eine Frau, die lächelt, während sie ein Telefon in der Hand hält
zeb.friends

Wenn du über Neuigkeiten rund um zeb auf dem Laufenden bleiben möchtest, dann melde dich bei unserem Netzwerk „zeb.friends“ an.

Ein schwarzes Schild an einer Holzwand
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

Menschen, die an Computern in einem Flughafen sitzen
Eine Hand, die ein Schachbrett bewegt
Ein Stapel Münzen mit Zahlen auf Blöcken und ein Stift
Zwei Frauen, die in die Kamera lächeln
ein blauer Hintergrund mit schwarzem Text

Du möchtest über zeb auf dem Laufenden bleiben?

Dann erhalte auf unseren Social-Media-Kanälen Einblicke in unsere Arbeit und in unseren Alltag - alle Kanäle, auf denen wir aktiv sind, findest du ganz unten.

Linkedin

zeb_consulting

image
Solvency ratios declining: exclusive insights into the yet unpublished European Insurance Study 2025 (#EIS) 📊 After several years of conspicuously stable #solvency ratios, Europe’s top 25 insurers showed a significant decline of almost 11 percentage points, on average, between 2023 and 2024. However, this trend shouldn’t be cause for worry – the average solvency ratio remained well above 200% and none of the top 25 insurers from the top is currently in danger of falling below 100%. Detailed overview of the most important drivers: 1️⃣ Strategic capital measures: the building up of dividend provisions and the buybacks of stocks as well as subordinated bonds reduced the eligible equity. 2️⃣ Transitional measures pursuant to Solvency II: the recalculation of transitional measures required by the supervisory authorities has led to a technically-induced reduction in equity for some insurers without impacting their economic risk-bearing capacity. Discover more exclusive findings in advance from the European Insurance Study 2025 now and register to automatically receive the full study immediately after publication. ➡️ https://lnkd.in/dWYVQeWp Network with our experts on the topic and/or for exchanging experiences – Dieter Kipp - Dr. Jan Hendrik Sohl - Guido Enck - Arne van Tongern 🚀
Weiterlesen
Linkedin

zeb_consulting

image
In ihrem aktuellen Monatsbericht September bestätigt die Deutsche Bundesbank, was die Hörerinnen und Hörer unseres #SoundofFinance Podcast 🎙bereits seit letzter Woche wissen: Die steigenden {hashtag|#|Kreditausfälle} in Deutschland stellen die Bankenlandschaft vor erhebliche Herausforderungen. In der aktuellen Episode analysieren unsere Kollegen Christian Klaus und Michael Mönnich im Gespräch mit Dr. Jan Müller-Dethard die Ursachen und Folgen dieser Entwicklung. Mit einer #NPL-Quote von 1,86 Prozent – ein Anstieg von 40 Prozent innerhalb von 18 Monaten – sehen sich insbesondere kleinere und regional ausgerichtete Banken mit zusätzlichen 36,5 Milliarden Euro ausgefallener Kredite konfrontiert. Besonders betroffen ist der Bereich der #Gewerbeimmobilien, dessen NPL-Quote über 5 Prozent liegt. Unsere Kollegen diskutieren, wie Finanzintermediäre durch proaktives Risikomanagement und gezielte Strategien ihre Kreditportfolios stabilisieren können. Zudem beleuchten sie die steigenden regulatorischen Anforderungen und die Auswirkungen auf personelle Ressourcen sowie die Bilanz der Institute. Hören Sie die ganze Folge unter 👉 (LINK in den Kommentaren)
Weiterlesen
Linkedin

zeb_consulting

Tauche ein in die Welt des BankingHub by zeb – der Newsplattform, die den Puls der Finanzbranche genau trifft! 🚀 Dr. Madita Amelie Pesch gibt im Interview spannende Einblicke in die Funktionalität des BankingHub und erläutert, wie diese Plattform täglich mit den wichtigsten Trends und Entwicklungen versorgt. Als zukunftsorientierte Informationsquelle bietet der BankingHub nicht nur aktuelle News, sondern auch fundierte Analysen und Interviews, die dabei helfen, den komplexen Finanzmarkt besser zu verstehen und die eigene Expertise auszubauen. Was macht den BankingHub so besonders? Er verbindet innovative Themen aus #Banking, #Digitalisierung und #Regulatorik und schafft damit eine klare Orientierung im dynamischen Marktumfeld. Ob im Consulting oder in den Corporate Functions tätig – die Inhalte sind maßgeschneidert und praxisnah. So bleibt die Leserschaft stets informiert und kann Entscheidungen auf aktuelle Fakten stützen. Der BankingHub bietet die Chance, die Perspektive zu erweitern und mit fundiertem Wissen sowie innovativen Insights immer einen Schritt voraus zu sein. So wird sichtbar, wie sich mit dem BankingHub die Zukunft des Bankings aktiv mitgestalten lässt. 😇 👉 Du möchtest keine Updates verpassen? Dann folge dem BankingHub LinkedIn-Kanal https://lnkd.in/eEsYh-wM und besuche die BankingHub-Homepage https://bankinghub.de/ für alle Infos rund um die Finanzbranche.
Weiterlesen
Linkedin

zeb_consulting

image
{hashtag|#|Privatkundengeschäft}: Auf den Boom folgt die Normalität 😎 Das {hashtag|#|Einlagengeschäft} verzeichnete in den Boomjahren 2023 und 2024 außergewöhnliche Erträge – getrieben durch Sondereffekte. Bis 2026 erfolgt die Normalisierung, doch die Rückkehr der Einlagenzinsen sichert dem Segment weiterhin eine zentrale Rolle als Ertragstreiber. Der Ertragspool im {hashtag|#|Retailgeschäft} mit Privatkunden stabilisiert sich langfristig auf hohem Niveau – bei rund 70 Mrd. Euro jährlich bis 2030. Die Dynamik im Überblick: ➡Wachsende Kundennachfrage in fast allen Produktfeldern treibt Volumen und Stückzahlen ➡Allerdings geraten Margen zunehmend unter Druck (durch Zinsnormalisierung und verschärften Wettbewerb) Diese und weitere Einblicke finden Sie in unserer aktuellen Publikation #Omnikanal. Exzellenz in Service und Beratung. Wie sich Regionalbanken im PK-Geschäft gegen (digitale) Wettbewerber behaupten können. Sichern Sie sich Ihr persönliches Exemplar unter 👉https://lnkd.in/dPbyMrdY   Oder sprechen Sie unsere Experten – Martin Seidenberg - Thorsten Ströhl - Jan-Christoph Wall - Dr. Maik Dombrowa– auch gerne direkt an 🚀
Weiterlesen

Noch Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten?


Dann kontaktiere hier unser Talent Attraction-Team und lerne uns kennen. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Arbeitgeberbewertungen

Datenschutzeinstellungen

Auf unserer Webseite kommen verschiedene Cookies zum Einsatz: technische, zu Marketing-Zwecken, externe Medien-Cookies und solche zu Analyse-Zwecken; Sie können unsere Webseite grundsätzlich auch ohne das Setzen von Cookies besuchen. Hiervon ausgenommen sind die technisch notwendigen Cookies. Sie können Ihre Einwilligung zu ganzen Kategorien geben.

Durch klicken auf "Alle akzeptieren" erklären Sie sich einverstanden, dass wir die vorgenannten Cookies setzen.