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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

Hier findest du alle Jobs

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ein blau-schwarzes Schild mit weißem Text

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Eine Gruppe von Händen, die Schmutz und Sprossen halten
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Eine Gruppe von Männern, die auf einer Couch sitzen und blaue Tassen in der Hand halten
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Eine Gruppe von Personen in einer Besprechung
zeb.friends

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Ein schwarzes Schild an einer Holzwand
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

Menschen, die an Computern in einem Flughafen sitzen
Eine Hand, die ein Schachbrett bewegt
Eine Gruppe von Menschen, die unter einem Regenschirm stehen
Zwei Frauen, die in die Kamera lächeln
ein Stapel Münzen mit Zahlen auf Blöcken und ein Stift
Eine Frau mit Brille und Anzug
Ein Stapel Münzen neben einem Glas
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Ein Mann im Anzug hält einen Laptop in der Hand
Ein Mann mit Bart
Eine Frau mit Brille und schwarzer Jacke
eine Person, die eine Regenbogenflagge hält
Eine Gruppe von Menschen, die an einem Tisch sitzen
Eine Gruppe von Leuten, die an einem Tisch mit Laptops sitzen
Eine Frau mit einem rosa Schein
ein Computerbildschirm mit einer Wolke und Schaltleitungen
Eine Gruppe von Menschen, die an einem Tisch sitzen und auf einen Laptop schauen
Eine Collage aus einem Mann und einem Kind
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
Eine Collage von Menschen mit verschränkten Händen
Eine Frau im Anzug
ein gelber Hintergrund mit schwarzem Text
ein grüner Hintergrund mit schwarzem Text
Nahaufnahme eines Schildes
ein blauer Hintergrund mit schwarzem Text
ein paar Männer lächeln
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Eine Gruppe von Menschen, die um einen Tisch stehen
Eine Collage eines Mannes in Anzug und Krawatte
Eine Frau mit langen Haaren, die lächelt
Ein Mann und eine Frau lächeln
Ein Mann, der für ein Bild lächelt
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
Ein Mann mit Bart, der lächelt
Eine lächelnde Frau vor einer Backsteinmauer
Ein Mann und eine Frau mit blauen Kreisen
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
ein Mann in einem weißen Hemd
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Ein Mann, der in die Kamera lächelt
Ein Mann in Anzug und Krawatte
ein digitales Abbild eines Planeten
Zwei Männer in Anzügen lächeln
Ein Mann in Anzug und Krawatte
Eine Gruppe von Menschen, die sich gegenseitig ein High Five gaben
Ein Mann und eine Frau, die auf einen Laptop schauen
Ein Mann in Anzug und Krawatte
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Ein Mann im Anzug
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Ein Mann im Anzug, der lächelt
Ein Mann lächelt und hält seine Hand an eine Tür
Ein Mann, der auf einer Brücke steht
Ein Mann in Anzug und Krawatte
Ein Mann mit Kopfhörern zeigt einen Daumen nach oben
Eine Frau mit Brille und Anzug
Eine Frau mit blonden Haaren
Eine Frau mit langen braunen Haaren, die einen schwarzen Anzug trägt
Ein Mann in Anzug und Krawatte
Ein Mann in Anzug und Krawatte
Ein Mann, der in die Kamera lächelt
Ein Mann sitzt mit einem Laptop an einem Schreibtisch
Eine Frau mit langen braunen Haaren
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Eine Frau, die ein Schild hält
Eine Frau mit Brille und Anzug
Eine Frau mit langen Haaren, die lächelt
Ein Mann und eine Frau, die sich anschauen
Ein Mann auf der Bühne mit Publikum vor mir
Ein Mann hält ein Blatt Papier

