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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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In der zeb Karriere schlägt Argument Hierarchie: Du hast das Format!

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Fünf paar Hände tragen in ihren Flächen Erde und einen Setzling. Sie halten die Hände im Kreis aneinander.
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Zwei zeb-Berater sitzen auf einer Couch mit Kaffeetassen und unterhalten sich.
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Drei Kolleg:innen arbeiten an einer Präsentation
zeb.friends

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Gendersensible Sprache: richtig gendern
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

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🕛Zeb's compass points north – we are welcoming our new Executive Manager Bernhard Szablowski of zeb Nordics.   💫 Bernhard’s journey with zeb began in 2012 – as he was one of the founding partners of Crescore, which was acquired by zeb in 2012. After he held several top management roles including Business Information Officer and Head of Transaction Banking at Swedbank, Bernhard is now back with us, bringing a wealth of experience and expertise.   In his new role, Bernhard will not only co-lead the expansion of our business in the Nordics and adjacent markets but also oversee the local team in Stockholm. His deep understanding of the banking sector and leadership in transaction banking will be invaluable as we continue to serve our clients.   Bernhard's return is an important step in our journey towards unlocking the potential of international large banking clients. His top management perspective and proven track record in the industry will contribute to our ongoing success. 🙌 Please join us in giving Bernhard a warm welcome back to the zeb family. #zebconsulting #nordics #management  
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Und welche Änderungen plant die Aufsicht in der Prüfungspraxis der Banken und Sparkassen? 🤔 10–12 Jahre ist die durchschnittliche Frequenz für aufsichtliche Sonderprüfungen – in Abhängigkeit von einer Risikoeinwertung wird zukünftig häufiger oder weniger oft geprüft. Eine strukturierte und risikoorientierte Vorbereitung bleibt, unabhängig davon, das 𝐀 𝐮𝐧𝐝 𝐎.  Lesen Sie mehr in unserem aktuellen Whitepaper zum 𝐓𝐡𝐞𝐦𝐚 𝐁𝐚𝐧𝐤𝐬𝐭𝐞𝐮𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 👉 lnkd.in/djJUtCZF Oder wenden Sie sich direkt an unsere Experten Dr. Ulf Morgenstern und Florian Wesemann 🚀
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Das Thema "Zustimmungsfiktion" beschäftigt Finanzdienstleister seit dem BGH-Urteil vom 27.4.2021. Damals wurden die entsprechenden Klauseln für unwirksam erklärt, denn "𝐒𝐜𝐡𝐰𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐢𝐬𝐭 𝐤𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐙𝐮𝐬𝐭𝐢𝐦𝐦𝐮𝐧𝐠." 🤫 Die AGB-rechtlichen Vorgaben für solche Klauseln betreffen letztlich alle Dauerschuldverhältnisse, in denen der Verwender Änderungen an den Vertragsbedingungen und Entgelten über AGB herbeiführen möchte. In diesem Webinar stellen unser Partner und Pricing-Experte Dr. Peter Klenk, zusammen mit Patrick Rösler und Prof. Dr. Roman Jordans aktuelle Lösungsansätze vor. Anmeldung unter 👉lnkd.in/dSsfQ8sT
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In dieser Folge unseres Podcasts 🎙Sound of Finance beschäftigen wir uns ausnahmsweise einmal mit uns selbst, d.h. mit der Unternehmensberatung zeb. Seit knapp fünf Jahren steht Dr. Markus Thiesmeyer als Managing Director an der Unternehmensspitze von zeb. Ein guter Zeitpunkt also für eine kleine Zwischenbilanz in eigener Sache und der Beantwortung von folgenden Fragen: ➡ Welche Rolle nimmt er im partnerschaftlich geführten zeb ein? ➡ Mit welchem Blick sieht er auf unsere Kunden? ➡ Und wie will er zeb für die Zukunft aufstellen?  Warum Markus Krisen als Selbstverständlichkeit nimmt, die Themen Europäisierung und KI ganz oben auf seiner Agenda stehen, aber auch, was ihn motiviert, morgens für das zeb aufzustehen - all das hat er unserer Kollegin und Senior Managerin Sarah Brockhoff erzählt und kann hier gehört werden 👉 lnkd.in/d9D-hXvb
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