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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Eine Gruppe von Händen, die Schmutz und Sprossen halten
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Eine Gruppe von Männern, die auf einer Couch sitzen und blaue Tassen in der Hand halten
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Eine Gruppe von Personen in einer Besprechung
zeb.friends

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Ein schwarzes Schild an einer Holzwand
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

Zwei Frauen, die in die Kamera lächeln
Ein Flugzeug, das am Himmel über hohen Gebäuden fliegt
Eine lächelnde Frau mit verschränkten Armen
Eine Gruppe von Fahnen an einem Mast
Eine Person, die eine Münze in ein weißes Sparschwein steckt

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Dann erhalte auf unseren Social-Media-Kanälen Einblicke in unsere Arbeit und in unseren Alltag - alle Kanäle, auf denen wir aktiv sind, findest du ganz unten.

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👩‍💻 Agile Methoden sind weit mehr als nur ein Trend. Agile Ansätze bieten bewährte Strategien, um Flexibilität, Kundenorientierung und effiziente Teamarbeit zu fördern. 💡 Erfahren Sie, wie unsere Agile Guide Ausbildung Sie befähigt, Agilität zu verstehen, zu vermitteln und anzuwenden: ·      Leiten Sie kundenzentrierte Kreativprozesse ·      Meistern Sie agile Projektmanagementtechniken ·      Bereiten Sie effektive Meetings vor und moderieren diese ·      Beraten Sie Führungskräfte und stärken Sie die Zusammenarbeit in Ihrer Organisation 👉 Gestalten Sie Transformationsprozesse aktiv mit – mehr Informationen finden Sie hier. lnkd.in/ef8jpenU Martin Fürst Patrick Neumann Fabian Grimm Anne-Sophie Lüder
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📢 Attention students and graduates! 🎓 Are you ready to take the first step towards a career in consulting? Then join us at the Bocconi&Jobs hosted by Bocconi Career Services on April 9th and 11th! 🖥 𝐕𝐢𝐫𝐭𝐮𝐚𝐥 𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭: 𝐀𝐩𝐫𝐢𝐥 𝟗𝐭𝐡 Dive into the world of consulting with our interactive webinar. 🤿 Connect with our experts, learn about the industry, and discover how zeb consulting can be the launchpad for your ambitions.   🏦 𝐈𝐧-𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧 𝐦𝐞𝐞𝐭𝐮𝐩: 𝐀𝐩𝐫𝐢𝐥 𝟏𝟏𝐭𝐡 Meet us at the Bocconi campus in Milan to get a real feel of the zeb culture. Engage with our team, ask your burning questions 🔥, and find out what makes zeb the place to be for aspiring consultants.   Don't miss this chance to network, learn, and kick-start your career with zeb consulting. We - Christian Paltenghi - Davide Bolzoni - Eva Di Fabio - Filippo Piva - Gennaro Dell'Aversana - Lorenzo Masserini - Mario Quaresimale - Marta Restivo - are excited to meet the brightest minds ready to shape the future! 🚀 For further information and registration please visit the Bocconi&Jobs website at lnkd.in/dfTr2E2U   #BocconiAndJobs #BocconiCareers #zebConsulting #PartnersForChange
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Nach der Novelle ist vor der Novelle! Viele erinnern sich wahrscheinlich: vor gar nicht allzu langer Zeit haben wir erst über die siebte MaRisk-Novelle hier im Podcast 🎙von zeb Sound of Finance gesprochen. Da ging es vor allem um neue Vorgaben zur Kreditvergabe und Kreditüberwachung sowie um ESG-Risiken. Nun ist es schon wieder so weit. Eine neue, die inzwischen 𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞 𝐍𝐨𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐫 𝐌𝐢𝐧𝐝𝐞𝐬𝐭𝐚𝐧𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐚𝐧 𝐝𝐚𝐬 𝐑𝐢𝐬𝐢𝐤𝐨𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 steht vor der Tür: die Konsultationsphase zum Entwurf der BaFin ist bereits abgeschlossen und eine Veröffentlichung der finalen Fassung wird zeitnah erwartet. Grund genug, sich mit den neuen regulatorischen Anforderungen zu befassen: ➡Welche Neuerung bringt die 8. MaRisk-Novelle für Banken mit sich? ➡Mit welchen Fristen ist für die Umsetzung zu rechnen? ➡Und welche Auswirkungen haben die neuen Anforderungen für Banken? Darüber spricht Dr. Jan Müller-Dethard, Berater bei zeb, in dieser Episode mit Dr. Ulf Morgenstern und Timo Franke. Beide sind Senior Manager im zeb, Experten rund um das Thema Risikomanagement und sie begleiten viele unserer Kunden bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen. 👉lnkd.in/dZRQ7JDH
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🔥Einst sicherte das Festhalten am Altbekannten & Vertrauten das Überleben des Menschen - heute steht ebendieses Verhalten häufig einer Weiterentwicklung im Weg. In einem Umfeld, das ständig von neuen Technologien und Veränderungen geprägt ist, ist es für Finanzinstitute essentiell, Anpassungsfähigkeit und Kundenorientierung zu stärken. Unsere Agile Guide Ausbildung mit TABULARAZA by zeb und der zeb.business school der Steinbeis-Hochschule fördert diese Fähigkeiten, unterstützt offene Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung, um Organisationen zukunftsfähig zu machen und Widerstände bei Veränderungen zu überwinden. 👉 Erfahren Sie mehr zu der Agile Guide Ausbildung: lnkd.in/ef8jpenU Fabian Grimm Martin Fürst Patrick Neumann Anne-Sophie Lüder
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