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🎙Heute im „Sound of Finance“ beleuchten wir, wie und warum Unternehmen eine eigene Bank gründen.   Unsere Expert:innen Natalie Hölscher-Schneider und Clemens Nawroth nehmen Sie mit in die Welt der Industrie und Handelsunternehmen. Die Bandbreite der Use Cases für Absatzfinanzierung reicht von PKW’s, Baumaschinen, IT-Ausstattung, Fahrrädern, Schienenfahrzeugen, Medizintechnik bis hin zu Immobilien.   🚗 Die bekanntesten Beispiele sind hier sicherlich die großen Automobilhersteller mit ihren eigenen zum Konzern gehöhrenden Leasinggesellschaften oder sogar Banken. Aber auch immer mehr Mittelständler treten selbst als Finanzierungspartner für ihre Kunden auf und gründen dazu eigene Finanzinstitute. Die zentralen Fragen unserer Diskussion sind: Warum haben immer mehr Industrieunternehmen eigenen Finanzinstitute? Wie gründet man ein Finanzinstitut? Und was ist dabei alles zu beachten?   👉 Tiefergehende Einblicke erhalten Sie in der aktuellen Folge unseres Podcasts.   lnkd.in/d9qSPU6t
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🚀Wir setzen Maßstäbe für faire Karrierewege in der Ausbildung! Nicht nur unsere aktuellen Auszubildenden glänzen mit ihren Prüfungsergebnissen, sondern auch wir als Unternehmen konnten einen bedeutenden Meilenstein erreichen! 🏆 Denn wir wurden mit dem Siegel "Faire Ausbildung 2024" ausgezeichnet! Diese Auszeichnung wird jährlich vom Berliner Trendence Institut vergeben und bewertet Unternehmen, die sich für faire und karrierefördernde Ausbildungsprogramme engagieren. Was bedeutet das Siegel für zeb? 🌱 Für uns ist diese Auszeichnung ein wertvolles Feedback, da die Befragung der Auszubildenden sowie der Ausbildungsverantwortlichen eine tragende Rolle in der Bewertung spielt. Ein schöner Beweis dafür, dass wir ein Umfeld schaffen, das nicht nur die Ausbildung, sondern auch die persönliche Entwicklung und das Karrierewachstum fördert. 🌱 Das Feedback hat uns aber auch wertvolle Einblicke ermöglicht, in welchen Bereichen wir noch Wachstumspotenzial haben. Deshalb sehen wir diese Auszeichnung nicht nur als eine Bestätigung unserer bisherigen Arbeit an, sondern auch als Ansporn uns zu verbessern und neue Wege zu finden, um das Beste für unsere Auszubildenden rauszuholen! ➡ Mehr über eine Ausbildung bei uns findest du hier lnkd.in/eHV2sZC9! ➡ Bei Fragen kannst du dich gerne auch direkt an unsere Kollegin Rebecca Dvorak wenden. Wir freuen uns auf dich! #zebconsulting #ausbildung #trendence
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🌿Im Kontext der Nachhaltigkeit stehen Firmenkundenberater:innen vor großen Herausforderungen. Diese kommen nicht nur seitens Politik und Regulatorik, sondern insbesondere von den Kunden selbst. Um in allen relevanten Nachhaltigkeitsthemen kompetent und auf Augenhöhe beraten zu können und somit einen Vorsprung im Wettbewerb zu erlangen, ist eine kontinuierliche Weiterbildung unerlässlich🤓. Dafür bieten wir speziell zugeschnittene Zertifizierungen für Firmenkundenberater:innen an. Die Seminare sind darauf ausgerichtet, Berater:innen entsprechend ihres aktuellen Wissensstands weiterzuentwickeln, damit sie Unternehmen effektiv bei ihrer nachhaltigen Transformation unterstützen können. 👉Erfahren Sie mehr über unsere Zertifizierungsangebote in der ESG-Firmenkundenberatung in Zusammenarbeit mit der Steinbeis Hochschule lnkd.in/e5GdsPjK #zebconsulting #nachhaltigkeit #firmenkunden Christian Rupp, Dr. Bernd Liesenkötter, Dr. Dirk Hollaender, Prof Dr Michael Lister, Dr. Andre Hasken, Dr. Sara Könemann, Dr. Andreas Oldeweme, Christoph Grönniger
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👻 Schluss mit dem ziellosen Umherirren in Projekten – dank OKRs finden Sie nicht nur klare Ziele, sondern erreichen auch messbare Ergebnisse. Unser bevorstehendes OKR-Event bietet Ihnen die perfekte Möglichkeit, um von führenden Experten und Expertinnen der Branche zu lernen und sich auszutauschen. Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und melden Sie sich zu unserem kostenlosen Erfahrungsaustausch an. 📅 21.03.2024 👉 lnkd.in/dwZx_6Y3 #zebconsulting #OKR #LustaufZukunft Patrick Neumann, Martin Fürst, Fabian Grimm
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