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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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In der zeb Karriere schlägt Argument Hierarchie: Du hast das Format!

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Fünf paar Hände tragen in ihren Flächen Erde und einen Setzling. Sie halten die Hände im Kreis aneinander.
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Zwei zeb-Berater sitzen auf einer Couch mit Kaffeetassen und unterhalten sich.
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Drei Kolleg:innen arbeiten an einer Präsentation
zeb.friends

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Gendersensible Sprache: richtig gendern
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

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Im Wort „Immobilienanlagen“ gibt es gar kein „s“? Weit gefehlt 😉 Denn in unserem Hörtipp 🎧 für das Wochenende geht es um 𝐬𝐨𝐳𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐍𝐚𝐜𝐡𝐡𝐚𝐥𝐭𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐛𝐞𝐢 𝐈𝐦𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐚𝐧𝐥𝐚𝐠𝐞𝐧. Es geht also um das "S" in ESG und über damit verbundene Chancen und Opportunitäten im Hinblick auf Immobilien. 🏘 ESG hat sich auch in der Immobilienbranche zu einer zentralen Angelegenheit entwickelt. Besonders das "E" für Umwelt wird oft thematisiert, da Gebäude in der EU einen erheblichen Anteil am Energieverbrauch und an den CO2-Emissionen haben.  Doch in unserem heutigen Podcast 🎙 legen wir den Fokus auf das "S" und das "G"– die sozialen und governancebezogenen Aspekte, die bei Immobilieninvestitionen ebenfalls eine immer wichtigere Rolle spielen.  Manuel Hobisch, Senior Manager im zeb, spricht darüber mit Dr. Dominik Stolz. Dominik ist Senior Associate bei GSK Stockmann, einer der führenden deutschen und internationalen Wirtschaftskanzleien. Direkt reinhören unter 👉lnkd.in/e4VS-N4r #ESG #Immobilien #Podcast #SoundofFinance
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Exclusive insights 💡from our 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐚𝐧 𝐀𝐬𝐬𝐞𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐲 𝟐𝟎𝟐𝟒: Passive investing continues to gain momentum thanks to its efficiency in asset allocation and strong risk-return characteristics. Learn more about how 𝐡𝐨𝐰 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐯𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐳𝐞 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐟𝐨𝐥𝐢𝐨 in our latest research. Download the study for free at 👉 lnkd.in/ddaeCXvr Or contact one of our experts directly: Carsten Wittrock - Norman J. Karrer - Wolfgang Schlaffer - Manuel Hobisch - Fränk Hamélius 🚀 #assetmanagement
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𝐳𝐞𝐛 𝐚𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭 𝐨𝐟 𝐭𝐡𝐞 𝐆𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧 𝐏𝐚𝐯𝐢𝐥𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐭 𝐭𝐡𝐞 𝐒𝐢𝐧𝐠𝐚𝐩𝐨𝐫𝐞 𝐅𝐢𝐧𝐓𝐞𝐜𝐡 𝐅𝐞𝐬𝐭𝐢𝐯𝐚𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟒 🚀 We are, to put it mildly, extremely honored to have been selected by the German Federal Ministry for Economic Affairs and Climate Action as one of the companies to be part of the German Pavilion at the Singapore FinTech Festival from November 6 to 8. Our colleagues - Julian Schmeing - Wolfgang Schlaffer - Yahya Yousofzai - will be exhibiting our services alongside Deutsche Bundesbank and BaFin, as well as other esteemed companies. The “German Pavilion” is the official joint booth of German companies at international trade fairs, where they exhibit their products and services “Made in Germany”. This is a special opportunity for us to showcase our expertise and commitment 𝐭𝐨 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫.  In particular, we also want to engage in the international discourse on and shape developments 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭 𝐨𝐟 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐚𝐬𝐬𝐞𝐭𝐬-𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐞𝐝 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 and products, which will help us offer our clients real added value and thus live up to 𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐨𝐟 𝐛𝐞𝐢𝐧𝐠 “𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫𝐬 𝐟𝐨𝐫 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞”. You will find us at booth number: 6B23-d 😉 👉lnkd.in/dXNBUHWf
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❗ Treasury & ALM: So steuern Banken ihre Risiken und Erträge optimal! Banken agieren in einem hochkomplexen Umfeld, in dem Treasury und Asset Liability Management (ALM) eine zentrale Rolle spielen. Unsere Kollegin Juliane Geus, Managerin bei zeb, erläutert in unserem neusten Blogbeitrag, wie sie Banken dabei unterstützt, Zins- und Liquiditätsrisiken zu managen und gleichzeitig stabile Erträge zu erzielen. 💡 Ob die Modellierung von Kundeneinlagen oder die Zinsrisikosteuerung – jedes Projekt bietet neue Herausforderungen und erfordert technisches Fachwissen sowie strategische Weitsicht. 🎯 Ihr Ziel: Risiken und Erträge stets in Balance zu halten und Banken erfolgreich durch ein reguliertes Umfeld zu navigieren. Den Link zum gesamten Blogbeitrag findest du in den Kommentaren! 👇 Du hast Fragen? Dann melde dich doch einfach direkt bei Juliane Geus oder ihren Kollegen Manuel Lang und Alexander Rubach!
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