Die Ansicht wird nach deinem Profil optimiert! Du kannst hier Änderungen vornehmen.
Profil anpassenFilter löschen

Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

Hier findest du alle Jobs

Wir zeigen dir, was du suchst

Wähle aus dem Einstiegslevel, Funktionsbereich und den Interessen dein passendes Set und lass dir damit die relevantesten Jobs und Inhalte auf unserer Seite anzeigen. Du kannst deine Auswahl jederzeit anpassen.

Wähle ein Level, personalisiere die Karriereseite und finde für dich passende Inhalte!
In der zeb Karriere schlägt Argument Hierarchie: Du hast das Format!

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Fünf paar Hände tragen in ihren Flächen Erde und einen Setzling. Sie halten die Hände im Kreis aneinander.
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Zwei zeb-Berater sitzen auf einer Couch mit Kaffeetassen und unterhalten sich.
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Drei Kolleg:innen arbeiten an einer Präsentation
zeb.friends

Wenn du über Neuigkeiten rund um zeb auf dem Laufenden bleiben möchtest, dann melde dich bei unserem Netzwerk „zeb.friends“ an.

Gendersensible Sprache: richtig gendern
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

Du möchtest über zeb auf dem Laufenden bleiben?

Dann erhalte auf unseren Social-Media-Kanälen Einblicke in unsere Arbeit und in unseren Alltag - alle Kanäle, auf denen wir aktiv sind, findest du ganz unten.

Linkedin

zeb_consulting

image
𝐎𝐮𝐫 𝐥𝐚𝐭𝐞𝐬𝐭 𝐀𝐬𝐬𝐞𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐭𝐮𝐝𝐲 𝐬𝐡𝐨𝐰𝐬: While most funds in the alternative assets sphere are managed by only a few specialized asset managers, 𝐭𝐫𝐚𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐩𝐥𝐚𝐲𝐞𝐫𝐬 𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐭𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐮𝐩. 👍 Are you ready to break new ground? We'll help you get started. 🚀 Download our study whitepaper for free 👉lnkd.in/dfnDPyeT Norman J. Karrer - Carsten Wittrock - Manuel Hobisch #assetmanagement
mehr
Linkedin

zeb_consulting

Immer mehr gewinnt Prozessmanagement, insbesondere in Regionalbanken, an Bedeutung. Es fungiert als treibende Kraft für eine ganzheitliche Entwicklung in Bezug auf Effizienz- und Potenzialthemen der Zukunft. 🚀💡 🌐 Funktionsübergreifende Wirkung: zeb nimmt ein sauber in die Organisation integriertes Prozessmanagement in der Projektarbeit zunehmend als Katalysator wahr. Es ermöglicht ein proaktives Hinterfragen lang gehegter Strukturen und Abläufe. Die Abwägung verschiedener Lösungswege sowie die gemeinsame Entscheidungsfindung mit Prozesseignern, -anwendern und Prüfungsinstanzen werden dabei zum Schlüssel für nachhaltige Veränderung. 💪🔄 🛠️ Strategische Integration und Top-Down-Support: Dieser ist kein Sprint, sondern ein Marathon. Eine nachhaltige Strukturveränderung wird durch strategische und messbare Ziele unterlegt und top-down unterstützt. Dabei gilt es, die ohnehin hohe Veränderungsdynamik in der internen Organisation zu berücksichtigen. 🏃‍♂️🎯 🌱 Dynamisches Themenfeld mit Gestaltungschancen: Bei zeb entwickeln wir in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, wo passend, Prozessmanagement-Modelle weiter, die zusätzlich incentiviert werden. Anreizsysteme spielen eine immer wichtigere Rolle, um Mitarbeiter aktiv in Prozessoptimierungen einzubinden. Das Ergebnis? Ein dynamisches Themenfeld mit der Möglichkeit, Strukturen proaktiv zu gestalten und Veränderungen erfolgreich umzusetzen. 🔄🌍 💬 Deine Expertise ist gefragt: Du kennst dich mit dem Thema Prozessmanagement aus und hast Lust auf einen Austausch? Dann melde dich gern bei unserem Kollegen Tjark Klindworth hier auf LinkedIn! Wenn du Lust auf eine Zusammenarbeit mit Tjark und dem zeb-Team hast, findest du auf unserer Website möglicherweise den passenden Job für dich: zeb.career/jobs. Wir freuen uns auf dich! 🤝✨ #zebconsulting #Prozessmanagement #regionalbank
mehr
Linkedin

zeb_consulting

image
Webinarankündigung für Student:innen und Absolvent:innen! 🚀 Tauche ein in die Welt der European Giants – die Erfolgsgeheimnisse der größten Versicherer gegen die Inflation! Die europäische Versicherungswirtschaft hat den Stürmen der vergangenen Jahre gut die Stirn geboten. Doch was macht die "European Giants" – AXA, Allianz, Generali und Zurich – so außergewöhnlich erfolgreich im Vergleich zur Konkurrenz? Mit überdurchschnittlichem Wachstum und beeindruckenden Profiten haben sie sich klar von ihren Wettbewerber:innen abgehoben. Entdecke mit uns: ➡ Die einzigartigen Merkmale, die sie auszeichnen. ➡ Die Geschäftsmodelle, auf denen ihr Erfolg basiert. ➡ Wie sie sich in einem anspruchsvollen wirtschaftlichen und politischen Umfeld behaupten. ➡ Ihre Strategien, um den Auswirkungen der Inflation zu trotzen. Wirf mit unseren Kolleg:innen Henning Richter und Sonja Elsner in unserem Webinar einen exklusiven Blick hinter die Kulissen der europäischen Versicherungswelt. Gemeinsam wollen wir die Schlüsselfaktoren verstehen, die die European Giants so erfolgreich gemacht haben. 🗓️ Wann? 30.01.2024 um 18:00 Uhr 🕒 Dauer: 1 Stunde Melde dich jetzt an und sichere dir deinen Platz! ➡️ lnkd.in/eDfWJc2w #zebconsulting #webinar #europeangiants
mehr
Linkedin

zeb_consulting

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 30 Nationen in 14 Ländern sind ein Spiegel der Welt, in der wir leben. 🌍 Die Vielfalt ihrer Perspektiven, Erfahrungen, Meinungen und Kenntnisse ist die Voraussetzung dafür, dass wir innovative und nachhaltige Lösungen für die komplexen Herausforderungen unserer Kunden finden können. Angesichts der Entwicklungen der letzten Wochen möchten wir ganz klar sagen: In unserer (Arbeits-)Welt ist 𝐤𝐞𝐢𝐧 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐳 für Extremismus, Diskriminierung oder Hass. ✋🏽 Nach Vielfalt zu streben und zusammen zu wachsen, ist Ausdruck unserer Haltung als Unternehmen, aber auch der Haltung einer und eines jeden Einzelnen von uns. Wir alle wollen dazu beitragen, zeb jeden Tag ein bisschen nachhaltiger, vielfältiger und dadurch besser zu machen. 💪 Damit wir die Art von Gesellschaft unterstützen, in der wir leben wollen. #niewiederistjetzt #wirsindmehr
mehr

Noch Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten?


Dann kontaktiere hier unser Talent Attraction-Team und lerne uns kennen. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Arbeitgeberbewertungen