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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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In der zeb Karriere schlägt Argument Hierarchie: Du hast das Format!

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Fünf paar Hände tragen in ihren Flächen Erde und einen Setzling. Sie halten die Hände im Kreis aneinander.
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Zwei zeb-Berater sitzen auf einer Couch mit Kaffeetassen und unterhalten sich.
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Drei Kolleg:innen arbeiten an einer Präsentation
zeb.friends

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Gendersensible Sprache: richtig gendern
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

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Fachkräftemangel, Generationenwandel, Digitalisierung – diese und andere Schlagwörter dominieren seit geraumer Zeit alle Diskussionen rund um das 𝐓𝐡𝐞𝐦𝐚 „𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥“. Zu Recht. Denn es sind große, komplexe Fragestellungen, auf die es keine einfachen Antworten gibt. Oder doch? 😉 ➡Wie reagieren Sie auf den Fachkräftemangel? ➡Auf welche Weise bringen Sie bis zu vier verschiedene "Arbeitsgenerationen "unter einem Dach konstruktiv zusammen? ➡An welchen Stellen kann Ihnen die Digitalisierung wie helfen? Das Rüstzeug, das Sie als Leiter:in einer Personalabteilung, als Führungskraft oder Personalverantwortliche/r benötigen, um diese und weitere Fragen zu beantworten und Hindernisse zu überwinden, erhalten Sie im kommenden Jahr kostenlos von unseren HR Innovation Masters Christian Kossendey und Silas Kropf. In nicht weniger als 9 Webinaren beleuchten sie jedes Mal einen anderen Aspekt im „𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥-𝐊𝐥𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬“, den wir für Sie aufgebaut haben. 𝐋𝐨𝐬 𝐠𝐞𝐡𝐭’𝐬 𝐚𝐦 𝐃𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫𝐬𝐭𝐚𝐠, 𝟏𝟖.𝟎𝟏.𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐯𝐨𝐧 𝟏𝟏.𝟎𝟎 𝐛𝐢𝐬 𝟏𝟏.𝟒𝟓 𝐔𝐡𝐫.  Egal, ob Sie den gesamten Kletterparcours meistern wollen oder nur einzelne Hindernisse mit unseren HR Innovation Masters überwinden - jedes Webinar für sich bringt Ihnen Mehrwert. Versprochen. Daher direkt anmelden unter 👉 lnkd.in/gyi66b2n #personal #fachkräftemangel #innovation #generationen
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Auch in diesem Jahr haben wir es uns wieder zur Mission gemacht, zahlreiche Kinderaugen zum Leuchten zu bringen. ⭐ An unseren Standorten in Hamburg, Münster, Berlin, Frankfurt und München sind über 400 Geschenke❗ zusammengekommen, die an verschiedene Organisationen gespendet werden. Wir freuen uns, einen Beitrag zu leisten und unterstützen unter anderem die Diakonie, die Kinder- und Jugendhilfe, die Arche und auch die Tafel. Diese großartige Aktion wäre ohne die tatkräftige Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen nicht möglich gewesen. Ihr Engagement und Herzblut haben dazu beigetragen, dass wir gemeinsam Gutes tun können.💙 Ein herzliches Dankeschön an alle, die Teil dieser Aktion waren und dazu beigetragen haben, dass wir in der Lage sind, so vielen Kindern in der Vorweihnachtszeit eine Freude zu bereiten. Gemeinsam schaffen wir positive Veränderungen und tragen dazu bei, dass auch diejenigen, die es schwer haben, die Magie der Festtage spüren können.⭐🎄 Wir sind stolz darauf, ein Teil dieser großartigen Gemeinschaft zu sein und freuen uns darauf, auch im kommenden Jahr gemeinsam tolle Projekte zu unterstützen! #zebconsulting #christmas #community
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Die "Zeit zwischen den Jahren" bietet eine einzigartige Gelegenheit zur Reflektion und Vorbereitung auf das, was kommt. Ein Thema, das auch in 2024 nichts von seiner Aktualität und Relevanz verlieren wird, ist sicherlich das Thema 𝐄𝐒𝐆. Mit bisher mehr als 250 Teilnehmenden ist unser 𝐙𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐤𝐚𝐭𝐬𝐥𝐞𝐡𝐫𝐠𝐚𝐧𝐠 𝐄𝐒𝐆-𝐅𝐢𝐫𝐦𝐞𝐧𝐤𝐮𝐧𝐝𝐞𝐧𝐛𝐞𝐫𝐚𝐭𝐞𝐫:𝐢𝐧 in diesem Jahr denn auch entsprechend angenommen und nachgefragt gewesen. Daher werden wir ihn im kommenden Jahr erneut anbieten und laden Sie herzlich zur 𝐯𝐢𝐫𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐤𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐟𝐫𝐞𝐢𝐞𝐧 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬𝐯𝐞𝐫𝐚𝐧𝐬𝐭𝐚𝐥𝐭𝐮𝐧𝐠 𝐚𝐦 𝟐𝟑. 𝐉𝐚𝐧𝐮𝐚𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟒 ein. Melden Sie sich hier direkt an: 👉 lnkd.in/eDU9XFJJ Dr. Andreas Oldeweme Dr. Andre Hasken #esg #zertifizierung #firmenkunden
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Das Jahr 2023 neigt sich langsam dem Ende zu und wie könnten wir es besser ausklingen lassen als mit unserer Weihnachtsfeier? 🌲🌟 Wir sind stolz, auf ein so tolles Jahr zurückblicken zu können.  2024 - wir sind bereit! 🚀 #weihnachten #Xmas #HoHoHo
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