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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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In der zeb Karriere schlägt Argument Hierarchie: Du hast das Format!

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Fünf paar Hände tragen in ihren Flächen Erde und einen Setzling. Sie halten die Hände im Kreis aneinander.
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Zwei zeb-Berater sitzen auf einer Couch mit Kaffeetassen und unterhalten sich.
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Drei Kolleg:innen arbeiten an einer Präsentation
zeb.friends

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Gendersensible Sprache: richtig gendern
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

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Einen ersten "Vorgeschmack" auf die Ergebnisse unserer großen ESG-Transformationsstudie haben Dr. Madita Amelie Pesch und Dr. Dirk Hollaender heute in ihrem Interview mit dem PLATOW Brief gegeben.👌 Kleiner Spoiler: Zwischen Anspruch, Verlautbarungen und Realität klafft bei Thema ESG wohl doch eine veritable Lücke... 🧐 Wer mehr erfahren möchte, registriert sich am besten sofort für die Zusammenfassung der wichtigsten Inhalte, die wir Ende Juli veröffentlichen werden. 🚀 Den Link dahin finden Sie in den Kommentaren 💪
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🚀 Ein gelungener Start in unsere Onboarding-Woche! Diese Woche stand ganz im Zeichen des Neuanfangs: Wir durften über 40 neue Kolleg:innen aus Berlin, Frankfurt, Zürich, Hamburg, München, Münster und Wien herzlich in unserem Münsteraner Tower willkommen heißen! 🗨 Neben spannenden Einführungsveranstaltungen und Seminaren lag der Fokus auch auf dem gegenseitigen Kennenlernen und Netzwerken. Deshalb gab es in dieser Woche auch reichlich Zeit für persönliche Gespräche und gemeinsame Aktivitäten, wie bspw. das Erkunden der Münsteraner Altstadt oder das gemeinsame Schwitzen beim Sport & Mingle-Programm von Strong Partners. Ein besonderer Dank gilt unserem großartigen Referent:innen Team Melanie Cronenberg, George Elias Stylianou, Ulrich Vornbrock, Jochen Manegold und Meeli Laid, die unsere neuen Kolleg:innen durch die Woche begleitet und wertvolle Tipps und Tricks geteilt haben. Ein großes Dankeschön geht auch an Dr. Robert Ellenbeck und Heinz-Gerd Stickling für ihre Unterstützung bei der Case Bearbeitung sowie an Linda Merkel und Leonie Schmäing für die tolle Organisation dieser Startwoche! 💙 Wir freuen uns darauf, die Reise mit unseren neuen Kolleg:innen zu beginnen und gemeinsam Großes zu erreichen! ➡ Wenn auch du Teil des zeb-Teams werden möchtest, dann schau doch mal bei unseren aktuellen Jobangeboten vorbei! Den Link findest du in unseren Kommentaren. #zebconsulting #onboarding #team
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Growing fifteen fold 🥳 According to our latest study, the market for cryptocurrencies, tokenized securities and real assets, stablecoins, and central bank digital currencies in the EU, Switzerland, and Liechtenstein is expected to grow up to 15 times by 2030. 🚀 📈 As the digital assets (DA) market matures, financial institutions (FIs) need holistic strategic approaches that encompass service offerings, technical processes, and platforms based on distributed ledger technology (DLT) to achieve the necessary profitability. 🔍 Our European DLT and Digital Assets Study 2024 shows that many institutions have continued to drive their DLT/DA agendas despite the "crypto winter" of declining crypto asset prices and trading volumes from mid-2022 to late 2023. ⏳ The window for hesitant financial institutions is closing – even traditional players are launching basic offerings like DA custody and brokerage, increasing the pressure on other first movers to diversify into or bolster more sophisticated services. Position yourself for the future of digital finance and download your copy at👉 lnkd.in/df_HfTZN Or reach out to one of our experts: Julian Schmeing - Cédric Lüscher - Daniel Schmid Perez - Max Willmeroth #DigitalAssets #DLT #Crypto #FinancialInstitutions
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Incredible.... 😮 It's already been three weeks since our zeb.Uni. And we can still feel the afterglow of this great event 🚀 Our aftermovie provides a summary of the highlights - just enjoy it 🥰 You would like to join us there next year? 👉lnkd.in/dzyavavk
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